招聘简章
人本集团创立于1991年，是中国最大轴承生产企业之一，同时涉足商业连锁超市、机电贸易等产业，现有员工11000余人，下属公司及独立核算单位120多家，资产总额达40.5亿元，2009年实现销售收入60.8亿元，创利税2.43亿元。人本集团先后被评为“中国机械工业企业核心竞争力100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。“人本”商标是中国驰名商标，人本轴承被评为“中国名牌产品” “Ｃ＆Ｕ”品牌被国家商务部评定为“中国轴承行业最具市场竞争力品牌”。
一、 招聘岗位及要求：
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招聘岗位 |
专业要求 |
人数 |
性别 |
学历 |
其他要求 |
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国内销售
工程师
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机械类、市场营销或国际贸易相关专业. |
30人 |
不限 |
本科以上(“211”高校)
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1.英语四级以上；
2.在校学习成绩较好；
3.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力；
4.有较强的沟通能力,抗压能力，能适应长期出差。 |
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国际贸易
销售人员
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机械类、市场营销或国际贸易相关专业. |
10人 |
不限 |
本科以上
(“211”高校) |
1.英语六级或以上，口语流利;
2.在校学习成绩较好；
3.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力;
3.有较强的沟通和抗压能力, 能适应长期出差。 |
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财务 |
财务专业 |
20人 |
不限 |
本科以上
(“211”高校) |
1、专业课知识掌握扎实，财会软件操作熟练；中性性格，做事严谨。
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二、培养方案
销售人员：
1、第一阶段：一个月职前全脱产培训,内容包括：军训及拓展活动、企业规章制度、岗位专业知识等。
2、第二阶段：根据岗位需要及个人能力，安排3－6个月工厂基层实习，掌握轴承生产技术标准、质量控制、销售技巧等相关知识。
3、第三阶段：根据个人表现，销售岗位安排在国内销售及实战工作，掌握销售流程；
4、第四阶段：选拔优秀人员，安排专业培训，正式上岗。
财务人员
1、第一阶段：一个月职前全脱产培训,内容包括：军训及拓展活动、企业规章制度、岗位专业知识等。
2、第二阶段：根据岗位需要及个人能力，安排3－6个月会计基础实习，包括出纳及工业会计和商业会计。
三、工资待遇：
1、销售人员：学徒期3-6个月，工资标准为2000-2300元/月，上岗后工资3000-4000元/月,年收入在4-6万以上，工资待遇根据企业效益和个人销售绩效考核；
2、学徒期3-6个月，工资标准为1800-2300元/月，上岗后工资2500-3000元/月，财务年收入4万左右。
四、联系方式：
联 系 人：王先生 联系电话: 0577－86536070
邮 箱：wenzhou_588@ 网 址: ww***com[点击查看]
联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号 邮 编：325011
招聘地点：东风汽车招聘厅
招聘时间：2010年11月5号上午9:30
人本集团有限公司人力资源部
2010年9月1日 |
