| 五菱集团2011年应届高校毕业生需求计划 |
| 一、需求汇总 |
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| 需求专业 |
需求人数 |
职位方向 |
备注 |
| 财务、会计、经济、统计 |
14 |
财务会计、投资分析、运营管理 |
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| 工商管理、人力资源、市场营销 |
14 |
秘书、项目管理、人力资源管理、市场推广与销售 |
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| 法律、中文、日语 |
5 |
人力资源管理、企业党群工作、翻译 |
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| 计算机、信息工程 |
5 |
信息系统管理 |
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| 土木、建筑 |
1 |
工程项目采购管理 |
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| 机械设计制造及其自动化 |
124 |
汽车设计工程师、工艺设计及管理、质量管理、项目管理 |
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| 电气自动化 |
21 |
汽车设计工程师 |
博士1人 |
| 车辆工程、汽车电子、汽车服务工程 |
48 |
汽车研发工程师、汽车销售、采购、质量管理 |
研究生4人 |
| 热能与动力工程、发动机 |
4 |
汽车发动机设计工程师、汽车空调系统设计 |
制冷方向1人 |
| 材料成型/焊接/冲压/模具、金属材料、高分子 |
44 |
汽车研发工程师、工艺设计及管理 |
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| 测控技术与仪器 |
6 |
质量管理 |
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| 化学化工 |
3 |
涂装工艺及质量管理 |
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| 工业工程 |
15 |
物流管理、运营管理、秘书、人力资源管理 |
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| 安全工程 |
10 |
生产管理 |
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| 物流管理/物流工程 |
9 |
物流管理、采购 |
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| 二、应聘条件 |
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| 1、全日制应届硕士研究生：英语六级425分以上，学习成绩良好，身体健康； |
| 2、全日制应届本科毕业生：英语四级425分以上，学习成绩良好，身体健康。 |
| 三、福利待遇 |
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1、待遇：研究生：一次性安家费3500元；第一年年薪4-5万元；
本科生：一次性安家费3000元；第一年年薪3-4万元。 |
2、福利：“五险”：养老、医疗、失业、工伤、生育；
“两金”：住房公积金、企业年金；
其他：带薪假期、高温/防寒补贴、人身意外伤害保险 |
| 四、联系方式 |
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邮 箱：job@wuling,
联系电话：0772-3750971
联 系 人：奉 雪
公司网站：ww***.cn[点击查看] |
