[北京]北京信威通信技术股份有限公司2011招聘

公司简介：

北京信威通信技术股份有限公司成立于1995年11月，目前公司注册资本2.14亿元人民币，公司价值100亿元人民币。15年来一直致力于自主知识产权的SCDMA无线通信技术和McWiLL宽带无线接入技术的研发和产业化。公司总部及研发中心位于北京，生产基地设在重庆，深圳设有研发分部。信威公司是国家首批创新型试点企业之一，是“无线移动通信国家重点实验室”无线接入技术分实验室承建单位。通过公司的不懈努力，使得中国的无线宽带通信技术走在了世界前列。
      McWiLL技术曾获2008年信息部重大技术发明奖，并得到“新一代宽带无线移动通信网”国家重大专项和国家电子信息产业振兴规划的重点扶持，2009年经工业和信息化部批准成为我国通信行业标准，并经国际电联（ITU）批准成为宽带无线接入国际标准。McWiLL在国内多个行业市场占有率名列第一，并成功在海外18个国家获得商用。

招聘职位：

1、物理层/DSP软件工程师

岗位职责：

负责McWiLL宽带无线接入系统的物理层算法实现，包括基站和终端。

任职资格：

1、熟悉数字信号处理算法，具有良好的通信理论知识，熟悉MATLAB程序；                           

2、能够熟练使用C编程，有良好的程序设计习惯；

3、熟悉DSP编程及汇编级优化，有使用过TI的C5000、C6000或ADI的BLACKFIN等处理器一年以上工作经验者优先；                              

4、有无线通信物理层软件工作经验者，如开发过GSM, CDMA, Wimax或LTE等无线通信系统的物理层软件者优先；

5、优秀硕士应届生及以上学历，电子、通信等相关专业；

6、具有较强的团队合作精神，为人正直、吃苦耐劳、诚恳、踏实、有上进心。

2、高级软件工程师

岗位职责：

负责核心网短信，HLR，IM3000，计费系统的开发。

任职资格：

1、优秀本科或硕士应届生，计算机或者通信相关专业本科以上学历；

2、有扎实的计算机通信基础知识背景；

3、精通操作系统和数据结构，精通c，c ,能熟练使用c语言开发系统；

4、熟悉Oracle或者mysql数据库及开发；

5、具备良好的学习能力和沟通能力，团队合作精神。

3、网管软件工程师

岗位职责：

负责McWiLL系统WEB网管软件的设计开发。

任职资格：

1、优秀应届毕业生，计算机或者通信相关专业本科以上学历；

2、有扎实的计算机通信基础知识背景；

3、精通HTML，JavaScript，开发语言，精通SQL语言/存储过程，熟悉Oracle或者mysql数据库及开发；

4、具备良好的学习能力和沟通能力。

4、手机软件工程师

岗位职责：

负责移植手机操作系统，设计应用软件等相关软件工作

任职资格：

1、优秀应届毕业生，计算机专业本科及以上学历 ；

2、精通C,C ；

3、有Wince或Linux经验者优先；

4、有视频处理经验者优先。

5、手机软件美工设计

岗位职责：

1、手机软件美工设计；

2、网管软件美工设计。

任职资格：

1、   在校应届生，有美术功底，熟悉美工设计；

2、此岗位为实习职位。

6、Video Codec算法工程师

岗位职责：

为不同平台设计、移植、优化和实现视频编解码算法。

任职资格：

1、研究生计算机/通信/电子等相关专业毕业；

2、熟悉视频压缩编解码算法，如MPEG1/2/4，H.261/263/264，AVS等，并具有相关开发经验；

3、熟悉编码算法优化及可伸缩编码（SVC）算法；

4、熟悉ARM或DSP处理器及相关的开发环境和工具，具有嵌入式系统开发/优化/移植等实际经验；

5、了解多媒体通信的基本概念和技术；

6、良好的英文读写与沟通能力。

7、Video Codec软件优化工程师

岗位职责：

针对不同处理器、操作系统、编译器对视频编解码软件进行移植和优化。

任职资格：

1、研究生计算机/通信/电子等相关专业毕业；

2、熟悉C/C ，汇编语言的代码优化技术；

3、熟悉视频压缩编解码算法，如MPEG1/2/4，H.261/263/264，AVS等；

4、熟悉嵌入式系统开发/优化/移植，并具有相关开发经验；

5、熟悉ARM或TI DSP系列处理器体系结构，能够熟练使用汇编编程并对汇编代码进行优化；

6、熟悉相关开发环境如VS，CCS等，并具有相关开发经验；

7、了解多媒体通信的基本概念和技术；

8、良好的英文读写与沟通能力。

8、终端应用软件测试工程师（实习生）

岗位职责：

1、负责终端应用软件测试，包括测试方案，测试用例编写，测试实施，测试记录，问题交流反馈，完成测试报告；

2、协助其他终端方面测试工作。

任职资格：

1、本科学历，熟知智能手机主流应用软件功能，性能特点；

2、有软件设计知识及经验为优；

3、富有主见，感觉敏锐，表达优良，耐心细致。

9、天线工程师

岗位职责：

1、负责天线仿真，设计，调试，测试工作；

2、能开展简单射频设计与调试工作。

任职资格：

1、本科以上学历；

2、有天线设计相关实习经验；

3、具有扎实的电磁场与微波技术专业基础理论知识；

4、熟练掌握ADS，HFSS等电路仿真工具软件；

5、能够熟练操作各种微波测试设备。

10、商务专员

岗位职责：

1、合同管理：组织合同的评审、签订、分解、记录、归档并监督合同的实施；

2、物资管理：物资申请的评审，发货流程的跟踪、问题解决，签收单的催收、归档管理；

3、发票管理：开票/退、换票申请的审核、合同的创建、物资结转等；

4、收据/付款通知书管理：收据/付款通知书申请的审核、协助提供等；

5、SAP日常操作：上述各工作在SAP系统中的日常操作；

6、部门相关的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，法律、财务、计算机、经济等相关专业；

2、要求有较强的责任心和执行力，工作认真，任劳任怨；

3、有良好的沟通能力，思考和处理事情有很好的条理性；

4、有相关实习经验优先。

11、销售经理

岗位职责：

1、主要从事民航市场的拓展；

2、兼顾港口、港口口岸边检市场的拓展；

3、 配合完成部门经理安排的其它工作。 

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生也可；

2、了解通信行业环境及发展趋势，熟悉民航机场的信息化情况尤佳；

3、具备独立开拓市场的能力；

4、具备较好的语言表达书写能力、沟通协调能力、团队协作精神及奉献意识；

5、具有很强的敬业精神和职业道德操守，能承受较大工作压力；

6、对成功充满渴望和期盼，能够合理规划自己的职业生涯；

7、综合素质高，体质强健、精力充沛，形象、气质佳；

8、如具备一定的技术能力，能处理现场故障等，可优先选择；

9、上述某方面有特别出色处，可降低其他方面的一些要求。

12、网管工程师

岗位职责：

1、员工计算机及常用IT类办公设备维护，自用IT设备采购；

2、计算机病毒防护，系统更新管理；

3、电话系统、视频监控系统、门禁系统维护；

4、客户现场IT物资的采购及技术支持；

5、办公网络维护。

任职资格：

1、大专以上学历，计算机相关专业；

2、具有相关工作经验优先；

3、有CCNA CCNP MCSE 认证者优先；

4、精通计算机及相关IT设备的使用及维护，了解最新的计算机软、硬件产品，熟悉交换机、路由器、防火墙的原理及配置；

5、能承担较大的工作压力，偶尔需要出差。

13、董事会专员

岗位职责：

1、保管股东会、董事会、监事会文件、档案材料；

2、起草股东会、董事会、监事会文件；

3、股东、董事、监事外联；

4、组织会议会务，管理董事监事事务等；

5、参与分公司、子公司的监察、审计；

6、起草审核公司规章制度；

7、起草审核合同。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，统招法律专业；

2、熟悉公司法、合同法、劳动合同法、知识产权法等相关法律法规；

3、优秀的书面、口头语言表达能力；

4、要求较高的英语读写能力；

5、尽职、认真、耐心、细致、工作效率高，能承受较大工作压力；

6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致；

7、法律职业资格证书；

8、有会计、诉讼、兼并、收购方面特长者经历者优先。

14、行政助理

岗位职责：

1、配合公司外事活动、会议接待工作；

2、配合公司管理类基础设施比价、采购、合同处理以及财务SAP数据录入；

3、配合开展宣传报告、内外网管理；

4、办理公司领导交办的事务。

任职资格：

1、本科学历，管理类相关专业，英语国家六级；

2、有较强的沟通、文字、协调等能力，办事细心；

3、为人诚实，吃苦耐劳；

4、有相关工作经验优先。

15、高层外联专员

岗位职责：

1、建立、维护与公司有关的各政府主要部门、负责人的良好人际关系和沟通渠道，获取政府对公司的政策、资金、市场（海内外）、频率等多方面支持；

2、负责公司各政府项目的前期项目指南入编、项目申报跟进等工作，配合公司项目申报人员解决项目申报中需要与政府部门沟通的问题；

3、配合完成部门经理安排的其它工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可；

2、了解通信行业环境及发展趋势，有与国家部委（信产部、商务部、科技部等主要部委）和北京市各政府单位的客户关系管理、项目沟通等相关实习经验优先；

3、具备较好的语言表达书写能力、沟通协调能力、团队协作精神及服务意识；

4、性格开朗、具有独立开拓客户资源的能力，善于与人沟通、工作积极、灵活，随机应变能力强；

5、要求形象好、气质佳。

16、人事助理

岗位职责

1、协助上级建立健全公司人力资源相关制度；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

4、协助执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、本科学历，有志从事人力资源工作，专业不限，应届生优先（请注明生源地）；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

有意者请将简历发送至邮箱： xwzhaopin@

（请您在邮件主题注明“应聘职位-姓名-专业-学历-英语水平-毕业时间”并以附件形式发送）

公司地址：北京市海淀区东北旺西路8号中关村软件园7号信威大厦 

公司网站：ww***.cn[点击查看]