[杭州]径山镇政府公开招聘编外工作人员公告

 

径山镇人民政府因工作需要，现面向全镇公开招聘工作人员，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位及相关要求

序号	岗  位	招聘人数	性别	年  龄	学  历	专业	其他要求
1	计划生育工作人员（一）	1	不限	23-33周岁	大专及以上	不限
2	计划生育工作人员（二）	1	不限	23-33周岁	大专及以上	不限	要求熟练掌握计算机操作技能
3	行政服务中心工作人员	1	不限	23-30周岁	大专及以上	不限

　　注：23-33周岁指1977年9月30日-1987年9月30日期间出生；

　　    23-30周岁指1980年9月30日-1987年9月30日期间出生。

　　二、招聘对象和报名条件

　　（一）招聘范围和对象

　　凡符合本次公开招聘条件的人员均可报名。

　　（二）应聘人员必须具备下列条件

　　1.属于余杭区径山镇户籍；遵守宪法和法律；拥护中国共产党的领导，思想品行端正；

　　2.具备岗位要求的业务素质、学历及身体条件，能够胜任本职工作；

　　3.热爱工作，有较强的事业心和责任感；

　　三、招聘方法与程序

　　（一）报名和资格审查

　　报名采用现场报名方式。

　　1、报名时间：2010年9月27日-9月29日（8：30时-16：30时）。

     2、报名地点：径山镇人民政府党务群团办306室。咨询电话：88586832。

     3、报名要求：应聘者按规定填写《报名登记表》，并提供本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件，本人近期一寸彩色证件照1张。

　  4、资格审查：报名结束后，镇招聘工作领导小组对照招聘岗位的要求和条件对应聘人员进行资格审查，确定资格审查意见。岗位开考比例为1∶3，不足规定比例的，相应核减招聘人数或取消该岗位。

　　（二）考试

　　考试分笔试、面试两个阶段，按笔试、面试成绩各50%的比例计算总成绩，具体时间、地点另行通知。

　　1、笔试。笔试主要内容为公共基础知识，笔试采用闭卷方式。

　　2、面试。根据笔试成绩，每个岗位从高分到低分按照招聘岗位人数1：2的比例，确定入围面试人员。面试主要考察表达能力、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度。

　　（三）考察与体检

　　根据考试总成绩，每个招聘岗位从高分到低分确定相应名额的考察对象，考察后最终确定拟录用人员，并对拟录用人员进行体检。

　　（四）录用

　　体检合格的拟聘用人员，经镇党委批准后，签订劳动合同，确立劳动关系，办理有关手续。

　　四、其他说明

     被录用者试用期为6个月,试用期内只发基本工资1100元/月；试用期满，经考核合格者，给予正式录用；对试用期考核不合格者，予以辞退。被录用人员为镇机关编外用工性质，工资待遇按照镇机关编外用工相关工资福利待遇制度执行。

 

径山镇人民政府

2010年9月26日

 

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