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[大连]亿达信息技术有限公司2011校园招聘-YIDATEC Campus Recruitment 2011-Graduates-Jobs

(全职,发布于2010-10-01) 相关搜索
说明:

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申请方式
1.请有意向应聘的同学携带简历(附照片),参加我们的现场宣讲会,现场将进行笔试。
2.未能参加宣讲会及笔试的同学,也可以投递简历到 campus@ ,等待我们的二次校园招聘(简历请以"应聘职位+姓名"命名)。

亿达信息技术有限公司(以下简称YIDATEC)成立于2006年,注册资金一亿元人民币,在东京、悉尼、北京、上海、深圳、成都设有分支机构,目前已有超过1500名员工在为用户提供专业化服务YIDATEC是成熟的国际外包服务提供商,也是中国领先的IT解决方案供应商之一。
在YIDATEC通过创新的技术和专业化的IT解决方案与服务体系,帮助用户不断提升运营效率和降低运营成本。全面的技术和管理经验使YIDATEC形成了具有竞争力和高附加值的业务核心,成为软件与硬件相结合、技术与行业相结合、产品与服务相结合、人员与系统相结合、国际标准与国内市场相结合的IT解决方案供应商。
IT解决方案领域,YIDATEC面向金融、制造、通讯、汽车、房地产、公共事业等行业,提供高质量、易扩展的解决方案,帮助用户实现信息化管理最佳实践。同时,YIDATEC在第三方ERP(SAP、ORACLE)的咨询与实施、嵌入式系统咨询与研发、系统集成咨询、业务流程外包咨询等方面拥有着专业的团队和成熟的经验,能为用户提供更全面的支持和服务。
在产品技术领域,YIDATEC以嵌入式系统研发为核心,追求创新和易用的技术解决方案。YIDATEC在数字视听、汽车电子、工业控制、无线通讯等领域,为终端用户提供安全、可靠的技术支持和保障,同时,也为嵌入式应用领域的上下游企业和研发企业提供公共服务平台支持。YIDATEC拥有多项自主知识产权的技术和产品,尤其是在可见光通讯技术、高速通讯芯片研发和大规模嵌入式系统动态测试工具方面,已达到国际领先水平。
在外包服务领域,YIDATEC提供包括IT咨询、应用开发与维护、业务流程外包、IT技术支持管理、IT基础设施、产品工程等服务。YIDATEC设有专业的全球开发中心(GDC),实现了咨询、解决方案、交付的分离,直接面向日本、韩国、欧美等国际和国内市场提供多语言、多类别的服务。
YIDATEC凭借雄厚的实力和专业能力,得到了社会的认可和客户的好评。YIDATEC先后与包括富士施乐、SOFTBANK、FUJIFILM、UNISYS、松下电器、NetApp、BMC、TIS等国际知名企业建立了长期稳定的合作伙伴关系。
YIDATEC 将"用创新的技术与服务,使世界更平坦。"作为企业愿景和使命,始终秉持"客户至上、结果导向、精工细作、拼搏进取、协同发展"的企业核心价值观。YIDATEC信奉员工、客户、企业、社会价值共同成长,通过不断的努力成为全球IT解决方案和服务供应商。

物流行业咨询顾问  

1. 本科及以上学历(硕士优先),英语六级以上,学习成绩优良
2. 物流/信息管理等相关专业
3. 快速学习能力,外形气质佳,有团队合作意识,沟通能力强
4. 有过物流行业信息化项目建设经验优先
5. 能够适应出差工作。
 
  
 
软件开发工程师  

1. 本科及以上学历,计算机/电子/软件等相关专业
2. 日语三级以上,英语四级以上(研究生英语六级)
3. 熟悉Java或C/C++语言等开发语言
4. 具备良好的逻辑思维能力,学习成绩良好
 
  
 
数据挖掘/BI职位  

职位描述:
1. 负责数据挖掘领域的分析研究,包括数据挖掘算法的分析研究,特定工程的数据挖掘模型的需求分析、建模 、实验模拟;
2. 数据挖掘技术储备和知识库建立。
3. 商业智能技术储备和知识库建立
任职资格:
1. 硕士及以上学历,管理科学与工程、计算机或数学、统计学专业;
2. 有优秀的技术问题识别和解决能力;
3. 熟悉数据仓库的概念,具有深厚的统计学、数学、数据挖掘知识基础;
4. 精通数据挖掘方法论,能够使用C/Java独立实现复杂的算法结构;
5. 熟悉BI领域主流IT技术、产品、工具;
6. 有很强的事业心、责任感,良好敬业精神、团队精神与人际沟通能力。
 
  
 
初级技术支持工程师-英语/日语/韩语/粤语  

1. 本科及以上学历,理工科或外语专业,计算机专业(含语言强化班)优先考虑
2. 英语/日语/韩语/粤语,精通一门以上外语,日英精通/韩英精通/粤英精通者优先考虑
3. 熟悉计算机软、硬件相关知识
4. 能适应弹性工作时间
 
  
 
机械设计师  

1. 本科学历,限男生
2. 机械相关专业,日语一级
3. 熟悉2D,3D设计软件
 
  
 
建筑设计师  

1. 本科学历,限男生
2. 建筑相关专业,第一外语为日语
3. 熟悉AutoCAD设计软件等
 
  
 
BPO储备干部  

1. 本科学历,日语一级以上
2. 思维敏捷,喜欢挑战
3. 熟练电脑及相关办公软件,日文输入流畅
 
  
 
BPO操作员  

1. 本科学历,日语二级以上
2. 思维敏捷,喜欢挑战
3. 熟练电脑及相关办公软件,日文输入流畅
 
  
 
ERP技术顾问  

1. 本科及以上学历,计算机/电子商务等相关专业
2. 熟练掌握Java或.net等开发语言,掌握主流数据库应用开发
3. 乐于并善于学习,有高度的责任心,并具有团队合作精神
4. 具有良好的英语或日语读、写能力,能阅读和编写相关IT文档
 
  
 
ERP功能顾问/销售助理  

1. 本科及以上学历(硕士优先),英语六级以上,学习成绩优良
2. 会计/金融/财务等经济相关专业,人力资源/工商管理等管理相关专业
3. 快速学习能力,外形气质佳,有团队合作意识,沟通能力强
4. 能够适应出差工作。
 
  
 
硬件工程师  

1. 本科及以上学历,计算机,电子等相关专业,男生优先
2. 英语四级以上
3. 熟悉C/C++及嵌入式操作系统
 

学校 宣讲时间 时间 宣讲场地
大连交通大学 2010-10-11 18:00 图书馆报告厅
大连民族学院 2010-10-12 9:00 就业指导中心多媒体教室
东北财经大学 2010-10-13 14:00 劝学楼445
大连外国语学院 2010-10-14 9:30 2号教学楼202教室
大连海事大学 2010-10-15 9:00 中远报告厅
大连理工大学 2010-10-16 14:00 科技园报告厅
宣讲会后现场进行笔试,请同学们携带文具提前做好准备。

 

校园宣讲
欢迎参加我们的宣讲会,这将让您更好地了解我们公司的经营模式、企业文化和薪酬福利,领略YIDATEC的风采。
笔试
宣讲会结束后,我们会安排符合条件的同学进行笔试。
小组面试/部门面试
笔试结束后,我们会在当日或次日通知笔试合格的同学参加面试,给双方更多深入的了解和沟通。
录用
根据实际情况确定录用安排。

 

Q:亿达信息的选才标准是什么?选才过程中最看重的能力是什么?
A:我们对年轻人才的定义如下:学业优秀、注重诚信、善于沟通、主动学习、自我激励,并且有志于投身我们这个行业。我们评估申请者的综合素质,还同时评估申请者的分析表达能力、团队精神、适应能力、抗压能力和领导潜力等方面。

Q:亿达信息2011校园招聘什么时候开始?什么时候结束?
A:亿达信息2011校园招聘将于10月中上旬正式启动,第一阶段招聘将于2010年11月初结束;第二阶段将于2011年3月进行。

Q:亿达信息2011校园招聘有哪些职位?我可以从哪些渠道了解?
A:我们招聘软硬件开发,技术支持,BPO,ERP咨询,机械、建筑设计6个类别近40个职位,具体信息请关注ww***com[点击查看]的校园招聘职位专栏以及学校就业网站。

Q:亿达信息2011校园招聘主要面向哪些专业的学生?
A:软件、硬件类职位:计算机、电子或软件相关专业本科及以上学历应届毕业生。
技术支持类职位:英语、日语、韩语、计算机(粤语精通)专业本科及以上学历应届毕业生;
BPO类职位: 2011届日语等专业本科及以上学历应届毕业生;
咨询类职位:2011届财务管理、人力资源、经济、会计、金融、计算机等各专业本科及以上学历应届毕业生;
机械、建筑设计类职位:2011届机械/建筑(语言强化)专业本科及以上学历应届毕业生;

Q:我想申请贵公司职位要经过哪些步骤?
A:如果应聘亿达信息的职位共需六个步骤: 网络投递简历、校园宣讲会、笔试、小组面试、部门面试、录用。

Q:本次招聘职位的工作地点在哪些城市?
A:工作地点以大连为主,同时提供在北京、上海、成都、深圳等地的工作机会。具体工作地点依职位需求而定,请在了解职位信息时一并查阅工作地点。

Q:我可以通过什么渠道提出应聘申请?
A:您可以通过以下渠道:
校园宣讲会
招聘网站
亿达信息校园招聘专属邮箱:campus@
投递简历,并保证简历信息的准确性和真实性。

Q:简历投递的截止时间是什么时候?
A:我们建议您尽早投递简历。根据我们的校招计划,第一阶段投递简历的最后期限是2010年11月15日。第二阶段的截止日期为2011年3月25日

Q:亿达信息2011校园招聘职位较多,我在应聘职位选择上需要注意什么问题?
A:您最多可以申请两个职位,但我们通常会按照您的第一志愿选择推荐职位。因此请您在投递简历前详细了解各职位的职位职责、任职资格以及工作地点。

Q:我应聘的是ERP咨询类职位,也需要参加笔试吗?
A:亿达信息2011校园招聘开放的全部职位均有笔试的要求。请根据您投递的职位进行笔试。

Q:如果我不是应届毕业生,可以应聘亿达信息的职位吗?
A: 亿达信息今年的校园招聘项目只面向2011年的应届毕业生(包括本科及硕士学位),若此前有全职工作经验但于2011年本科或研究生毕业者,也可以申请。对于目前在职的应聘者,请申请公司其他的空缺职位。

 

 


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凡是内心能够想到、相信的,都是可以达到的。 [Napoleon Hill]
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