[广东|其他]玖龙集团2011校园招聘 宣讲会

玖龙集团昆明地区本科院校2011届校园招聘会

　　　　　　　　　　　　　――与龙共翔，成就辉煌

玖龙集团简介

玖龙集团（股份编号：2689）是1995年投资兴建的大型包装用纸外资企业，玖龙纸业（控股）有限公于2006年3月香港成功上市，並被纳入香港恒生综合指数。玖龙纸业历经十余年发展，现已成为亚洲最顶尖的包装纸制造企业。玖龙集团在全球拥有九大造纸基地，分布于东莞、太仓、重庆、天津等地，集团产能达1000万吨，年销售额为200多亿元人民币，员工人数达15000多人。

玖龙纸业一直以来的目标是成为国际级的包装纸生产商。玖龙不断投入大量资源，引进先进的机械和技术、提升产品质量、培养技术和管理人员。为进一步提升营运和管理系统，玖龙集团更采用国际先进的管理技术，并推行SAP系统，以求完善公司的运作。

玖龙集团在推动企业发展的同时，注重履行其社会责任。在建厂初期，玖龙已开始进行大量有关环保设施的投资，尽力减少业务对环境所造成的影响。此外，玖龙更积极支持各种社区活动、参与扶贫赈灾等善举，以回馈社会，为国家建设尽力。

 

公司地址

玖龙（东莞）公司位于东莞市麻涌镇新沙港工业区（广州经济技术开发区青年路一侧）。

玖龙（太仓）公司位于江苏省太仓市，距上海市区仅45分钟车程。

玖龙（重庆）公司位于重庆市江津区珞璜工业园A区，距重庆市区仅30分钟车程。

玖龙（天津）公司位于天津宁河经济技术开发区。

玖龙（泉州）公司位于福建省泉州市台商投资区。

 

2011届校园招聘项目

玖龙集团校园招聘培训生项目是玖龙集团历年来秉承的人才储备及培养计划项目。此项目主要招募应届毕业生（大中专、本科、硕士）为培养对象，通过在职培训、轮岗等多种方式相结合培养，在1-2年内迅速提升培训生的专业技能、基层管理能力等综合素质，从而培养出行业内优秀的专业人才，实现“与龙共翔，成就辉煌”！ 

 

2011届校园招聘计划

 

昆明地区本科招聘岗位具体信息

生产培训生（15人）： 1、轻化工程、过程装备与控制工程专业，本科学历，2010届或2011届毕业生； 2、专业知识扎实，有志于从事制浆造纸工作。 3、吃苦耐劳，适应性及心理承受能力强； 4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；	设备培训生（15人）： 1、过程装备与控制工程、机械工程及其自动化、自动化、电气工程及其自动化等专业，本科学历，2011届毕业生； 2、良好的动手能力及学习能力，具备团队精神； 3、吃苦耐劳，适应性，抗压能力强、心理承受能力强； 4、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
销售培训生（20人）： 1、本科/硕士，专业不限，英语四级以上； 2、有丰富的社会实践经历； 3、工作主动，能承受工作压力； 4、优秀的学习能力及解决问题能力； 5、沟通能力领导能力强，有团队合作精神；	管理培训生（10人）： 1、工商管理等管理类专业，本科学历，2011届毕业生； 2、有原则，自律性强，抗压能力强，适应能力强； 3、工作主动，较好的沟通协调能力。
法务培训生（5人）： 1、法学专业，硕士学历，2011届毕业生； 2、通过司法考试； 3、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 4、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。	物控培训生（5人）： 1、大专/本科学历，物流管理或相关专业，2011届毕业生； 2、人品好，头脑灵活，具备团队精神及创新意识； 3、吃苦耐劳，适应性及心理承受能力强； 4、良好的动手能力及学习态度。
IE培训生（5人）： 1、工业工程专业，本科学历，2011届毕业生； 2、人品好，头脑灵活，具备团队精神及创新意识； 3、吃苦耐劳，适应性及心理承受能力强； 4、良好的动手能力及学习态度。	关务培训生（5人）： 1、专业不限，本科学历，2011届毕业生； 2、持有报关资格证，有汽车驾照优先； 3、自律性强，具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
合同管理员（5人）： 1、法学专业，本科学历，2011届毕业生； 2、人品好，良好的职业操守，工作认真细心。	计划员（6人）： 1、专业不限，本科学历，2011届毕业生； 2、吃苦耐劳，沟通能力好，适应性及心理承受能力强。

 

薪资福利待遇

l         行业内有竞争力的薪资水平

l         公司为员工购买五险一金

l         员工宿舍，本科生及以下集体宿舍，研究生单间

l         员工食堂，公司提供工作日餐补

l         免费工装/工服、劳保用品

l         年中、年终聚餐、中秋烧烤

l         公司有大巴车免费接送员工上下班（各基地有差异）

 

员工职业发展机制

公司关注员工的成长与发展，为员工提供良好的职业发展空间和机制。

 

1.多种培养方式相结合：轮岗、专业培训、管理培训、一对一师徒制等。

2.培养进程介绍

员工职业发展双通道

 

招聘方式：校园专场招聘会

招聘流程

召开宣讲——现场接受简历——简历筛选——素质测评——各级面试、录用——签订就业协议

 

宣讲时间：２０１０年10月21日（星期四）14：30

宣讲会地址： 莲华校区图书馆2楼报告厅

联系电话：0769-88234888-6626（严先生）

简历接受邮箱：yanmh@（邮件标题格式：应聘岗位/学校/学历，随简历附全身近照与成绩单）

 

应聘须知

1．请应聘者携带简历（附小一寸免冠照片）和学校成绩单复印件参加校园招聘宣讲会并现场投递；

2．欲获取详细校园招聘信息，请登录公司主网站（ww***com[点击查看]）校园招聘页面和学校网站。

3、校园宣讲会结束后接到面试通知者请携带本人的学校就业推荐表原件及复印件参加；

4、经多轮甄选面试合格后，公司统一安排签订三方协议，正式录用。

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