[浙江]金华仲裁委员会办公室2011招聘

　　金华仲裁委员会办公室是金华仲裁委员会的常设办事机构，是归属金华市法制办公室管理的差额拨款事业单位，主要承担仲裁法律制度推行，仲裁案件的受理、审理、服务等工作。因工作需要，面向社会招聘工作人员1名。具体事项如下：

　　一、招考条件

　　1、政治思想素质好，具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，工作适应性强，身体健康。

　　2、案件审核岗位1名：经济法、民商法专业；学历研究生毕业，并具有硕士及以上学位。

　　3、年龄30周岁以下（1980年9月1日以后出生）。

　　4、有关专业问题由招考单位及主管部门负责解释。

　　二、报名

　　1、报名时间、地点：2010年9月29日（上午8：30－11：00，下午14：00－17：00），在金华市人才交流中心（丹溪路1195号2楼）报名。

　　2、报名时携带：毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件、一寸免冠近照两张、个人履历等材料。

　　3、报名时收取报名考务费80元/人。

　　三、考试

　　考试采用百分制，分笔试（包括综合基础知识<含写作>科目和专业知识科目）、面试。其中综合基础知识（含写作）科目占30%，专业知识科目占30%，面试占40%计入总成绩。

　　1、综合基础知识（含写作）考试范围为：一年内国内、国际重大时事；浙江省人事考试参考用书《综合基础知识》（2010年版）；写作。专业知识考试范围：仲裁法及相关法律。

　　2、笔试：报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍的取消招聘计划。笔试时间为2010年11月13日。

　　3、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数的3倍人数进入面试。面试资格复审前，若取得面试资格的考生确认不参加面试，招聘单位将在该职位考生中按笔试成绩从高分到低分予以替补。

　　四、体检、考核

　　笔试面试总成绩从高分到低分（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），按聘用人数进行体检、考核。体检、考核不合格的，按总成绩从高分到低分进行替补。体检、考核合格人员在招聘单位公示7个工作日，无举报或经审核符合聘用条件的，办理聘用有关手续。

　　1、体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

　　2、考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　　联系人：祝女士

　　联系电话：0579－82469059    手机：13362942177

金华市政府法制办公室

二0一0年九月十日