[上海]上海市检测中心工作人员公开招聘公告（简章）

上海市检测中心工作人员公开招聘公告（简章）

 

上海市检测中心（以下简称该中心）是上海市委、市府为进一步推动本市公共公益性计量检测检验事业的协调发展，提升上海检测行业科研水平，完善城市综合服务功能，提高城市综合竞争力，保障行政执法的有效实施，提供公益性技术基础支持和社会公共服务，而投资建设的社会公益类非营利性的科研技术类事业单位。主要业务范围：负责政府公共事务领域的技术资源整合和配置；协调和管理非盈利性固定资产；开展检测技术研究、培训和公共检测服务。

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘上海市检测中心工作人员。

一、招聘对象和基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，热爱节能事业，德才兼备；

2、编制内人员须具有本市常住户口，大学本科及以上学历，年龄在45周岁（1965年7月31日后出生）以下；
3、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件，未受到过刑事处罚或其他司法处理的；

4、符合招聘岗位要求的其他条件。

来源：.com

二、招聘岗位和人数

招聘工作人员8名，其中3名为中心事业编制，5名为人才储备（人事代理）。其中：

（一）事业编制岗位

1、装备部副主任岗位

职位描述：

负责建立健全资产购置、验收、保管、使用等管理制度；负责组织市政府委托实施的相关国有资产的采购工作；组织并监督相关人员贯彻执行中心有关国有资产的购置、验收、保管、使用等相关制度；负责部门工作计划的制定，人员工作的安排和人员培养。

任职条件：

1）本科及以上学历；

2）8年以上事业单位或国企固定资产管理经验，3年以上的人员管理的经验；

3）熟知国有固定资产的申请、招投标、采购、调拨、报废等流程和法律法规；

4）熟悉事业单位国有资产管理相关流程。

2、财务主管岗位

职位描述：

负责中心内部的财务预算决算工作；编制中心财务各类报表，控制成本预算、负责资金的核算和管理；负责中心固定资产（设备、基建）专用帐户管理工作；负责财务档案的收集整理，编制财务报告和财务分析报告；制定并完善中心内部财务管理制度，做好监督执行。

任职条件：

1）本科以上学历，有会计或财务管理相关专业背景；

2）有8年以上的在事业单位或国企从事相关工作经验，3年以上部门管理经验；

3）拥有中级会计师或注册会计师证书；

4）熟练使用Office办公软件，并熟悉相关财务政策会计法规及事业单位各类财务操作流程。

3、党务人事专员岗位

职位描述：

负责党员的教育、发展、党内会议和党员活动的组织策划工作；负责中心人员绩效合同的更新、绩效考核和考核数据地汇总统计；负责人员日常考勤、人事报表制作等工作；负责人员招聘工作；负责组织协调员工的内部培训工作；协助落实干部人事考核、任免等工作。

任职条件：

1）全日制相关专业本科以上学历，有人力资源管理相关学历背景；

2）中共党员，5年以上相关工作经验，拥有注册人力资源管理师证书；

3）熟练运用Office办公软件，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等人事相关法律政策和相关人事操作流程；

4）工作原则强，有良好的沟通和协调能力。

（二）人才储备岗位

1、基地运行管理专员岗位

职位描述：

制定基建类固定资产管理制度，实现对全部固定资产的有效使用、管理和监控；制定完整的固定资产分布图，建立统一规范的固定资产、低值易耗品台帐；执行设备调拨等相关工作；负责部门相关事务性工作和部门外联工作。

任职条件：

1）全日制大学统计或商务相关专业本科学历；

2）有2年以上固定资产管理工作经验或行政助理工作经历；

3）了解固定资产管理制度关键要求及相关工作流程；

4）有良好的沟通协调能力、服务意识强、责任心强，细心耐心、头脑灵活、条理性强、为人正派。

2、技术辅助岗位

职位描述：

生物与安全检测检验辅助工作。

任职条件：

1）全日制大专以上学历，生物化学、微生物学、环境生物学或水产养殖学相关专业；

2）具有大学英语四级证书；

3）工作仔细，责任心强；

4）需上海户籍或上海市居住证。

三、招聘办法

1、报名

本次报名采取邮寄报名方式，请将个人简历、身份证、户口本、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市检测中心，张衡路1500号行政管理楼703室综合办公室收，并在信封上注明应聘职位（邮编201203）。

报名时间：即日起至2010年10月15日止。

2、资格审查

上海市检测中心根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知考试。

3、考试方法和内容

1）考试方法：分笔试和面试。

2）笔试包括专业知识和基础知识两部分。本次考试委托第三方机构（上海企业管理培训服务中心）实施。

3）根据笔试成绩由高到低排序，按1:5比例确定面试人员。

4）面试事宜另行通知，未进入面试的考生不发通知书。

4、身体检查

拟聘人员自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检，并将检查报告送中心综合办公室。

5、考察

由上海市检测中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”或本单位网站或其他相关网络、媒体上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 来源：

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：黄芳

联系电话：50798107

监督电话：23112755

 

 

上海市检测中心

二〇一〇年九月三十日