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岗位
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需求岗位
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学历
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专业
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小计
(人) |
1
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底盘设计
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本科、硕士
博士
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车辆工程
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20
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2
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总布置设计
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15
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3
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车身设计
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大专及以上
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车辆工程、机械
材料成型、模具设计 |
40
|
4
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内外饰设计
|
40
|
||
5
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电器设计
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本科、硕士
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电气工程与自动化、
自动化、机电一体化 |
15
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6
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电子设计
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10
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7
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空调设计
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热能与动力工程、低温与制冷
|
10
|
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8
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供应商开发
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大专及以上
|
车辆工程、机械
模具设计、工业工程 |
5
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9
|
项目管理员
|
10
|
||
10
|
质检工程师
|
10
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11
|
供应商管理
|
5
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12
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CAE分析
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硕士、本科
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车辆工程、机械、力学
|
20
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13
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CAE网络建模员
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本科、大专
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汽车、机械、模具设计
|
20
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14
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油泥模型
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本科、大专
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雕像、工业设计
产品造型设计 |
10
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15
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造型设计
|
硕士、本科
|
10
|
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16
|
高级曲面造型设计
|
硕士、本科
|
10
|
|
17
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模具设计
|
本科、硕士
|
模具设计、材料成型
|
30
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18
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夹具设计
|
大专及以上
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模具设计与制造
机械设计与制造 材料成型与控制工程 |
5
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19
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检具设计
|
5
|
||
20
|
工艺设计
|
5
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21
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CNC编程
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5
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合计(人)
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300
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备注:
1.岗位1-7,了解或熟悉CATIA、UG软件优先;
2.岗位14-16,了解或熟悉PS、Alias软件优先
3.CAE分析,有Adams、Nastran、 LS_DYNA、Fluent、Hyperworks、Abaqus、Star-cd、Ansa等应用基础的优先
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培养计划:
1、帮助大学生增加实践工作经验,快速完成学生向工程技术人员的角色转变;
2、通过2-6个月“理论 工具 实践”相结合的培养,快速培养合格的汽车设计人才;
3、学习UG、CATIA等相关软件,并进行强化训练和项目实践;
4、学习汽车结构和设计理论,学习先进的汽车设计开发基本流程和方法;
培养岗位:
1. 汽车类:
底盘、总布置、车身、内外饰、电器、电子、空调设计工程师,造型设计工程师、高级曲面造型师、油泥模型师。CAE分析师、CAE网格员等
2.模具类:模具/夹具设计/检具设计工程师、工艺工程师、CNC编程
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自1999年成立同济同捷公司开始雷雨成教授共获得专利11项,并于2007年获得上海市学科带头人荣誉。