2010年南京市民政局所属事业单位公开招聘工作人员简章

    为适应社会和事业单位发展需要，根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》（宁政办发〔2008〕103号），经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市民政局所属的南京市青龙山精神病院、南京市祖堂山社会福利院、南京市点将台社会福利院、南京市社会儿童福利院面向社会公开招聘91名全额拨款事业单位编制内工作人员。现将有关事项公告如下：
    一、招聘原则
    按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取面向社会公开报名，考试考核相结合的办法，择优聘用。
    二、招聘条件
    (一)品行端正，专业知识扎实，富有爱心，热爱民政事业，具有良好的职业道德；
     (二)身体健康，符合公务员招考体检标准；
     (三)能服从聘用单位的人事制度改革及工作安排；
     (四)符合招聘单位招聘年龄、学历、专业、岗位等具体资格条件(详见附表)；
     (五)无违法违纪行为。
     三、招聘程序
     招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件等相关信息，在南京人事网（ww***com[点击查看]）、南京人事考试网（ww***com[点击查看]）、南京人事人才网（ww***com[点击查看]）和南京民政信息网(ww***.cn[点击查看])等网站和媒体发布。
     （一）报名程序及要求
     1、网上报名
     本次招聘考试实行网上报名。报名网址：南京人事考试网（ww***com[点击查看]）。网上报名时间：2010年9月25日9:00至9月30日16:00。资格初审时间：2010年9月26日9：00-2010年9月30日18：00。
报考者要仔细阅读"诚信承诺书"，须按招聘岗位要求和网上提示，提交的报考申请材料应当真实、准确。照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
     2、查询有关信息。报考者可于2010年9月26日至9月30日登录南京人事考试网，查询有关报名信息，在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报其他单位岗位。
     3、报名确认缴费。通过资格初审的报考者，请于2010年9月26日9:00至10月1日16:00在南京人事考试网通过银联卡进行网上缴费确认（100元／人）(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
     4、打印准考证
     网上缴费成功者于2010年10月11日至10月16日登陆南京人事考试网,点击"准考证打印"下载打印准考证，按照准考证上的时间和地点，携带自己的居民身份证和准考证参加笔试。
     (二)考试科目、时间和实施办法
     本次考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占30％，面试成绩占70％计算总成绩。
     1、笔试：笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。
     笔试不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。笔试题型为客观题，主要包括：法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识，时政知识等。
     笔试时间定于2010年10月17日（周日）上午9：00-11：00进行。
     报考者于2010年10月25日登陆南京人事考试网，查询笔试成绩。
     2、面试。面试由招聘单位组织实施。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人，同时在南京民政信息网(ww***.cn[点击查看])上公布。
     （1）资格复审。面试前，对取得面试资格的考生，由招聘单位进行报考资格复审。
     资格复审时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证(2011届毕业生应提供院校毕业生就业推荐表，如有困难，最迟在体检前必须提供)、学生证、学位证、相关岗位所需的职称证书、执业资格证及单位同意报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供）等，近期2寸免冠照片1张，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
     复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。
通过面试资格复审者缴纳面试费(苏价费函［2007］146号，100元/人)，并领取面试通知单。　　
     （2）面试内容、方式。面试主要考察报考者的综合素质，采用结构化面试方法，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等，重点测试、考核岗位所需专业知识和工作技能，采取现场技能考核与答辩相结合的方式进行。
     （3）面试当天应试者须携带本人身份证、面试通知单，并凭面试通知单领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束的次日在南京民政信息网上公布。
     (三)体检、考察、公示
     1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。
     2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
     体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。
     因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
     3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京民政信息网上进行为期7天的公示。
     (四)聘用
     公示期满无异议者由招聘单位与其签订聘用合同，按有关规定实行试用期，试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格。
     四、联系方式
     1、网上报名咨询电话：
     南京市人事考试中心：025-83151800
     2、招聘单位电话：
     南京市青龙山精神病院：025-52298370、84181397
     南京市祖堂山社会福利院：025-52745709
     南京市点将台社会福利院：025-58498206
     南京市社会儿童福利院：025-84801130-2026、13951733461
     3、招聘单位主管部门电话：
     南京市民政局：025-83635673、83635675
     监督电话：025-83635662

                                             南京市民政局

                                           二0一0年九月二十日