(招聘职位、职位要求及招聘方式)
1.区域销售代表2人
职位说明: 1、完成销售任务:制定所负责区域市场的销售计划,拜访并了解客户需求,完成销售目标; 2、实施市场开发与推广:了解客户需求动态,反馈客户开发的进展情况; 3、确保销售回款:与客户及公司财务人员保持良好沟通,提前知会客户做好付款准备,确保货款顺利回收; 4、维护客户关系:进行例行客户沟通,及时了解客户要求,与客户保持畅通的沟通渠道。
职位要求: 1、教育背景:教育培训或软件销售经验者优先。 2、工作经验:从事高校大客户开发者优先。 3、知识/技能: (1)了解公司核心产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势; (2)具有一定的谈判技巧,具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力; (3)工作作风严谨,能够吃苦耐劳,遭遇挫折不气馁,真诚为客户提供优质服务。
2.市场经理助理
职位说明:
1.市场数据的收集及录入 2.销售人员出差期间汇报汇总 3.协助市场经理完成其他相关工作 注:在校大学生实习可在毕业后优先录用为公司正式员工
职位要求: 1.在校大学生,专业不限。 2.责任心强,工作认真细致,能够吃苦耐劳。 3.较强的学习能力、逻辑思维能力。 4.较好的人际沟通能力、文字表达能力。 5.有充足的时间进行实习(3个月以上)。
以上岗位均招收实习生
应聘者请发送个人简历到公司邮箱 cydol_hr@ |