[苏州]苏州技师学院公开招聘工作人员简章

苏州技师学院是市人力资源和社会保障局所属的正处级事业单位，主要承担招收应届初、高中毕业生进行职业技术学历教育，培养中、高级技能型人才；招收技校、职校、中专毕业生进行专业技术、技能教育，培养具有高级工以上职业资格证书的高技能人才工作。因学院工作需要，经人力资源与社会保障局批准，特面向社会公开招聘工作人员3名（事业编制），现将有关事项公布如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德和敬业奉献精神。

（二）五官端正，身体健康。

（三）附表中对招聘岗位条件另有规定的从其规定。

具体的招聘岗位、人数及条件见附表。

二、报名时间、方法及考试

1、报名时间和方法：应聘人员应携带《苏州技师学院报名登记表》（附件1，可下载），本人身份证、户籍证明、学历（学位）证书、职称证书、任职情况证明及其它所需证书件的原件及复印件2份，本人近期2吋同底免冠彩照2张，于2010年9月26日-9月27日上午9：00-16：00苏州技师学院（学府路288号）图文中心 组织人事处（514室）现场报名。符合条件者现场领取准考证。所有应聘人员的报名材料恕不退还，代为保密。

2、笔试：笔试时间为2010年9月30日（星期四），具体时间和地点详见《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。

笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格线以上，根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的30%。笔试采取闭卷方法；笔试内容为涉及公共基础知识及岗位要求的专业知识。笔试不指定复习教材。笔试成绩在苏州技师学院校园网上公示（ww***.cn[点击查看]），公示时间：2010年 10月 8日- 10 月 12 日。

3、面试

（1）面试准考证发放及面试时间电话另行通知。

（2）面试内容。面试主要测试应聘人员的综合素质，语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、专业技术水平等。

（3）面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。面试合格分数线为60分，面试成绩占招聘考试总成绩的70%，成绩当场公布。如招聘考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前。面试成绩不合格的，不计总成绩。

（4）面试成绩及总成绩公示。面试第二天将于成绩公布于：苏州技师学院校园网（ww***.cn[点击查看]），公示时间5天。

三、体检

进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。

体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

四、组织考察

招聘单位上级主管部门对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

五、录取和聘用

经体检、考察合格后，拟录取人员名单在招聘单位内部公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议后，由苏州市人力资源和社会保障局办理录取聘用的相关手续。录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》。如应聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理录取手续的，取消聘用资格。聘用人员的试用期为3个月，最长不超过6个月；对试用期考核不合格的，随时解除聘用关系，自谋职业。

六、本简章由苏州技师学院负责解释。咨询电话：0512-65307516，监督电话：0512-68717567。

 

 

苏州技师学院

 

二〇一〇年九月二十一日

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