[西安]陕西派力德文化传播咨询有限责任公司2011校园招聘

陕西派力德文化传播咨询有限责任公司招聘简章

 

    陕西派力德文化传播咨询有限责任公司成立于2004年，是一家从事医学报纸、杂志、网站、运作的专业机构，公司拥有大批优秀专业人才（公司核心成员来自知名医学院校的硕士、本科毕业生，医疗机构具有高级职称的专家，医学期刊资深编辑，医学学术机构编委等）。

公司自成立以来，致力成为的专业化、纵深化、权威化的医药媒体运营机构。公司通过近6年的专业化运营，已与数十种医学期刊建立了长期的战略合作关系；公司投资创建的“创新医学网（ww***com[点击查看]）”通过几年的运作现在全国医学专业网站中处于行业领先地位、在西北互联网专业领域中处于领头羊位置，该网站PR值已达到5，网站日流量已达到14万次。

在企业文化建设上，公司倡导“自信、创新、感恩、卓越”的企业价值观。在员工专业技能学习上公司形成了“老帮新、一带一”的团队文化和专业技能操作流程培训机制促使新进员工能够快速融入团队、快速走上工作岗位；在员工激励上公司制定了科学的激励政策：在销售人员工资待遇上倡导“下有保底、上不封顶、鼓励高薪”的激励政策，其他员工工资待遇上倡导“按岗设薪、择优激励”的政策使您工作上的付出有满意的收获。

公司在组织机构设置上为：行政部、财务部、编辑部、外联部、客服部、网络部、项目一部、项目二部、项目三部、总经办等多个部门，公司在主体业务上通过6年的经营已辐射全国20多的省份近2000个区县。处于公司战略发展需要我们现招募优秀人才加盟！如果您是一个渴望成功、喜欢挑战、勇于承担责任、同时具有良好职业精神和突出专业能力的职业者，我们热忱欢迎您加入我们的团队！

现因公司发展需求，诚聘：

 

1、外联部经理（1人）

岗位职责：
1、向客户提供有效的产品资料，并为其选择相关产品提供咨询；
2、对客户提出的合作要求进行评价与审查，以确保所接纳的合作要求均在公司提供能力范围之内；
3、向客户说明所报价格的限制条件，如报价的有效时段或版面限制等；
4、认真审验客户提交的资料，对不适用或不符合要求的及时向客户告知；
5、将经评审的客户要求和所作的承诺及时准确地传递到有关负责人；
6、联系相关的合作单位，及时获取相关信息；
7、联系相关负责人，进行面谈，及时沟通；
8、上门拜访，约见客户，互动交流。
任职资格：
1、大专以上学历
2、有较强的人际沟通与协调组织能力；
3、较强的归纳能力，较好的语言及书面表达能力；
4、五官端正，举止大方；
5、在推广、宣传等方面具有优势；
6、在网站推广方面有自己独特方法者优先。

 

2、广告运营部经理（1人）

岗位职责：
1、负责整体广告创意的设计、广告策划方案的制定与执行工作；
2、负责广告媒介的策划、选择与购买等工作；
3、负责广告的市场调研工作；
4、参与策划有关公司产品的发布展会等活动；
5、协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验；
2、有户外广告，媒体广告、网络广告运营经验；
3、具备较好的项目策划和组织实施能力；
4、具备团队组建、产品与用户需求设计、市场拓展等综合业务能力；
5、熟悉杂志运作流程，具有丰富的媒体客户资源优先考虑。

 

3、电话营销（10人）

岗位职责：

1、电话沟通开发新客户；
2、与老客户保持联系，并挖掘老客户中的潜在客户；
3、及时催促自己客户的项目回款并做好记录；
4、不定期和客户沟通，了解各户需求并做好记录；
5、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象；
6、认真执行公司的各种销售政策，掌握电话销售技巧，积极开拓市场；

福利待遇：

1、入职即属于公司正式员工，签订正式合同；

2、公司提供带薪岗前培训、岗位专业导师；

3.、工资待遇：底薪（无责任底薪1000元/月） 业绩提成 技能工资，年收入20000-150000元左右。

4、享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险保障；

5.、提供良好的职业发展空间；

6、工作满1年后即可享有带薪年假；

7、五天工作制、享受双休，国家法定假日休假制度；

7、轻松的工作氛围、和谐的员工关系、人性化的管理模式。

要求：

1、大专及以上学历，具备一年以上工作经验；中专学历，具备3年以上工作经验；
2、善于沟通、具有良好的语言表达能力及应变能力；
3、有责任心、能吃苦、富有开拓精神；
4、有良好的职业素质、合作意识和团队精神；
5、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；
6、具有敏锐的客户开发能力，对工作充满热情，具备不怕挫折的心态；
7、具有渴望成功的强烈企图心，做事目标性强；

8、有相关工作经验者优先；

 

4、客服专员（10人）

岗位职责：

1、电话回访老客户，记录相关信息；
2、告知老客户最新动态、相关回馈活动；维护公司和老客户的关系；
3、搜集客户意见和建议并及时反馈；
4、负责客户关系建设工作，提高客户满意度和忠诚度；

5、对老客户进行二次开发；
6、完成客服部主管临时安排的工作；

福利待遇：

1、入职即属于公司正式员工，签订正式合同；

2、公司提供带薪岗前培训、岗位专业导师；

3.、工资待遇：底薪（无责任底薪1000元/月） 业绩提成 技能工资，年收入20000-60000元左右。

4、享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险保障；

5.、提供良好的职业发展空间；

6、工作满1年后即可享有带薪年假；

7、五天工作制、享受双休，国家法定假日休假制度；

7、轻松的工作氛围、和谐的员工关系、人性化的管理模式。

任职资格：
1、大专及以上学历，具备一年以上工作经验；中专学历，具备3年以上工作经验；

2、语言表达能力强、有团队合作精神；
3、有责任心、耐心；应变能力好；善于发现、解决问题；
4、良好的人际关系处理、问题解决和分析的能力；
5、敢于承受压力；心态健康、能自我激励、喜欢挑战自我，诚信真诚；
6、理解力和领悟力较好；
7、声音甜美，普通话标准、流利，口齿清晰；

 

5、广告运营部专员（3人）

岗位职责：
1、负责整体广告创意的设计、广告策划方案的参与制定与执行工作；
2、负责广告的市场调研工作；
3、参与策划有关公司产品的发布展会等活动；
4、协助经理及外联部进行相关外联工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上同岗位工作经验；
2、有户外广告，媒体广告、网络广告运营经验；
3、具备较好的项目策划和组织实施能力；
4、具备较好的产品与用户需求设计、市场拓展等综合业务能力；
5、熟悉杂志运作流程，具有丰富的媒体客户资源优先考虑；

公司实行五天工作制，一经录用，待遇从优。

 

 

6、  编辑部文员（1人）

岗位职责：

1、 负责所有投稿（邮寄和网上投稿）的登记、常规处理；稿件编排规范初查、投稿规范格式资料的分发；

2、负责所有在册稿件处理进度的了解、督促、登记；

3、负责稿件《录用通知书》制作及发送，写信封等；

4、处理编辑部日常事务。

任职资格：

1、大专以上学历，有编辑、编务工作实际经验优先；

2、熟悉常用office办公软件操作，尤其对excel能熟练运用，思维敏捷，文字表达能力强；

3、敬业，诚信，责任心强，工作认真，条理性强，具有良好的沟通能力和团队协作精神

公司实行五天工作制，一经录用，待遇从优。

 

7、外联部专员（2名）

岗位职责：
1、向客户提供有效的产品资料，并为其选择相关产品提供咨询；
2、对客户提出的合作要求进行评价与审查，以确保所接纳的合作要求均在公司提供能力范围之内；
3、向客户说明所报价格的限制条件，如报价的有效时段或版面限制等；
4、认真审验客户提交的资料，对不适用或不符合要求的及时向客户告知；
5、将经评审的客户要求和所作的承诺及时准确地传递到有关负责人；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、普通话标准，谈吐得体；
3、有良好的沟通技巧，有电话营销经验者优先；
4、有良好的心理素质，较强的抗压能力；
公司实行五天工作制，一经录用，待遇从优。

 

福利待遇：

1、入职即属于公司正式员工，签订正式合同；

2、公司提供带薪岗前培训、岗位专业导师；

3、享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险保障；

4.、提供良好的职业发展空间；

5、工作满1年后即可享有带薪年假；

6、五天工作制、享受双休，国家法定假日休假制度；

7、轻松的工作氛围、和谐的员工关系、人性化的管理模式。

面试时请携带个人简历和一张一寸照片，简历存档恕不送还。

非中介，一经录用，待遇从优，享受双休日，国家法定假日休假制度！

公司地址：西安市高新区唐延路旺座现代城D座2106

咨询电话：029-88785246  85277678-83

投递邮箱：pldzhaopin@

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