新东方教育科技集团
杭 州 新 东 方 学 校
——2011应届生校园招聘计划
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职能部门
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用人部门
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岗位名称
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学历
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需求人数
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岗位职责
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客服部
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VIP课程顾问
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本科
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20
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咨询VIP课程，推荐报名
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前台课程咨询员
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大专
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16
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新点现场接受咨询、报名及日常服务，省内新点3人（办事处）
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市场部
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市场专员
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本科
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8
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市场推广与宣传
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招生专员
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本科
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20
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正规大学本科以上学历，专业不限，英语水平不限。要求抗压能力强，对成功有强烈渴望。
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前途出国
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咨询顾问
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本科
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5
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出国留学咨询顾问（销售性质），要求学习能力强、抗压能力强、对成功和对帮助别人有强烈渴望，形象气质优秀
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文书顾问
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本科
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5
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主要职责为帮助出国留学申请人准备出国相关材料。必须为正规大学本科以上学历，英语水平至少为六级，专业八级为佳。要求抗压能力强，责任心极强，工作心态稳定。
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教学部门
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用人部门
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岗位名称
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学历
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需求人数
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岗位职责
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少儿部
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少儿泡泡英语老师
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本科
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25
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具有专兼职少儿英语教学经验；英语功底扎实，中文表达能力强，中英文发音标准
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少儿泡泡全科老师
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本科
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15
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中文表达能力强，普通话标准；通晓少儿心理，语文或数学功底深厚，有一定教学经验者优先
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国内外考试部
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国外考试部老师
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本科
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50
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托福、雅思、SAT听力、口语、写作、阅读、词汇、数学各科教师，要求正规大学本科以上优秀毕业生，有相应考试高分经验，或有相关教学经验，谈吐气质佳，抗压能力强，英语功底扎实，大班教师要求有较强控场能力，VIP一对一教师要求有极强责任心。
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VIP全职教学顾问
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本科
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16
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负责VIP班的整体学习方案，制定和执行及授课
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综合能力部
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新概念及口语老师
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本科
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15
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要求正规大学本科以上学历，英语口语优秀，英语功底扎实，有强烈的表现欲望，谈吐气质佳。
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中学部
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中学个性化全科老师
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本科
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50
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中学英语、语文、数学、物理、化学、历史、政治、地理、英语等中学各科教师，含大班、精品班、一对一教师，要求正规院校本科以上相关学历，科班出身，责任心强，抗压能力强，谈吐气质佳。
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学管师
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本科
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24
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负责中学VIP个性化学习中心的学员服务跟踪与信息反馈
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【招聘流程】
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高校宣讲会
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投递简历
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简历初选
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笔试/初试
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面试
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复试
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录用通知
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签订就业协议
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【应聘方式】
邮寄地址：杭州市天目山路33号杭州新东方学校人力资源部
【联系我们】您可以联系我们了解详情。
公司地址：杭州市天目山路33号
联系电话：86 571 28183751
机构网址：ha***org[点击查看]
集团网址：ww***org[点击查看]
【了解新东方】
■ 新东方简介
新东方教育集团里程碑
? 1993年11月16日，北京新东方学校成立
? 1995年，新东方学员突破1.5万人次，大批海内外精英加入新东方创业团队
? 1998年，新东方实用英语人才培训系统初具规模，实用英语学院酝酿而生
? 2000年，上海新东方学校、广州新东方学校注册成立，同时新东方进入远程教育领域和教育软件产业领域
? 2001年，新东方教育科技集团成立，从此步入全球化多方位的发展阶段
? 2002年，北京新东方扬州外国语学校成立，多伦多新东方学校成立；同时，新东方挺进高端英语市场，开办ELITE精英英语学习中心
? 2003年，北京新东方大愚文化传播公司成立，新东方进入外语图书与杂志出版领域
? 2004年，北京新东方前途出国咨询公司成立，新东方全面发展留学咨询等相关服务
? 2006年9月7日，新东方教育科技集团在美国纽约证券教育所成功上市，成为中国大陆在美国上市的第一家教育机构
? 2006年，新东方北斗星培训学校成立，新东方进入职业认证培训领域
? 2007年，新东方满天星教育咨询公司成立，新东方进入幼儿教育领域
? ……
杭州新东方概况
? 2005年7月21成立
? 2007年获得杭州市教育局颁发“杭州市优秀民办培训学校”称号和杭州市民政局颁发的民办非企业单位“AAAA”级诚信单位称号
? 2008年 教育系统唯一一家单位获得杭州市政府颁发的“文化创意产业先进单位”称号
? 2008年9月，新东方前途出国浙江分公司成立
? 目前学校已拥有教学区九个，包括武林门中心教学区（总部）、浙图教学区、下沙教学区、庆春路教学区、文二西路教学区、西湖文化广场教学区、萧山教学区、凤起东路教学区、延安路教学区，以及大愚书店
? 业务涵盖少儿英语、少儿教育、中学英语、中学全科、大学英语、成人英语、出国考试和酷学酷玩夏/冬令营、出国留学服务
■ Q&A
Q：新东方只是做英语相关培训的学校吗？
A：不，新东方的业务面已经拓展至出国留学服务、少儿全面教育、中学全科教育等，而且这些领域的业绩与英语培训一样出色。
Q:想到新东方必须有出色的英语成绩吗？
A：除了英语老师，我们还招募其它学科类老师，如中学全科老师，无论哪个学科，只要你足够优秀，新东方就能提供你广阔的发展平台。同时，我们还招聘其他职能类岗位，对英语方面并没有特别的要求。
Q：新东方培训机会多吗？
A：新东方的培训理念是：培训是最好的福利，完善而全面的培训体系，正是优秀人才加盟后能快速成长的根本。
Q：新东方是如何规划员工职业生涯的？
A：新东方注重员工的多种能力锻炼，给员工多方面的培养，根据集团需要和员工个人特点设计相应的职业发展通道。
Q：新东方对应届生的薪酬水平是怎么样的？
A：新东方具有完善的薪酬福利体系，所有教职员工经过培训正式入职后，将签订全日制劳动合同，根据固定工资全额缴纳社保、公积金。例如一个普通成人新教师入职，通过教师培训考核，第一年正式带课的年薪大约为211工程院校本科应届毕业生薪酬的2-3倍。
■ 新东方福利
新东方为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇：
薪酬：提供行业内具有绝对竞争力的薪酬体系，新东方老师可分为全职坐班老师和兼职老师，全职坐班老师的薪酬体系：基本工资 课酬，兼职老师直接以课酬来计算；
保险金：从教职员工正式入职起，为员工办理五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金），享有充分的保障；
假期： 公司倡导健康、平衡的工作生活状态，为员工提供多种全薪假期，其中包括法定假期、婚假、产假、护理假（男性教职员工）、丧假等。凡工作满一年的员工，入职之日起即可享受带薪年休假；
旅游休假: 新东方每年都会组织旅游，根据在校服务年限，提供不同路线的旅游计划；
培训：每年由集团组织提供总部新教师培训、教师进修班、管理培训班等各类培训机会，同时集团每年还会提供优秀教师出国培训的机会；
员工就餐： 学校提供为员工提供了一定的就餐补助，其次，在校内也提供了冰箱、微波炉等工具，帮助自己带餐的员工解决就餐问题；
优惠报名： 新东方为内部员工提供一定折扣的报班优惠政策；
节假日慰问： 春节、劳动节、国庆节、妇女节、教师节等传统节日学校提供相应标准的节日福利；
亲情关爱： 员工享有生日礼金、病休探望、结婚礼金等多种特色福利；
其他福利作为全面薪资福利的补充，学校每年还设立有专项部门活动经费、年度健康体检。
如果您想在一个宽松、平等的环境中工作，热爱教育行业，并希望成为一个精英团队的一员，我们邀请您加入我们的团队。
