- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：西华大学
说明：
此信息由西华大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者西华大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
简 介
绵阳新晨动力机械有限公司由华晨汽车集团与五粮液集团共同投资组建，是全国五一劳动奖状获得单位，四川省建设创新型企业试点企业，四川省高新技术产业示范企业，四川省“十一五”重点培育的25户“百亿企业”之一。
公司现有“轻型汽油机、轻型柴油机、小排量发动机”27款发动机产品，全部具有完整自主知识产权，其中12款填补国内空白。排量1.0—3.0L，功率38—130kW，配套轻客、SUV、MPV、皮卡、轻卡、微客、微轿等，市场保有量180万台。DK4是国内首款高压共轨柴油机，被评为2008年度“中国心”十佳发动机；4A小排量发动机与国际先进发动机处于同一技术水平；JM495QF-E、XC4G24、4RB2汽油机被列入国家重点新产品计划；491汽油机连续10年产销量全国第一，国内同机型市场占有率达40%，其中，V19是国内首款应用VVT技术的491机型。
公司通过了TS16949质量体系和ISO10012:2003国际计量检测体系认证。国家认定企业技术中心获得65项国家专利、134项技术创新成果。其中，NVH项目被列入国家高技术产业发展项目计划及国家资金补助计划，新型柴油轿车发动机被列入国家“863”计划。公司还承担HCCI（均值燃烧）项目国家计划、混合动力国家“十城千车”项目。国家认可实验室可进行整车性能（动力性、经济性、噪音、振动等）以及发动机台架各项性能等37项试验，“国家认可实验室授权签字人”签署的试验报告，国际认可。
公司以“让员工满意、让客户满意、让投资者满意、让社会满意”为经营宗旨，倡导“快速、精细、忠诚”的企业文化，规划到“十一五”末，形成年产50万台发动机规模。
绵阳新晨动力机械有限公司 电话Tel： 86(0816)2370038 传真Fax： 86(0816)2364007
Mianyang Xinchen Engine Co.,Ltd. 网址ww***.cn[点击查看] 电子邮箱E-mail:xce@
地址：中国四川省绵阳市剑门路西段228号
Add:NO.228Jianmen Rd.Mianyang,Sichuan,China 邮编P.C.：621000
招聘电话：0816-2370148、0816-2370148
招聘联系人：王先生wanggui@;wanggui688@
涂女士tuxj@
招聘联系人：王先生wanggui@;wanggui688@
涂女士tuxj@
薪酬福利及员工发展
|
薪酬 |
公司用具有竞争力的薪酬政策，吸引、激励优秀研发人员。
公司设立工程技术成长职务通道，技术职务工资可达到公司高管层水平。每年根据个人能力和业绩进行薪酬调升评审。
公司依据员工职位、业绩、能力、潜力，按照公司薪酬制度结合行业水平，进行工资评估。
公司鼓励工程技术人员在公司各种项目，特别是重点项目中发挥才能，对参加并完成项目工作的工程技术人员实行项目奖励。
公司设立科研成果奖励，鼓励工程技术人员结合工作开展技术课题研究，勇于创新。
薪酬结构：技术职务工资 项目成果奖励或课题奖励 其它奖励 福利津贴。
员工薪酬定位策略：西部领先、行业中上。 | |
|
保险及福利 |
公司提供“社会保险”和“住房公积金”。 | |
|
公司设立补充医疗及困难救助等爱心基金，为员工住院提供免息借款和治疗补助。 | ||
|
公司设立“高等教育助学基金”，对考入大学的员工子女进行补助。 | ||
|
公司备有通勤车，免费接送员工上下班。 | ||
|
公司定期组织员工免费体检。 | ||
|
公司工会、团委不定期举办联谊会、旅游、文体等活动，丰富员工业余生活。 | ||
|
员工发展 |
事业平台 |
公司以生产汽车发动机及其零部件为主业，已成为国内发动机行业的重要骨干企业。公司拥有国家级企业技术中心和国家认可实验室，为研发人员提供良好的工作平台和锻炼机会。
公司拥有多个发动机开发平台，现有30余款发动机机型，正在研发的新机型紧贴市场，技术领先。
公司的变速箱、汽车电子等新项目的研发工作已取得阶段性成果。 |
|
培训体系 |
公司注重员工职业素质的提升，拥有健全的培训管理体系和充足的培训资金保障，让员工都有机会参加各类专业培训。
公司安排员工到国内外高校、科研机构、专业培训机构进行培训。
公司拥有与DELPHI、AVL、BOSCH等国际技术领先公司进行合作、锻炼培训的资源。
公司鼓励各类人员立足本职工作，业余学习，设立深化学习奖励。 | |
|
晋升 |
公司依据员工绩效和能力考核，根据员工职业规划，拥有健全的成长、晋升通道。 | |
绵阳新晨动力机械有限公司
2011年校园招聘岗位及入职条件
|
岗位名称 |
数量（人） |
主要职责 |
入职条件 |
|
产品设计工程师 |
13 |
发动机、自动变速箱及其零部件的设计 |
1、汽车发动机、内燃机或机械相关专业，本科（含）以上学历； 2、熟悉UG/Solid－Edge，Pro/ENGINEER三维设计软件； 3、较强的沟通协调能力。 |
|
电气工程师 |
3 |
（发动机、自动变速箱）电气系统开发 |
1、汽车电子和电气自动化专业，本科（含）以上学历； 2、熟悉电子制图专业软件； 3、较强的沟通协调能力。 |
|
发动机及汽车搭载性能测试工程师 |
10 |
发动机试验及试验数据的分析、处理。 |
1、发动机、汽车专业，本科（含）以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、较强的沟通协调能力。 |
|
铸造工艺工程师 |
2 |
铸造工艺设计及现场工艺指导、服务。 |
1、铸造及热处理等专业； 2、本科（含）以上学历； 3、较强的沟通协调能力。 |
|
发动机装配工艺工程师 |
2 |
发动机装配工艺的设计及现场装配工艺指导、服务。 |
1、发动机及内燃机专业； 2、本科（含）以上学历； 3、较强的沟通协调能力。 |
|
液压控制系统开发工程师 |
2 |
自动变速箱液压系统的开发。 |
1、机械设计、机械设计与自动化、内燃机等专业； 2、本科（含）以上学历； 3、较强的沟通协调能力。 |
|
质量工程师 |
4 |
质量、技术的管理、处理、分析。 |
1、机制、汽车或发动机； 2、本科（含）以上学历； 3、较强的沟通协调能力。 |
|
结构分析工程师 |
2 |
自动变速箱开发，数据仿真计算、结构开发。 |
1、机制、汽车或发动机、CAE仿真专业； 2、本科（含）以上学历； 3、较强的沟通协调能力。 |
|
动力总成专家 |
2 |
动力总成的设计、试验等工作。 |
1、内燃机、汽车或发动机等专业； 2、工学硕士及以上学历； 3、较强的沟通协调能力。 |
|
机械加工工艺工程师 |
5 |
发动机缸体、缸盖等零部件加工工艺设计及现场工艺指导、服务。 |
1、机制、汽车或发动机； 2、本科（含）以上学历； 3、较强的沟通协调能力。 |
基本条件：正规大学本科及以上学历，外语达到国家四级及以上水平，身体健康。
如何写一份简单、直接、高效的求职信？
;www.yingjiesheng.com@;
虽住在气候宜人的地方，也免不了受蚊蝇的滋扰，虽然享受着盛大的欢乐，也免不了受烦恼的缠绕。 [莎士比亚]
