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软件、硬件、销售查看次数: 118 职位数 不限 所需专业 学历要求 发布时间 27/09/10 11:09:04.000 公司介绍 企业文化 愿景: 世界一流的智能控制产品和解决方案提供商 使命: 聚焦客户需求,致力于提供稳定可靠的电力自动化解决方案和快速优质的服务,保障电力系统运行安全 价值观: 1、 以服务客户为中心 2、 彻底执行 3、 以人为本 4、 坦诚相待,求真务实 5、 勇于接受挑战,敢于承担责任 6、 对客户、员工、股东、合作伙伴而言,在承诺、结果和质量方面值得信赖 关于我们 南京天溯自动化控制系统有限公司(简称“天溯”)成立于2003年,专业从事电力综合自动化、智能控制的研发、生产、销售和工程服务的高科技双软企业。经过多年对技术的专注投入和对市场的敏锐把握,天溯已经成为业界最富成长性的企业之一,形成了以自主研发、科技创新为特点的新型信息技术企业。 天溯致力于为客户提供有竞争力的行业解决方案和快速优质的服务,持续为客户创造最大价值和潜在增长。主要产品包括:变配电站后台监控系统、综合监控系统、工业自动化控制系统、智能家居和楼宇控制系统、智能建筑管理系统、微机保护测控装置、低压配电自动化设备(含网络电力仪表、马达控制器等),能够满足不同用户需求以及环境要求,应用领域涉及电力、交通运输、冶金、石化、楼宇建筑等30多个行业。 “以市场需求为导向,以自主研发为核心,树立优质服务品牌”是天溯的发展战略。公司成立至今始终在业内保持较快的发展速度,更以先进的技术、可靠的性能、简便的操作、稳定的品质和周到的服务在业界广受好评。公司已在国内建立了十多个分支机构,并积极开拓海外市场,现已拥有客户5000余家。 招聘 福利待遇 Ø 提供国家规定的社会保险及住房公积金(五险一金) Ø 公司额外为员工办理了50万的补充商业保险 Ø 完善的富有竞争力的薪酬福利待遇等 培训发展 1、在试用期,公司会指定一位入职引导人帮助大家全面的了解公司,更快的融入天溯这个大家庭。试用期满后,会择优录取优秀的实习生成为正式员工,如在试用期表现非常优秀,也会提前发放转正后的工资,待转正后签订劳动合同。 n 毕业设计:公司会挑选优秀的毕业生提前到公司开题做毕业设计 n 新员工入职培训:为期一个月,包括公司概况、企业文化、产品知识等等 n "一对一"导师培养制:上岗后,公司推行"导师制"培养方式,促进新员工尽快提升综合能力,熟悉工作要求 n 业务培训体系:为促进员工技能提升,公司将为员工安排与其工作相关的业务培训,相关培训费用由公司承担 2、公司会着重关注内部员工的个人发展规划,当公司内部产生职位空缺时,会优先考虑公司内部员 工。 3、员工双向成长阶梯 招聘职位
宣讲会流程安排
注意事项 1、 您收到初试通知时,有详细的初试时间、地点等信息,您需携带身份证及学生证复印件、学习成绩单、各类证件复印件(英语等级证、获奖证书等)、笔等资料参加初试。请按通知时间提前15分钟到达初试地点。因各种原因没有参加初试的同学,我们一般不安排补试。 2、 今年我们将在部分高校举办校园宣讲活动。如果我们没有在您所在的城市或高校举行宣讲,您可以直接在公司网站上投递简历,公司网址为:ww***om.[点击查看](直接发送到下面的邮箱里即可:http://campus.51job.com/njts),或就近参加我们的宣讲会。投递简历时,请注意所有必填项目必须填写完整,漏填将影响您的简历初选和通过! 3、 请各位同学注意我司外网上校园宣讲会的具体安排时间表。 4、 网络投递地址为:http://campus.51job.com/njts |