欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[全国]苏宁电器招聘 武汉理工大学专场

(全职,发布于2010-09-19) 相关搜索
说明:

此信息由武汉理工大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者武汉理工大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

苏宁电器专场招聘会
作者: 发布时间:2010-9-19
                    苏宁电器2011年1200工程校园招聘
一、企业简介
□1990年12月26日苏宁电器创立于中国南京。目前是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售行业的领先者
□2004年7月21日苏宁电器(002024)在深交所上市,目前是全球家电连锁零售业市值最高的企业之一,位列2010民营上市公司100强第一
□2004年8月国家商务部重点培育的15家大型商业企业集团之一
□2009年连锁网络覆盖中国大陆300多个城市、中国香港和日本市场,2009年销售规模近1200亿元,员工14万多人
□2010年6月品牌价值508.31亿元,蝉联中国商业连锁第一品牌
□2010年9月位列中国企业500强第50位、中国民营企业第二,是中国最大的商业零售企业,蝉联《福布斯》全球2000大企业中国零售业第一,唯一入选2010“最具全球竞争力中国公司”的零售企业
□2010年目标实现全国1200家店面,销售规模1500亿元,持续领先行业
□2020年目标电器连锁店面总数将达3500家,实体店销售规模达3500亿元,苏宁易购网络销售规模3000亿元,跻身世界一流企业行列,成为“中国的沃尔玛”
二、1200工程简介
起源:1993年起,开始引进应届大学毕业生
创立:2002年10月,启动“1200工程”,全国范围招聘1200名应届大学毕业生
定位:董事长张近东亲自发起,目标是通过7-8年的培养,进入苏宁事业核心接班人梯队
发展:1200一期、二期、三期员工已经成为集团中层管理团队的核心,部分优秀员工已进入高管梯队;1200四期、五期、六期员工已逐步成为部门负责人或部门骨干;1200七期员工经过一年多的锻炼与培养已全部定岗;八期新员工通过集训与轮岗正快速融入
培养:清晰的事业发展路径,一对一的带教管理,分阶段、立体化的培训体系,具有竞争力的薪资及激励体系
三、1200工程九期招聘岗位
职能类:高级秘书、高级翻译、战略规划员、人力资源管理、法务
营销类:采购管理、连锁店销售管理、电器产品工程、市场策划、设计
连锁发展类:开发专员、招商专员、物业与装饰工程
财务类:财务管理、计算机软硬件工程师
客服类:物流储运管理、售后服务管理、客户服务管理
行政类:办公室、行政管理、物业管理、中央空调设计
四、招聘流程
1、简历投递:请登陆ca***com[点击查看]在线申请职位;
2、校园宣讲会:我们将在指定院校开展巡回宣讲,详细介绍苏宁企业概况、应届生引进与培养计划等;
3、简历筛选:我们将组织专业HR、业务人员对每一份应聘简历进行认真的筛选和评审;
4、笔试:我们将根据您应聘的岗位,邀请您参加综合知识与专业知识笔试;
5、面试:我们将安排两轮或多轮面谈、沟通;
6、签约:祝贺您,签定《就业协议书》后,您将成为苏宁的一员。


宣讲会时间:2010年10月28日下午14:00   

宣讲会地点:东风汽车招聘厅


如何写一份简单、直接、高效的求职信?


无论那个时代,能量之所以能够带来奇迹,主要源于一股活力,而活力的核心元素乃是意志。无论何处,活力皆是所谓“人格力量”的原动力,也是让一切伟大行动得以持续的力量。 [史迈尔斯]
YingJieSheng.COM