[广东|其他]中域电讯连锁集团股份有限公司2011校园招聘

中域电讯连锁集团股份有限公司

招聘简章

一、企业简介

中域电讯连锁集团股份有限公司创立于1994年，是中国手机零售行业第一个“中国驰名商标”，拥有十数年手机销售经验；中域首开行业形象代言先河，每年均投入巨资于中央电视台等媒体进行品牌宣传，创业至今，于公益回馈方面，一直不遗余力，在扶贫、赈灾、环保、助学等方面都做出了杰出的贡献，并荣膺多项殊荣。经过十几年的发展，中域电讯连锁店遍布全国各地，业务范围覆盖手机、数码相机、笔记本电脑、MP3、MP4、数码相框、电纸书、点读机、GPS导航仪、电动剃须刀等消费类电子产品，以及配件销售、增值服务、运营商业务、电子商务等领域，是中国规模最大的专业数码连锁企业之一。

※ 企业愿景：铸造有社会责任感的一流企业       ※ 企业精神：敢为人先，勇创一流

※ 管理理念：关注细节，重在执行               ※ 经营理念：您的满意就是我们的追求！

※ 企业人才观：以才为本，以德为先             ※ 企业价值观：创造价值，服务社会

二、招聘岗位

  招聘岗位：后备干部/电脑（数码）专员/门店会计/店员/实习生/导购员/三星驻中域促销员

1、后备干部

1、国家正规院校应届本科毕业生，有学士学位证，市场营销、财经、贸易、电子商务和管理类等相关专业；

2、具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力；

发展方向：

一年内培养为门店店长，三年内培养成区域经理，亦可向业务部门骨干方向培养。

2、电脑（数码）专员

1、计算机、软件管理等相关专业，如对电脑、数码有浓厚兴趣，无销售经验者，可培养先做后备人员；

2、具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力；

发展方向：

2个月内培养为专职，6-9个月内培养为助理店长，12-18个月内培养为店长，3-5年内培养成区域经理，亦可向业务部门骨干方向培养。

3、门店会计

1、女性，财经专业，工作细心、责任心强，能熟练运用Word、Excel等办公软件；

2、具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力；

发展方向：

三个月内培养为门店会计人员，一年后亦可向财务部门骨干方向培养。

4、店员

1、大中专（含）以上学历，专业不限;

2、具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力。

发展方向：

6-9个月内培养为助理店长，12-18个月内培养为店长，三至五年内培养成区域经理，亦可向业务部门骨干方向培养。

5、实习生

1、在校就读、未取得正式毕业证书、本年度或次年度即将结业的大中专（含）以上学历的应届毕业生，专业不限;

2、需提供学校出具的《就业推荐表》或《实习鉴定表》；

3、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售；

6、导购员

1、专业不限，工作时间5小时/天，含用餐1个小时。

2、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售；

7、三星驻中域促销员

要求：同中域电讯店员

薪资（约2000-3000）：含保底工资800 提成 三星公司各项福利（各项保险、通讯费、忠诚奖及实报实销制的店面杂费） 

注明：属于三星公司员工，工作地点在中域电讯各卖场。

三、薪资福利

（一）薪资原则：

1、团队销售, 体现个人竞争；

2、高度透明的薪酬制度；

3、体现多劳多得，按劳取酬，高不封顶。

（二）工资结构：

1、后备干部：基本工资 个人销售提成 销售现金奖励 工龄奖 各项福利 300元岗位补贴

2、门店会计：基本工资 岗位补贴（500-1400元） 个人销售提成 销售现金奖励 工龄奖 各项福利

3、电脑专员：基本工资 岗位补贴（400-1400元） 个人销售提成 销售现金奖励 工龄奖 各项福利

4、店员：基本工资 个人销售提成 销售现金奖励 团队业绩奖励 工龄奖

注：地域不同，学历不同，基本工资标准不同

（三）福利待遇

舒适的工作、生活环境

公司连锁分店统一装修、四季空调、卖场宽敞、明亮，工作环境舒适；

公司为员工提供免费宿舍，配有电视，热水器、洗衣机等家电设备。

丰富的文化生活

举办门店周年欢庆，中秋活动，旅游，春晚才艺秀等文化活动。

中域特色的集体婚礼

公司为员工举办集体婚礼，免费赠送钻戒、婚纱照、五星级蜜月套房和酒席等…

其他相关福利

享受国家法定假日，社会保险及商业保险。

员工可享受有薪生日假、有薪周年假、有薪年假、婚假等。

享受工龄奖、年终奖、巾帼英雄奖、优秀员工奖、十大杰出青年奖、店长服务年限奖。

（四）工作时间

每天工作8小时，休息4-5天/月（轮休制）。

（五）工作地点

   根据个人意愿和公司发展需要，可为员工提供全国发展的舞台。

四、个人发展

职业发展通道：卓越的发展平台、广阔的职业空间

中域秉承“敢为人先，勇创一流”的企业精神，十多年的扎实、稳健经营，打造成了全国知名企业和至尊品牌，开拓了宽广的职业平台。坚持“以才为本，以德为先”的企业人才观，中域在全国广纳贤才，并坚持公平、公正、公开的人才任用原则，给员工进行职业生涯规划，充分挖掘员工潜能，还在人才储备、人才培育和人才评估等多方面制定了一套全面、完备的方案，形成了一套系统化、科学化和人性化的机制。卓越的平台，让有才能者尽情挥洒才学，提升自我，实现梦想。

公司为员工提供广阔的发展空间，职能部门发展从文员、专员到主管、经理直至副总等职位，营销岗位发展可由专职（售后、电脑数码专员、门店会计等）向助理店长、店长、区域经理、片区总监、营运副总经理等职位发展。

随着企业发展的日新月异，公司在实现整体实力跃升的同时，创造了无限的职业空间，提供了更多有竞争力的职位和广阔的晋升空间。秉承“能者上，平者让，庸者下”的用人原则，公司大胆起用年轻管理干部，让员工一步步从基层迅速走向管理层，充分发挥个人潜能，施展个人才华，创造美好未来。我们搭建了宽广的舞台，让您尽情演绎精彩！

1、营销发展：

（1）店员→专职岗位→助理店长→储备店长→店长→区域主管→ 区域经理→片区销售总监 → 分管副总经理……

2、职能发展：

（1）店员→文员→专员→主管→经理→副总经理……

（2）后备干部，定向培养：入职后即分配到储备基地，一年后走上店长岗位。

职业培训：健全的培训机制、多维度的培训方式

公司为新入职员工制定了完善的培训体系，让新职员第一时间熟悉企业文化，融入公司；对于在职人员，公司定期开展在职培训课堂，并聘请专业讲师、名家提供丰富、专业的培训课程，全面提升员工职业技能和业务水平；此外，中域还拥有被誉为“黄埔军校”的绿色军营培训基地，从各区域、各门店百里挑一选拔出来的销售精英，在这里经过严格的理论、实战等一体化训练，走上店长或区域管理岗位。健全的培训机制，让员工不断自我提升。

岗前培训、在职培训、储备店长培训等多维度在职培训，为您的职业生涯增值无限！

公司总部地址：东莞南城区元美路华凯广场B座19楼

总部培训地址：东莞南城区莞太大道34号联丰工业区内中域员工生活区

电话：0769-22888888-8232            传真：0769-22888888-8227

联系人：龙小姐        联系电话：13798890055            

公司网址：  ww***com[点击查看]                           E-mail：xyzphr@

加入中域电讯，成就辉煌的人生                 热忱欢迎您的加入！

公司总部                                              全国分布图         

员工形象                                            集体婚礼

区域管理人员岗位竞聘                                 与形象代言人任达华签约仪式

工作环境