[云南]普洱鑫泰能源投资有限公司2011校园招聘

普洱鑫泰能源投资有限公司成立于2006年3月，公司注册资本金为1212.6908万元，公司主要从事水电资源开发，电力生产、销售；送变电工程施工；输变电设备的检修和实验；电力咨询；能源材料、设备和电力物资的生产和销售；能源、交通、房地产投资等。

公司具备有送变电工程专业承包叁级，承装类和承修类三级、承试类四级电力设施许可证，主要可以承建110kV及以下送电线路（含电缆工程）和同电压等级变电站工程的施工。

公司机构齐全，职责明确：下设生产经营部、安全质量管理部、工程管理部、运行检修部、物资供应部、财务部、综合管理部七个部门，组成了一支输变电工程施工专业性较强的队伍。各部门履行职责如下：

1、生产经营部：负责工程投标及合同管理，项目预结算的编制、审查以及电网工程前期策划工作及协调管理等。

2、安全质量管理部：负责公司的质量、安全管理及监督。

3、工程管理部：负责对工程项目产品实现的策划和实施，工程过程管理、安全、质量检验及控制、施工技术管理，负责公司施工机具管理并提供技术支持。

4、运行检修部：负责对输、变、配电的运行、检修工程项目产品实现的策划和实施；运行、检修项目的安全、质量检验及控制；运行检修技术管理及测量实验机具管理。

5、物资供应部：负责物资供方评定、物资采购、验收、配送、仓贮、发放、催交等工作。

6、财务部：负责公司财务管理并提供资金支持。

7、综合管理部：负责公司人力资源配置、人员资格培训取证及技能培训工作。

人力资源结构合理、专业技术力量满足公司业务需要：公司现有职工120人，其中项目经理13人，二级建造师4人，技术及经济管理人员16人，专职安全管理人员19人，中级职称4人，初级职称24人，技工16人。持证人员情况如下：

1、电工进网作业许可证人员：70人

2、二级建造师及建造员：17人

3、特种作业人员持证情况：起重机械4人；焊工3人；电器安装工7人；架线工7人；工程测量4人；电工21人；实验检测员5人。

4、技经持证人员：2人。持云南省造价员2人，持电力工程概预算证人数1人。

5、安全管理人员3名，专职安全员持证人员19人，兼职安全员11人。

6、专职质检人员6人,质量检查员持证人员11人。

7、两票人员情况：具有工作签发人、工作负责人资格的共计20人。公司注重两票人员的培训取证，并加强对已取证人员的管理，对技术实力和业务水平不能满足要求的人员立即安排学习重新取证。

8、工程管理人员：工程管理部目前有输变电专责23人，人员均经挑选具有多年现场工作经历，熟悉工程策划和组织，熟悉施工过程管理和质检验收，具有较强的沟通协作能力。

9、劳务协作人员情况：公司在过去几年的施工过程中也培养并掌握了一批具有一定能力和经验、可调遣的劳务协作人员，使公司在施工的人力资源得到保障，可根据工程情况进行人员增补。

公司注重员工队伍的教育培训。近几年来，电力施工企业的人才流动较大，公司针对这个问题，每年有计划的加大人才队伍的引进和培训，结合公司实际工作需要制定了员工年度培训计划，对管理人员、技术人员进行分层次、分专业进行培训，培训的方式有自己培训、请人培训，也有外送培训，先后外送取证培训70人次，按照规定公司的专业技术人员持证上岗达100%，确保人员业务素质满足工程的需要。

制度保障、责任细化，拓宽思路，创新管理：公司把安全质量视为企业的生命线，确立坚持以人为本安全 文明 健康；顾客满意 诚信 优质 高效为公司发展理念，公司按照GB/T19001-2008《质量管理体系要求》和GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系 规范》建立完善了安全质量管理体系和相关的管理制度，共完善建立了19个程序文件和41项管理制度，规范了公司相关业务管理流程，使公司的施工安全、质量不断得到稳固和加强。每个项目，都严格按照公司管理流程进行管理评审，包括工期评审、人力资源评审、设备材料供应评审、安全措施的评审等公司层面都要做细致的管理评审，制定出科学合理的项目目标策划，并配置合适的资源，确保了项目实施过程中做到环环紧扣。

全面实行项目经理负责制，将员工中责任心强、作风正派、办事公道、技术过硬、经验丰富、善于组织协调、敢抓敢管、能团结带领人的同志选拔为项目经理，以品质优、素质强的项目经理带领全体成员提高项目管理水平，通过签订《项目经理责任书》进一步明确工程项目建设的目标和责任，从组建工程项目部开始，严格按照“定点、定时、定人、定职责”的原则落实责任，加强对责任人的检查和考核，制度和责任得到有效落到实处。公司成立以来，一直以安全事故零记录和工程质量零缺陷的标准要求确保工程项目验收合格竣工投产。

物资供应能力保障、施工机具配置充裕：公司现有的施工机具完全能够满足工程施工的需要（具体见施工机具配置表）。目前公司根据工程建设和公司发展的需要，配置增加了相应的施工装备，充分保障了工程施工对设备、机械的需求。公司设有物资供应部，现有4名管理经验丰富的物资管理人员，下设7名材料员负责材料的验收工作，确保原材料的质量。公司建立物资采购控制程序，进行物资采购管理工作，拥有38家经公司评定合格的供应商，并建立了全方位的物资采购及运输网络，完全能确保工程物资的及时性和准确性。

招聘岗位

1、综合管理部：办公职员2名

男，大专及以上学历，综合素质较强，言谈举止得体大方，会公关，善于写作，善于交际，文秘、行政管理专业。

2、生产经营部：技经管理3名

男女不限，大专及以上学历, 技经、管理专业，要求品学兼优，富有主见。

3、安全质量管理部：安全专责4名

男女不限，大专及以上学历, 送变电、土建专业，有较强的工作独立性，熟悉相应电力操作规程。

4、工程部：16名

（1）项目经理4名

大专及以上学历，变电、线路专业，熟悉相应电力操作规程，具备一定管理能力。

（2）变电一次4名

大专及以上学历，变电一次、安装、检修专业。

（3）变电二次4名

大专及以上学历，变电二次、安装、检修专业。

（4）实验4名

大专及以上学历，变电、实验专业。

5、物资部：物资管理1名

大专及以上学历，物资管理相关专业。

工资待遇：

1200-2600元。

公司按国家相关标准正规管理，以上人员一经正式聘用，将按相关规定购买五大保险，享有正常节假日。

四、联系方式

联系电话：0879-2836948

联系传真：0879-2836947

联系邮箱：153435078@

应聘者请将个人简历（Word版本或者Excel版本）发到联系邮箱或者传真。