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中油瑞飞实习生招聘简章 |
[ 录入者:tianj | 时间:2010-09-20 15:41:51 | 作者: | 来源: | 浏览:2次 ] |
中油瑞飞实习生招聘 实习生近期任务: 1、整理今年以来各部门提出的招聘需求,对已完成、进行中、已过期的招聘申请进行统计,归纳到招聘滚动计划中。 2、跟踪今年以来各部门已招聘人员的岗位情况,对部门提出申请后实际的用人情况进行统计。 3、制定公司员工简历模板(可以根据人事岗已有报表的模型,为新进员工建立简历信息库,减少人事岗工作)。 4、根据标杆企业发布的职位或合作网站提供的信息,为我公司常用岗位建立岗位描述模板。 实习生日常工作: 1、 负责公司招聘信息的网上发布,利用网上的免费机会广泛发布招聘信息。(5小时) 2、 关注社会对于我公司的招聘行为的意见及反映,将有价值的信息予以保存、记录。(5小时) 3、 负责网站更新、简历刷新、信息维护、简历收取、分类整理、按岗分发、审核面试名单等工作。(5小时) 4、 负责统计部门上报的面试结果,整理面试、复试安排表,准备简历,通知面试,预定会议室,安排体检。(5小时) 5、 根据安排完成其他与招聘相关的任务(5小时) 6、 维护我部门网上空间,收集材料编写部门每周工作动态,就部门事件向网行天下投稿,每月进行明星员工申报(2小时) 7、 主动思考招聘管理方面的改良型方式方法。 8、 协助其他岗位完成力所能及的工作。(3小时) 关键能力: 1、 执行力 2、 Office掌握技能 3、 统计能力 4、 分类处理能力 5、 写作能力 6、 学习创新能力 实习待遇:1000元/月,长期实习还能享受员工福利。 签订正式的实习协议。 实习完成后可推荐到公司其他部门工作。 人力资源、财务、计算机专业的都行,踏实肯干。 邮箱:byshome@ |