澳门就业项目说明
我们东莞市博亚酒店管理服务有限公司是一家跨地域、国际化的酒店管理顾问公司，为各类型的酒店提供开业筹备、运营支援及酒店管理服务。而酒店人才的培养、储备、供给更是我们拳头业务，其中为澳门酒店提供人力供给是我们公司的特色业务。
澳门地区位於中国东南部沿海，地处由珠江及西江冲积而成的三角洲的西岸，毗邻广东省，与香港相距三十八海里（七十公里）与广州相距一百四十五公里。本地时间比格林威治子午线时间早八小时。面积: 澳门总面积为二十点九六平方公里，包括澳门半岛与凼仔、路环两个离岛。澳门回归以后，特区政府提出“以博彩旅游业为龙头、以服务业为主体，其他行业协调发展” 的产业结构发展定位，使得澳门的旅游、博彩、酒店、会展、物流业得到了迅猛发展，产业发展带动对外来劳工的需求量逐年上升，为内地赴澳门就业人员提供了最佳机遇。
内地劳工在澳门就业是受国家法律约束管理的经营项目，目前国内一共有18家国有劳务公司具有经营资质，劳务公司主要负责内地劳工的输送派遣和在澳劳工的人员管理。博亚作为一家专业的酒店管理服务公司，与18家劳务公司开展业务合作，为澳门用工单位提供专业的优秀人才。
澳门酒店对内地选用劳工的岗位基本涵盖了酒店的所有岗位，技术岗位主要是招聘具有相关岗位从业经验的人员；普通岗位招聘的对象主要集中在应届大、中毕业生或进入实习阶段大、中专学生以及社会青年，其中酒店管理、旅游专业的人员优先、有实际工作经验的人员优先。博亚酒店管理服务公司在所有的环节中主要是负责人员选拔、存储，对于没有酒店工作经验的人员提供带薪培训，配合劳务公司进行人员组织、用工面试。
被聘用的劳务人员，均可以和用工单位签订劳动合同，合同有一年一签，也有两年一签，合同到期后用工单位均可以续签。在澳门工作除了可以获得较高的劳动薪酬外还有以下的基本福利待遇：
1、酒店会用有竞争力的工资吸引人才，对努力工作、忠心的员工给予合理报酬。
2、有薪劳工假：每年10天，包括1月1日，农历新年初一至初三，清明节，5月1日，中秋节，10月1日，重阳节，12月20日
3、有薪年假：每年10-12天(视乎职级而定）
4、每周都有休息日
5、健康保障：医疗保险、工伤保险及牙医保险
6、制服：公司免费提供称身的工作服及免费洗烫服务
7、膳食：公司免费提供员工的工作膳食
8、住宿：公司免费提供妥善的员工宿舍，设备齐全，如不住可发放住宿补贴
9、培训：提供专职培训，令你技能增值
10、公司对所有员工都提供良好晋升机会
11、员工可以每天自由往返珠海、澳门
招聘岗位如下：
一、 前台接待员：
1、男、女均可，男1.75以上,女1.65以上,形象佳
2、中专以上学历，可英语沟通，年龄18-25岁
3、人数50名
二、 行李生:
1、男性, 1.75以上,形象佳
2、中专以上学历,可英语沟通，年龄18-25岁
3、人数60名
三、咨客:
1、女性.1.65以上, 形象佳
2、中专以上学历，可英语沟通，年龄18-25岁
3、人数50名
四、餐厅(中、西餐)服务员：
1、男、女均可，男1.70以上,女1.60以上，形象佳
2、中专以上学历，会简单英语，年龄18-28岁
3、人数100名
五、客房服务员：
1、男、女均可，男1.70以上,女1.60以上，形象佳
2、中专以上学历，会简单英语，年龄18-30岁
3、人数100名
六、以上职位待遇最低澳门币5000元/月至12000元/月，视自身条件面议。
七、 酒店包吃、包住（或住宿补贴500元/月）
联系电话：0769-22333536，18925518803 黄先生
附件：博亚招聘办理流程：
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