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浙江东阳横店东磁股份有限公司招聘培训主管 一、招聘职位说明: 根据集团发展战略和经营目标,结合人力资源现状和企业文化,协助制定司年度培训计划,健全培训制度和规范培训流程,建立和完善培训体系,推进集团核心人才队伍建设和学习型组织建设工作。具体工作职责如下: 1、协助制定公司年度培训计划,根据核准的培训计划,制订实施方案。 2、协助制定集团人才培养与培训体系建立健全方案,监督实施并根据需要提出修订意见和建议方案。 3、协助制定集团人力资源开发与培训工作的实施流程、操作规范及工作标准,监督实施并根据需要提出修订意见和建议方案。 5、配合各部门制定的培训需求,组织或参与培训实施,并提出修改意见。 根据企业的发展,分析培训需求并实施培训需求调研。 6、建立和维护外部培训机构供应商管理体系,联系、推荐、接待和管理集团外聘的专家顾问及培训师,采购和审核外购课程。 7、培训场地的联系、布置,培训设备的准备、调试与管理,培训教材的准备及发放,部门办公设备的申购。 8、领导交办的其他工作。 二、任职资格: 1、学历专业:人力资源管理、教育学、心理学等相关专业大学本科。 2、工作经历:3年以上相关工作经验。 3、知识技能:团队管理能力,组织协调能力,学习创新能力,公众演说能力,计算机应用操作能力。 4、特殊要求(如年龄、身体状况、政治面貌等):身体健康 三、联系方式: 有意向者请投简历至东磁公司邮箱hr@dmegc.com.cn.
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