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| 发布人：就业信息网 发布时间：2010-09-26 15:53:59 来源：站内 浏览数：3205 | ||||||
中冶建工重庆房地产有限公司简介
中冶建工重庆房地产有限公司是中冶建工有限公司和中国第十八冶金建设有限公司共同投资成立的,专门从事房地产开发的全资子公司, 是2009年世界500强企业排名为380位的中国冶金科工建设集团公司房地产主业板块的重要组成部分。
公司注册资本为2100万元，具有房地产开发二级资质,主要从事房地产开发业务。2008年3月通过了“质量、环境、职业健康安全”一体化整合体系的认证。公司自成立以来,先后于2008年被重庆市九龙坡区工商局评为“重合同守信用单位”、2009年被重庆市国资委评为国企贡献奖先进集体、2009年被评为中冶建工先进集体。2009年6月公司党支部以出色的表现，获得了中冶建工党委的首肯，成功晋级党总支。截止于2010年5月31日，公司现有员工 43人。其中:研究生学历:2人,本科17人,专科19人, 35岁以下的员工有30人，占公司总人数的：47%。公司积极加大人才梯队建设力度，引导员工积极通过参与职称评定的方式来提升自己的专业素养，现有高级职称3人；中级10人；助理级14人,是一个年轻化、知识化、管理型的公司。
根据房地产行业“供应土地、建设产品、销售产品”的价值链要求，公司以“质量、环境、职业健康安全”体系的八项基本原则为指导，建立了“三中心下辖七部”的组织机构构架，梳理清晰了各项生产经营管理流程，明确了部门职责及岗位分工，落实精细管理理念，实施了全面预算管理，与重庆大学专家共同研发和试用了MIS系统，开展了以产品品牌、雇主品牌及物业品牌为核心内容的品牌建设，努力营造“激情工作、快乐工作、体面工作和享受工作”的企业氛围。
在未来的日子里,公司将坚持“精心策划、诚信为本、品质至上，持续创新”的经营理念；秉承“团结、创新、诚信、务实”的企业精神；切实履行“雕塑精品、顾客满意、标化管理、环保节能、以人为本、确保安康、遵章守法、持续改进”的质量、环境和职业健康安全方针；不断向“工作标准化、产品标准化、合同标准化及品牌标准化”的目标迈进，努力打造特色的地产文化、建造百年经典，成为重庆市具有代表性的城市运营商之一。
在建设小康社会的今天，我们与您携手，共同创造灿烂的明天。
公司地址:重庆市九龙坡区冶金三村六号
联系人:温先生 联系电话:023-68650213
公司邮箱：zyjgfdc2008@
公司网址: ww***com[点击查看]
招聘岗位及相关情况说明
一、项目策划主管；
岗位简要说明:按照公司的相关规定，协助项目经理做好现场工程预决算等管理工作。
1、统招研究生以上学历，2、男；3、项目管理等相关专业； 5、工资待遇：面议
二、土建工程师；
岗位简要说明:协助项目经理按照公司的相关规定做好现场土建的质量、安全、进度等方面的管理工作。
1、统招本科，2、男；3、土木工程等相关专业；4、男生以擅长篮球佳；5、工资待遇：面议
三、造价工程师；
岗位简要说明:按照公司的相关规定，协助项目经理做好现场工程预决算等管理工作。
1、统招本科，2、男；3、造价或预算等相关专业；4、男生以擅长篮球佳；5、工资待遇：面议
福利待遇：本公司为国有企业，户口入住重庆。缴纳养老、医疗、工伤、失业等保险，双休，执行年休假制度。
四、园林景观工程师；
岗位简要说明:按照公司的相关规定，协助项目经理做好现场园林景观建设管理等相关工作。
1、统招本科，2、男；3、园林景观设计等相关专业；4、男生以擅长篮球佳；5、工资待遇：面议
五、物流管理员；
岗位简要说明:按照公司的相关规定，做好公司材料管理等管理工作。
1、统招本科，2、男；3、物流管理等相关专业；4、男生以擅长篮球佳；党员同志更佳；5、工资待遇：面议
六、会计1男，出纳1女
岗位简要说明:会计主要是按照公司规章制度要求，做好公司成本的核算和日常管理工作；出纳主要是按照公司的相关规章制度做好现金的收支管理等方面的工作。
招聘要求：
1、统招本科，2、一男一女；3、会计或财务管理相关专业；4、男生以擅长篮球佳；女生以有文艺特长为佳；5、工资待遇：面议
七、物业管理主管
岗位简要说明:按照公司的相关规定，做好公司材料管理等管理工作。
1、统招本科，2、男；3、物业管理等相关专业；4、男生以擅长篮球佳；5、工资待遇：面议
以上七个岗位相关福利待遇：本公司为国有企业，户口入住重庆。缴纳养老、医疗、工伤、失业、住房公积金等保险，双休，执行年休假制度。
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和同伴格格不入的人，或许只是因为他听到的拍子不一样。何不就让这人随着他听到的乐声走，管他有无节奏，是否离谱呢。 [亨利?大卫?梭罗]
