北京诺天信业科技有限公司

工作任务的内容及职责1 汇总各部门的年度人员需求计划并进行审核，并根据汇总计划制定公司年度人力计划
2 根据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道
3 根据部门招聘用人需求，在选择的招聘渠道上发布招聘信息
4 根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，形成初试名单
5 按照初试名单，组织初试，对应聘人员进行第二次筛选
6 根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试过程，对应聘者进行筛选
7 根据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库
8 负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性
9 建立和维护各级各类人员的招聘面试题库
10 针对核心职位，组织竞聘活动，选拔优秀人才
11 负责本部门的内部管理工作，合理安排本部门员工工作，对直接管理的下属进行目标管理、绩效考核、在职辅导及业务培训等
应届人力资源专业毕业生优先考虑。
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公司凝聚了强大的分析团队，拥有一批在经济界、证券界享有较高的声誉的知名人士、资深执业分析师40余名，汇聚行业的分析师精英，倡导敬业奉献的开拓精神，形成了坚不可摧的核心竞争力，为投资者提供了准确、及时、专业的证券投资咨询服务，越来越多的投资者正享受到稳健投资的回报。公司长期为基金公司，券商提供证券研究报告。公司成立至今，见证并伴随了我国金融市场和证券市场的发展和改革。一直以来，公司精神致力于证券投资理财业务，开展专业、全方位的理财制业务及企业资产重组、财务分析、财务顾问、咨询策划等业务。“用科学的决策和道德观念帮助更多的投资者回避风险、资本增值，实现资本利润最大化”是公司的使命