南京天溯自动化控制系统有限公司校园招聘
公司介绍
企业文化
愿景: 世界一流的智能控制产品和解决方案提供商
使命: 聚焦客户需求，致力于提供稳定可靠的电力自动化解决方案和快速优质的服务，保障电力系统运行安全
价值观: 1、 以服务客户为中心
2、 彻底执行
3、 以人为本
4、 坦诚相待，求真务实
5、 勇于接受挑战，敢于承担责任
6、 对客户、员工、股东、合作伙伴而言，在承诺、结果和质量方面值得信赖
关于我们
南京天溯自动化控制系统有限公司（简称“天溯”）成立于2003年，专业从事电力综合自动化、智能控制的研发、生产、销售和工程服务的高科技双软企业。经过多年对技术的专注投入和对市场的敏锐把握，天溯已经成为业界最富成长性的企业之一，形成了以自主研发、科技创新为特点的新型信息技术企业。
天溯致力于为客户提供有竞争力的行业解决方案和快速优质的服务，持续为客户创造最大价值和潜在增长。主要产品包括：变配电站后台监控系统、综合监控系统、工业自动化控制系统、智能家居和楼宇控制系统、智能建筑管理系统、微机保护测控装置、低压配电自动化设备（含网络电力仪表、马达控制器等），能够满足不同用户需求以及环境要求，应用领域涉及电力、交通运输、冶金、石化、楼宇建筑等30多个行业。
“以市场需求为导向，以自主研发为核心，树立优质服务品牌”是天溯的发展战略。公司成立至今始终在业内保持较快的发展速度，更以先进的技术、可靠的性能、简便的操作、稳定的品质和周到的服务在业界广受好评。公司已在国内建立了十多个分支机构，并积极开拓海外市场，现已拥有客户5000余家。
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招聘
福利待遇
? 提供国家规定的社会保险及住房公积金（五险一金）
? 公司额外为员工办理了50万的补充商业保险
? 完善的富有竞争力的薪酬福利待遇等
培训发展
1、在试用期,公司会指定一位入职引导人帮助大家全面的了解公司,更快的融入天溯这个大家庭。试用期满后,会择优录取优秀的实习生成为正式员工,如在试用期表现非常优秀,也会提前发放转正后的工资,待转正后签订劳动合同。
n 毕业设计:公司会挑选优秀的毕业生提前到公司开题做毕业设计
n 新员工入职培训:为期一个月,包括公司概况、企业文化、产品知识等等
n "一对一"导师培养制:上岗后,公司推行"导师制"培养方式,促进新员工尽快提升综合能力,熟悉工作要求
n 业务培训体系:为促进员工技能提升,公司将为员工安排与其工作相关的业务培训,相关培训费用由公司承担
2、公司会着重关注内部员工的个人发展规划,当公司内部产生职位空缺时,会优先考虑公司内部员
工。
3、员工双向成长阶梯
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招聘职位 |
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序号 |
岗位 |
人数 |
学历 |
专业 |
岗位职责 |
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1 |
软件研发工程师 |
10 |
本科及以上 |
计算机、电子、通信、电力、电气、自动化 |
1、根据新产品相关技术要求，开发符合要求的软件新产品，保质、保量按时完成自己所担负的产品开发任务。
2、根据公司研发及测试需要，开发用于内部管理、设备测试等软件。
3、根据有关产品检测流程及标准要求，负责公司软件产品的测试工作，发现产品所存在的问题和缺陷，确保软件产品符合质量要求，满足客户需求。
4、负责对售前售后的软件及通讯问题提供技术支持，并规范编写相应的技术文件。 |
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2 |
硬件研发工程师 |
10 |
本科及以上 |
电子、通信、电力、电气、自动化、电力电子 |
1、按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的新产品的硬件平台。
2、按照研发规划内容开发自动化设备的软件系统
3、负责对现有自动化设备的测试工作,并对发现的问题进行维护和优化。
4、负责对供应商及外协单位提供技术支持。 |
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3 |
服务工程师 |
16 |
本科 |
电力、电气、自动化、楼宇自控 |
1、负责公司产品的厂内调试、现场安装调试及客户培训、售后服务和技术支持等工作，解决调试过程中遇到的各类问题。
2、负责项目实施过程中与客户的沟通和协调，及公司内部资源的协调。
3、根据公司产品研制需求，完成产品研发到工程项目之间的技术转移相关工作，保障产品的顺利研制和推行。
4、按照相关规范和标准要求，参与图纸设计方案及重要技术问题的讨论、制定。
5、负责与客户沟通交流，为公司内外部客户提供各类技术资料和技术咨询服务，及时准确的解答客户技术问题，并提供相应的解决方案。
6、按照工程技术资料相关管理要求，负责整理、归档各类设计技术资料及设计文件。 |
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4 |
销售工程师 |
10 |
本科 |
电力、电气、自动化、楼宇自控 |
1、负责寻找和开发所负责区域的目标客户，维护良好的客户关系，确保完成区域下达的具体销售任务和目标。
2、通过各种可行方式，积极收集潜在客户信息，跟踪、了解客户的情况及项目进展信息。
3、负责及时将销售信息反馈给公司销售部商务人员，配合商务人员完成合同的起草、签订等工作。
4、配合公司相关部门，提供信息和服务支持，协助完成相关项目的投标工作。
5、根据市场需要，配合区域经理召开产品说明会等宣传推广活动。 |
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宣讲会流程安排
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序号 |
日期 |
时间 |
学校 |
地点 |
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1 |
2010-09-18 |
18：30 |
南京理工大学 |
艺文馆培训二室 |
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2 |
2010-09-19 |
18：30 |
南京师范大学 |
待定 |
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3 |
2010-09-20 |
18：30 |
东南大学 |
礼东102教室 |
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4 |
2010-09-21 |
18：30 |
三江学院 |
待定 |
招聘流程
注意事项
1、 您收到初试通知时，有详细的初试时间、地点等信息，您需携带身份证及学生证复印件、学习成绩单、各类证件复印件（英语等级证、获奖证书等）、笔等资料参加初试。请按通知时间提前15分钟到达初试地点。因各种原因没有参加初试的同学，我们一般不安排补试。
2、 今年我们将在部分高校举办校园宣讲活动。如果我们没有在您所在的城市或高校举行宣讲，您可以直接在公司网站上投递简历,公司网址为:ww***om.[点击查看]（直接发送到下面的邮箱里即可：http://campus.51job.com/njts），或就近参加我们的宣讲会。投递简历时，请注意所有必填项目必须填写完整，漏填将影响您的简历初选和通过！
3、 请各位同学注意我司外网上校园宣讲会的具体安排时间表。
4、 网络投递地址为：http://campus.51job.com/njts
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