[河南]河南省食品药品监督管理局直属事业单位2010年公开招聘工作人员实施方案

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）精神，为加强我局直属事业单位专业技术人员队伍建设，经批准，省食品药品监督管理局决定直属事业单位面向社会公开招聘13名工作人员，按我局实际，特制定如下实施方案。
   一、指导思想和原则
   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，根据编制和职位空缺情况，坚持德才兼备的标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法，聘用一批优秀大学毕业生充实到省局直属各事业单位，以进一步优化专业技术人员结构，提***部队伍素质。
   二、招聘范围和对象
   全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制2010年应届毕业生（不含定向培养、委托培养生），详见附表1《河南省食品药品监督管理局直属单位2010年公开招聘工作人员一览表》。
   三、应聘的资格条件
   （一）应聘人员应具备下列条件：
   1.具有中华人民共和国国籍；
   2.拥护中华人民共和国宪法；
   3.具有良好的品行；
   4.热爱食品药品监督管理事业，具有为人民服务的精神；
   5.硕士研究生年龄一般在28周岁（1982年1月1日以后出生）以下，本科毕业生年龄一般在25周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
   6.身体健康；
   7.所学专业符合应聘职位所要求的专业。
   （二）下列人员不得应聘：
   1.曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
   2.曾被开除学籍的；
   3.因违法违纪正被调查处理的；
   4. 其他不符合事业单位招聘条件的。
   四、招聘信息发布
   在河南省人力资源和社会保障厅（ww***.cn[点击查看]）、河南省食品药品监督管理局（ww***.cn[点击查看]）和用人单位河南省医疗器械检验所（ww***com[点击查看]）网站上发布有关招聘信息。
   五、招聘资格审查
   （一）招聘报名时间以河南省人力资源和社会保障厅（ww***.cn[点击查看]）和用人单位河南省医疗器械检验所（ww***com[点击查看]）网站上发布为准。
   （二）报名地点及办法
   本次招聘采取现场报名的办法。报名地点设在招聘的各单位人事科，见附表二。
   参加应聘的毕业生持本人有效身份证、学生证或毕业证、就业协议书或就业报到证（原件）到有关招聘的单位报名。报名时填写《河南省食品药品监督管理局直属单位2010年公开招聘工作人员报名表》（附表三），交身份证及毕业证（或学生证）复印件各一式2份、近期1寸免冠同版彩色照片3张，报名表一式2份。
   《河南省食品药品监督管理局直属单位2010年公开招聘工作人员报名表》可从河南省食品药品监督管理局网站下载、打印，也可到报名现场领取。
   应聘者须按公布的拟聘用职位填报志愿，每人只能选择1个职位应聘。各聘用职位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3:1。
   （三）资格审查
   报名时由各招聘单位对应聘者进行资格审查。
   报名结束后，各招聘单位将报名汇总表和应聘者报名表、毕业证、身份证复印件各一份于9月22日前报省局进行审核。
   六、考试
   考试分为笔试和面试，均为百分制。笔试由省局统一组织，面试在省局指导下由各招聘单位自行组织。面试方案由各招聘单位制定并报省食品药品监督管理局同意后备案。各单位笔试将在10月1日前完成，面试工作将于10月18日前进行，按照笔试成绩从高到低1:3比例排序确定参加面试人员。笔试和面试时间、地点由各招聘单位提前三天通知考生。
   七、体检和考察
   根据考试总成绩（笔试成绩×50%＋面试成绩×50%）从高到低按拟聘用职位1：1的比例确定参加体检的人员。体检工作由各招聘单位参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准〉（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）规定统一组织实施。体检不合格的，将由各招聘单位通知应聘者，空缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。
   考察工作在省局指导下，由各招聘的省局直属单位具体组织实施。
   八、聘用
   （一）对体检考察合格者，确定为拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅和省食品药品监督管理局网站进行公示。公示时间为7天。对公示后符合条件的拟聘用人员，按照《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理有关聘用手续。
   （二）被聘用的人员按照省食品药品监督管理局通知的时间报到。超过报到时间15天者，视为自动放弃聘用资格。
   （三）新聘用事业单位人员见习期为一年，硕士研究生以上学历的见习期为半年。见习期间的福利待遇，按国家有关规定执行。见习期满后，经用人单位考核合格的，按管理权限和有关规定办理聘用手续；不合格的，由各招聘单位提出取消聘用的意见，报省食品药品监督管理局批准。
   九、有关要求
   招聘事业单位人员工作涉及面广，政策性强。要严格按照本方案的规定认真组织实施，严格工作纪律。要坚持招聘政策、招聘计划、资格条件、聘用结果“四公开”制度，切实增强工作透明度，主动接受社会各界监督。省食品药品监督管理局对招聘工作全程跟踪监督，并对招聘工作中违纪行为将严肃处理。
   监督电话：省食品药品监督管理局人事处  0371-63280266
         省人社厅事业单位人事管理处  0371-65900307
   附表：1. 《河南省食品药品监督管理局直属单位2010年公开招聘工作人员一览表》
         2. 《河南省食品药品监督管理局直属单位2010年公开招聘报名信息一览表》
         3. 河南省食品药品监督管理局直属单位2010年公开招聘工作人员报名表.doc（点击下载）

河南省食品药品监督管理局
 二〇一〇年九月十四日

   附表1：
河南省食品药品监督管理局直属单位2010年公开招聘工作人员一览表

   附表2：
河南省食品药品监督管理局直属单位2010年公开招聘报名信息一览表