- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：西南大学
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| 发布人：就业信息网 发布时间：2010-09-21 14:46:52 来源：站内 浏览数：802 | ||||||
中国电信广东公司2011年校园招聘火热启动
中国电信股份有限公司广东分公司是中国电信最大的省级分公司。总资产近800亿元，员工4万多人，为近5000万客户提供综合信息服务。中国电信广东公司诚挚欢迎有志于信息通信事业的同学加盟我们。我们将给您一个施展才华、实现自我的大舞台。
具体招聘需求、流程及注意事项如下：
一、招聘对象
2011年全日制本科及以上应届毕业生。 二、报名时间
2010年9月17日至11月5日。 三、招聘职位需求
1、管理培训生 40人
（1）职位类别：通信与IT技术类、市场营销类、综合管理类。
（2）基本素质要求：学生干部，学习成绩优秀；为人正直、诚实，有责任感，对工作充满热诚；思维活跃，积极进取，有良好的沟通技巧和组织协调能力；善于学习，勇于创新，乐于接受挑战、承受压力，具成就意识。
（3）学历要求：知名院校全日制研究生及以上学历、硕士以上学位。
（4）专业要求：通信类、计算机类、信息类、财务类、人力资源管理、法律、市场营销、工商管理等专业；
（5）英语要求：大学英语六级及以上。
2、通用专业人才 940人
（1）职位类别：通信与IT技术类、市场营销类、综合管理类。
（2）基本素质要求：具有扎实的专业知识，务实、进取，学习能力强；具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质；认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神。
（3）学历要求：全日制本科及以上学历、学士以上学位。
（4）英语要求：本科通过大学英语四级及以上；研究生通过大学英语六级及以上。
四、招聘流程
1、在线申请职位 报名者对照职位需求与报名条件，在线填写简历、申请职位。 每一位学生参考网站上求职热度表最多可申请两个单位的职位。同一单位只能申请一个职位。
2、简历筛选 通过简历筛选的同学将被邀请参加素质能力测试，测试将在报名截止后1周内举行。 3、素质能力测试
素质能力测试分为笔试与初面；初面根据学生的分布情况，在全国数个城市同时进行。参加初面的同学应携带个人详细简历、身份证及英语等级等相关证书原件及复印件。
4、专业面试 通过素质能力测试的同学将参加专业面试。参加专业面试时应携带：学生证/身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等；成绩单原件及复印件、就业推荐表原件。 5、综合面试
通过专业面试的同学将参加综合面试。参加综合面试时应携带：学生证/身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等；成绩单原件及复印件、就业推荐表原件。
6、体检及录用 综合面试通过且体检合格的同学，将被通知录用，并签订三方协议。 7、管理培训生录用
管理培训生面试增设管理培训生训练营环节。进入管理培训生训练营的同学，将统一安排在广州由公司高层进行面试，面试合格的同学，将被通知录用。
五、注意事项 填写一份信息完整的网上申请表是成功应聘的必备条件，请按照要求认真填写，并注意以下事项： （1）对于网上申请表中填写的您所学课程的成绩及相关奖励，在进入后续面试环节时，我们将要求您提供证书、成绩单原件； （2）有较好的才能、突出的特长、丰富的项目经验和社会实践等经历请尽量说明，以使您获得更大的机会。 （3）您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。在报名截止前，如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。 （4）为保证我们能及时与您取得联系，请尽量提供多种通讯方式。在您应聘的各个阶段，我们都会通过手机短信、电话和电子邮件等方式将素质能力测评、面试及录用等信息通知您，请您务必保持相关通信工具的畅通。
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中国电信股份有限公司广东分公司
二〇一〇年九月十七日 |
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人必须有自信，这是成功的秘密。 -- 卓别林
