[济南]山东省科学技术协会所属事业单位2010年公开招聘工作人员简章

山东省科学技术协会所属事业单位2010年公开招聘工作人员简章

根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发〔2006〕23号）、《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（鲁人发〔2007〕22号）、《关于2010年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2010]17号）等文件规定，省科协直属事业单位省青少年科技活动中心面向社会公开招聘1名中级专业技术人员。
一、编制及现有人员情况
省青少年科技活动中心为省科协直属正处级事业单位，拟面向社会公开招聘档案系列中级岗位专业技术人员1人。
二、招聘条件及岗位
（一）招聘岗位
青少年科技档案管理中级专业技术岗位1人，详见附件。
（二）招聘条件
应聘人员应具备山东省属事业单位公开招聘人员所需基本条件，要同时符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2、有2年以上相关工作经验。
3、年龄40周岁以下（1970年10月1日以后出生）。
4、身体健康。
5、具有档案系列中级专业技术职务资格。 ，
6、应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、招聘方式和程序
省科协直属事业单位中级岗位技术人员招聘工作，由省科协组织部及招聘单位共同组织实施，省科协党组纪检组监督。中级技术人员招聘，采取综合笔试和面试的方式进行。
（一）信息发布
招聘方案经省人力资源和社会保障厅备案后，通过山东人事信息网和山东省科学技术协会网站向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
采取现场报名方式，请报考人员于10月8日至15日携带报名材料到省科协组织部报名。
报名时需携带以下材料：
1、《山东省科协直属事业单位公开招聘工作人员岗位应聘申请表》（附件2）。
2、身份证、毕业证、学位证。
3、1寸近期免冠照片2张。
4、档案系列中级专业技术职务资格证明材料。
5、所在单位组织人事部门出具的参加工作时间和工作简历及同意报名的介绍信等。
报名结束后，若招聘人数与应聘人数达不到规定的1:3比例，取消该岗位招聘计划。
招聘工作全程进行监督监察，确保公开、公平、公正。
（三）考试内容和方法
考试采取综合笔试和面试相结合的方式。
1、综合笔试
综合笔试由省科协组织，主要考查应聘人员的综合专业水平和基本业务素质，综合笔试满分100分，笔试成绩合格线60分，考试不指定复习范围。考试时间和地点另行通知，请关注省科协网站公告栏（ww***.cn[点击查看]）。

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2、面试
面试由省科协组织部按照省事业单位公开招聘面试规定统一组织实施。
达到笔试合格线的应聘人员根据综合笔试成绩，由高分到低分按照1:3的比例依次确定面试人选，因故不能参加的依次递补，笔试、面试成绩各占50%。面试采用结构化面试方式，根据面试成绩确定考核、体检人选。面试时间、地点、内容和要求另行通知。面试达不到规定比例的岗位，设最低分数线为60分，如果本岗位应聘人员面试成绩均未达到合格线，取消该岗位招聘计划。
（四）考核体检
考试结束后，按照招聘岗位计划，根据应聘人员的考试成绩，由高分到低分按1：1.2的比例确定进入体检考核范围的人选。经省科协研究审定后，由用人单位在主管部门的指导下，按照省人力资源和社会保障厅的统一要求组织体检、考核。如经体检、考核不合格，可从列入本岗位体检考核范围人员中依次等额递补，经体检、考核仍不合格，不再递补，并核减本岗位招聘计划。
（五）签订聘用合同
考核、体检合格的拟聘用人员，经公示7日无异议后，由招聘单位提出聘用意见，省科协组织部审核同意后，2010年11月20日前报省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的，签订聘用合同，受聘人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用。
四、联系方式 来源：.com
通讯地址：济南市市中区杆南东街8号南楼701
邮编：250001
电子信箱：zzb@
联系电话：0531-82073227
联系人：马文丽

 

二〇一〇年九月三十日

 

 

附件：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件：山东省青少年科技活动中心公开招聘工作人员报名登记表