招聘信息：
1． 业务助理 若干
任职资格条件：
22到30岁，大学本科以上学历，具有证券从业资格；
个人形象良好，男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上;
一年以上工作经验,热爱金融证券行业,耐心细致,具有良好的沟通和协调能力;
金融或经济类专业或之前有过经纪人经历的优先考虑.
主要岗位职责:
不同业务助理隶属不同部门：交易部、市场拓展部、外呼中心。
交易部业务助理负责帮助客户办理柜台业务，如开户、转户、销户等事宜；
市场拓展部业务助理负责协助市场部联络人开展工作事宜；
外呼中心业务助理负责对新客户的电话回访、老客户进行维护、风险排查、反洗钱等电话工作。
薪酬待遇：稳定工资，签劳动合同，完善的福利制度；
后续专业培训及综合素质培训，边工作边学习，不断提高自我能力；
团队互助友爱的团队氛围，合理的职业生涯发展通道。
2． 客户经理 若干
岗位职责：
证券客户经理隶属营业部，是专门负责销售的客户。客户经理在公司统一的安排下，要明确客户群体或潜在客户群体，规划并实施一定的营销计划；开发并维护客户，与客户、公司一起成长。
岗位要求：
全日制大专以上学历，非全日制大专（含）不能办理入职手续；
形象良好，男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上;善交流,有较强的团队协作和沟通能力;
遵纪守法,品行端正,身体健康,有较强事业心和艰苦创业精神;
有证券从业资格并有证券营销工作经验的优先考虑;
30岁以内.
薪酬福利：
我们将为员工提供（本地户口提供三金，外地户口缴纳综合保险）；
广阔的发展空间；
提供业务培训和平台支持、招商证券享誉市场的研究报告，理财产品、港股、融资融券、股指期货等新的业务品种。
3.区域经理 一人
工作职责
制定对客户经理的日常管理计划，并根据实际工作情况对客户经理做相应绩效考核；
总结、传承、推广先进营销团队的经验、营销方案、营销模式；
诊断、帮扶、改善、追踪团队中落后人员，指导帮助客户经理提升业务专业技能；
收集同业竞争情报，定期向市场部反馈市场信息，同业动态；
及时向市场部反馈团队人员营销过程中遇到的共性问题和需求，提出可行性方案；
重点分析主要竞争对手市场策略、产品特点、渠道合作模式，提交竞争策略提议案；
职位要求：
工作积极主动，责任心强，抗压能力强；
有较强的沟通能力和团队合作精神；
具备较强的银行渠道开拓能力和市场敏感度，有一定的综合分析能力；
3年以上实质性销售经验，具备1年以上营销团队的管理经验；
学历全日制大专以上；
有客户资源或具备证券从业资格的优先考虑；
薪酬福利：
提供优厚的薪酬（基本底薪 开户奖励 团队奖励 高竞争力的业务提成）；
广阔的发展空间；
提供业务培训和平台支持、招商证券享誉市场的研究报告，理财产品、港股、融资融券、股指期货等新的业务品种。
应聘者请附上学历学位证书扫描件，所获证书扫描件，全身近照扫描件，资格证书扫描件，工作业绩证明扫描件，中英文简历。
地址:肇家浜路366号招商证券2楼
联系电话：021-54650455 许小姐
邮箱：dingyj2009@
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