[上海]热百赛软件（中国）有限公司2011校园招聘

As the biggest provider of Financial Information System (FIS) localization solutions in China, HBS delivers a comprehensive range of financial localization solutions and consulting services. Since founded by ex-PW professionals in 1998, HBS is continuously helping our customers in work efficiency enhancement and government compliance. Up to now, there are more than 500 Multi-National Corporations selecting HBS to help them save cost, improve efficiency and gain the compliance to respond to requirements from local finance and tax bureaus well as internal and external auditing. Sound finance background, mature information technology and outstanding customer service make HBS the true industry leadership in the segment market of financial localization solution.
    To achieve extraordinary innovation, HBS actively recruits extraordinary people. Since the company's founding, we have set out to create the kind of corporate culture that gives employees the personal freedom they need to achieve their individual goals while supporting the objectives of the company. HBS asks a great deal of its employees and gives much in return – including rich career benefits and access to world-class company, financial high-level personnel as well as the financial world which is greatly helpful to future career development. Now, we're hoping you're one of the next generation visionaries who will help shape our business and take it even further. "Innovation and entrepreneurship remain at the heart of our identity.
    热百赛公司是中国最大的财务信息系统本土化整体解决方案供应商，为客户提供一揽子的财务本土化软件解决方案和咨询服务。自1998年由前普华国际会计公司专业人士创立以来，我们不断帮助我们的客户提高工作效率、顺应政府法规。迄今为止，已有500多家知名跨国公司选择热百赛在中国帮助它们降低成本，提高绩效，增强在应对当地财政税务机关检查和内外部审计时的合规性。资深的财务背景、成熟的信息技术和完善的客户服务使热百赛成为了财务信息系统本土化这个细分市场上当仁不让的领导者。
    为了成就非凡的创新，热百赛积极招募优秀的员工。自公司成立以来，我们在基于公司目标的基础上，创造一种给员工充分自由来实现个人目标的公司文化。热百赛对员工提出高要求的同时也会最大限度地回报员工-包括丰富的职业发展机会和接触到世界级的公司、财务高级管理人员和对未来职业发展有很大帮助的财务世界。现在，我们希望你作为我们新一代有想法和抱负的人来帮助稳固我们的业务并把它带到一个新的坐标。创新和企业家精神仍然是我们一贯的特性。
   
    假如您正在寻找的不仅仅是一份工作和薪水，
    假如您有创业的梦想，愿意在一个精力充沛的团队中与一群优秀的年轻人一起工作，
    请立即搜索职业机会。

Senior Account Manager/ Account Manager (Code:HBS-SH-02-002 职能类别：客户经理/主管)
    Key Responsibilities:
    Conduct sales activity to achieved company goal through accomplished personal KPI
    Leads generation, Relationship Establishment with potential customers and Managing new customers.
    Identify and evaluate new business opportunities and Develop growth strategy.
    Job Requirements:
    Education Background: Bachelor above degree. Major in Accounting/Finance/Sales & Marketing is a plus.
    Working Experience: A background in Finance Software/ ERP or BI / Finance Consulting / High-level Finance Executive Headhunter or related Industry, minimum 2 years experience as Sales. CPA/ ACCA/ CIMA/ IMA student or working experience in audit firm is a plus.
    Skill: Strong business acumen, commercial experience, presentation skills and negotiation skills. Strong Office skill (PPT, Word, and Excel) is a plus.
    Entrepreneurship: Result-oriented, Open-minded, Confident, Enthusiastic and Be able to work independently with a self-starter attitude.
    Language Skill: Fluency in Mandarin and English (Both in speaking and writing); CET 6 above. Second Language like Japanese, German or French is a plus.
    Others: Have existing networking with potential customers is a plus.
   
    Sales Assistant (Code:HBS-SH-02-003 职能类别：销售行政专员/助理)
    Key Responsibilities:
    Generate proposals and contracts based on template and special conditions in SOP Forms.
    Coordinate with internal Depts. to facilitate the transaction process like Presales application and review with Tech Dept., Event coordination as marketing event PM of Sales Dept. and Daily routine check with Admin/HR Dept.
    Generate internal/external sales/marketing reports as required by Account Manager above.
    Improve SOP, proposal/contract template and sales tool kits.
    Others assignments as determined by Commercial Manager.
    Job Requirements:
    Education Background: Bachelor above degree. Major in Commercial English/
    Sales & Marketing/ Law/ Trading is a plus.
    Working Experience: minimum 2 years relevant experience.
    Skill: Excellent communication and coordination skills, Good team player, Strong Office skill (PPT, Word, Excel).
    Entrepreneurship: Result-oriented, Detail-focus, Quick learner, Confident and Looking for improvements in all aspects related with the responsibility.
    Language Skill: Fluent English, both oral and written, with CET 6 above.
    Others: Registered residence is in Shanghai. Fortune 500/ Forbes 2000 working/intern experience is a plus.
   
    客户专员/ 销售培训生 (Code:HBS-SH-02-004 职能类别：客户代表)
    工作描述：
    通过电话、电子邮件等方式清晰向潜在客户介绍公司资质和方案，完成客户约见指标；
    通过各种渠道寻找潜在客户信息；大量搜集潜在客户需求，并反馈给部门经理；
    协助商务经理签单，并完成自身业绩任务。
    任职资格：
    工作经验：财务软件/ 咨询培训/ 财务高端猎头/ ERP/ BI或相关行业一年以上工作/实习经验，有电话销售经验者优先；
    教育背景：大专以上学历，会计/ 金融/ 市场营销类专业优先虑；
    技能技巧：学习能力强，思路清晰，沟通表达能力强；具备基本商务谈判技巧，以及良好的客户服务意识；
    职业精神：热爱销售，立志成为顶级销售。抗压性强，自信务实，结果导向，勇于承担责任，具备独立工作能力，且有良好团队合作精神；
    语言要求：普通话标准，具备基本英语听说读写能力，英语CET4以上。英语能力出色或第二外语能力出色者优先。
   
    销售实习生 (Code:HBS-SH-02-005 职能类别：实习生)
    工作年限：最后一年在读学生
    语言要求：英语 良好
    学 历：大专以上
    工作描述：
    通过各种渠道大量寻找潜在客户信息；
    通过电话进行市场调研并搜集潜在客户需求，与潜在客户达成面谈意向；
    通过电话、电子邮件等方式清晰向潜在客户介绍公司资质和方案；
    协助完成销售部门的日常事务。
    任职资格：
    大专以上，喜欢有挑战性的销售工作；
    适应性强，抗压性强，踏实自信，百折不挠；
    自我驱动，有职业人的心态，遵守公司各项规章制度和安排；
    普通话标准，流利的英语口语和书写能力优先；
    在校期间有一定销售实习/兼职经验的优先考虑；
    每周工作保证到岗3天以上。
    实习期：3个月
   
    业务拓展经理（Code:CFEC-SH-03-002 职能类别：市场/营销/拓展经理)
    工作描述：
    根据项目制定和寻找赞助商及合作伙伴，开拓多元的赞助渠道。
    整合行业内相关机构及有效资源，建立良好推广网络和合作氛围。
    任职资格：
    市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历；
    有2年以上市场推广和赞助合作实际工作经验；
    良好的沟通表达能力，良好的英语听说读写能力；
    财务、金融、咨询、培训行业背景优先考虑
    公共关系专员（Code:CFEC-SH-02-004 职能类别：公关专员）
    工作描述：
    维护现有合作伙伴和赞助商的关系，保持新项目合作；
    开拓新的有意向的合作伙伴和赞助商；
    合理利用和维护公司客户资源，培养长期忠实客户，促进客户重复购买；
    通过各种媒体宣传曝光，扩大俱乐部的品牌和知名度；
    俱乐部活动的策划执行。
    任职资格：
    本科以上学历，1年以上市场管理、新闻媒体工作经验，有大型外企或知名品牌推广经验者优先；
    良好的沟通表达能力，良好的英语听说读写能力；
    高度的工作热情，良好的团队合作精神；认真负责、敬业。
    较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力；
    财务、金融、咨询、培训行业背景优先考虑
   
    市场实习生 (Code:CFEC-SH-03-005 职能类别：实习生)
    工作年限：最后一年在读学生
    语言要求：英语 良好
    学 历：本科以上
    工作描述：
    通过电话进行市场调研并搜集潜在客户需求，与潜在客户达成面谈意向；
    参与网站建设，论坛峰会等市场活动的前期策划和后期项目支持；
    合作伙伴和赞助商的前期调研和开拓。
    协助完成部门的日常事务。
    任职资格：
    本科以上，喜欢有挑战性的市场工作；
    乐于创新，关注细节，适应性强，抗压性强，踏实自信，百折不挠；
    自我驱动，有职业人的心态，遵守公司各项规章制度和安排；
    熟悉网站制作，视频制作等专业软件操作优先；
    在校期间有一定外联部赞助经验或市场销售部实习/兼职经验的优先考虑；
    每周工作保证到岗3天以上。
    实习期：2个月