[宁波|其他]宁波博洋服饰有限公司唐狮品牌招聘 宣讲会

唐狮2010校园宣讲会邀请函

亲爱的各位同学：

大家好！

“MY WAY·我有我的方式”——唐狮2010校园招聘正式启动啦！

2010唐狮校园招聘团队将历时一个月，遍及全国各大城市及高等院校进行巡回宣讲，期待各位同学加入“唐潮盛狮”的管理培训生计划！

唐狮服饰隶属于宁波博洋集团，是集团旗下主力服装品牌。目前博洋集团旗下拥有“博洋家纺”、“唐狮”、“艾夫斯”等多个全国知名品牌。博洋2010年再次入围“中国制造业500强”“中国企业信息化500强”。

“唐狮”品牌创立于1995年，是目前国内休闲类服饰一线品牌之一，2006年被评为中国驰名商标，连续多年被世界品牌实验室评定为“中国500最具价值品牌”，品牌价值34.81亿元。

目前在全国拥有2000余家网点，遍布全国20多个省市，年销售额30亿元以上，并以每年50%以上的增速快速扩张。

唐狮以“打造同行业最优秀品牌”为己任，“主题精干，品牌经营”的决策使企业的整体实力得以进一步加强。唐狮将继续以时尚的设计和强有力的品牌推广，打造具有强势竞争力的时尚服饰品牌，将企业建设成为国内最大的点线式终端控制者。　　

2003年唐狮签约“亚洲女子天团”“S·H·E”为唐狮首任代言人，2005年邀请亚洲人气乐团“F.I.R”为代言人2008年，亚洲人气小天王萧敬腾代言“唐狮”签约仪式在宁波市国际会展中心举行。从而成为继S.H.E和F.I.R后的“唐狮”第三任代言人。

2010年，在唐狮成立15周年之际，公司高层提出了“五年百亿”的宏伟战略，值此品牌快速扩张时期，我们更加需要更多更优秀人才的加入。

唐狮是一个年轻、朝气的团队，80％以上年龄在25-35岁左右，拥有先进的信息技术平台，开放、平等的人际氛围，快乐、热情、主动、优质、高效的工作环境，以及温馨、舒心的生活环境。

公司内部实行多阶梯职业通道，包括管理序列、技术研发序列等，让“人尽其才、才尽其用”的理念真正得到体现。以人为本，重视人才，唐狮倡导“快乐工作”的理念，努力让所有员工拥有竞争、公平、公正、融洽、快乐的工作氛围。  

同时，唐狮为帮助青年员工更快成长，专门推出了针对应届高等院校学生的“管理培训生计划”，制定了全方位培训体系、多通道的发展机制、多维的激励模式，以加速青年员工的成长、成才，使唐狮成为有志青年施展才华的舞台、幸福生活的后台、事业腾飞的平台。

尚未毕业的在校同学可关注唐狮于每年3-5月份开展的“唐狮夏令营”计划，为各位在校同学提供多种暑期实践机会。

更多校园招聘信息请登录唐狮官网（ww***com[点击查看]）或中华英才网（ww***com[点击查看] 输入“宁波博洋服饰有限公司”）查询。

欢迎各位同学届时莅临我们的校园宣讲会现场，与我们共同探讨职业发展前景，我们期待着与您相见！

Ø         招聘基本条件

1、认真踏实，积极进取，有事业心；

2、扎实的专业知识及实践能力；

3、良好的团队精神、承压能力和沟通协调能力。

Ø         校园招聘流程

1、投递简历

请在唐狮官网或本校就业信息网上下载《唐狮2010年校园招聘应聘登记表》，完整填写后以附件形式发送至 xyhr@。

请完整填写应聘登记表，每个应聘者最多可同时申请2个职位，我们依照意愿排序进行考虑，同一应聘者请勿重复投递。

简历投递时间及方式：

简历投递时间：2010年9月17日至当地校园宣讲会当日

投递方式：请各位同学务必在各地校园宣讲会前以邮件形式投递，也可就近参加我们的宣讲会，了解唐狮更多信息后现场领取应聘登记表填写；

投递名称：邮件主题请统一设置为：应聘岗位名称＋姓名＋学校

2、简历筛选

校园宣讲会结束后我们会将线上线下的简历尽快进行筛选，投递简历后，请您保持手机通讯畅通。我们将通过短信或者电话的形式通知您面试地点及时间。 

3、笔试

我们根据岗位能力要求不同分别安排通用类和专业类的笔试，请您携带身份证、学生证以及指定用品按通知要求到达指定地点参加笔试。

4、面试

无领导小组讨论：笔试完成后我们将通过短信通知参加下一轮面试的具体时间和地点，请您携带好身份证、学生证和个人成绩单到达面试地点等候面试。

复试：通过前几轮甄选的同学将进入到由各部门主管主持的面试，请根据短信通知要求到达面试地点等候面试。

5、沟通会

通过复试的同学参加我们的沟通会，我们将与您确认之后的教学安排，详细回答您所关心的各种问题，并达成双方就业协议签订意向。

Ø         薪酬福利待遇

1、签订正式劳动合同，享受国家年休假相关制度安排。

2、薪酬采用基本工资 绩效工资 公司效益奖金的方式。

3、中外传统节日的各种福利及补贴。

4、按照国家规定为员工缴纳社保五险及住房公积金，员工可享通讯、住宿、交通补贴等多项福利。

5、毕业后落实宁波户口及档案；

6、公司为员工提供免费工作日午餐，为管理培训生提供专门的大学生公寓，另有运动中心、阅览室、篮球场等公共设施，定期举行文体活动；

Ø         职业前景

1、公司为员工提供全方位的职业发展培训。

2、新员工入职前安排岗前培训，上岗后安排专业培训，根据专业岗位，享受阶梯式在职培训及深造。

3、具有较大的职业生涯延展空间，公司提供定期轮岗及配套培训，并根据个人能力及意愿提供转岗机会。

4、公司设有竞聘上岗制度，为各职级员工提供脱颖而出的晋升机会。

我们的荣誉

2004年——全国同类产品市场综合占有率前10强

2005年——入围中国500最具价值品牌，品牌价值29.74亿元

2005年——“中国青年最喜爱的休闲服品牌”

2006年——“中国驰名商标”。

2007年——“2005年中国500最具价值品牌”

2008年——“国际拓展奖”和“营销新锐奖”

2009年——第四次荣获“中国500最具价值品牌”，品牌价值34.81亿元

2009年——荣获“中国服装行业最佳雇主”；

Ø         唐狮文化

企业目标：成为同行业中最优秀的品牌　 

企业文化：重视客户、重视价值、重视进步 　　

企业精神：忠诚、团结、务实、高效　　

经营理念：创新为发展，人才是关键，管理促进步，服务到永远 　　

品牌风格：年轻、休闲、简约、时尚。

“MY WAY·我有我的方式”唐狮2010校园宣讲会行程表

唐狮2010校园招聘计划

一、校园招聘岗位汇总：

二、岗位简介及招聘要求：

001 商品企划助理

岗位职责：结合品牌定位和产品发展策略，综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与过往销售数据，规划设计主题、产品结构及推广方案；

任职要求：
１、大学本科，服装工程、服装设计等相关专业；
２、关注国内外服饰流行趋势，具备较强的时尚敏感度，对产品开发流程有一定了解；
３、较强的数理分析能力，关注同行业品牌市场资讯，能独立思考和解决问题，善于工作的统筹规划；
４、具备良好的沟通表达能力，思维清晰、敏捷。

002 服装设计助理

岗位职责：协助服装设计师完成设计开发及样衣跟进工作；制作制单（设计稿），制作色卡，搜索资料、样衣工艺跟进等；完成设计师及部门安排的其它任务；

任职要求：
1、大学本科，服装设计相关专业；
2、熟练掌握各种绘图软件，在校学习成绩优秀；
3、热爱服装设计工作，能熟练操作Photoshop、coreldraw，较强的时尚敏感度；
4、为人诚恳，，虚心好学，积极主动，工作态度好。

003 平面设计助理

岗位职责：根据品牌定位和每季企划主题，负责各类宣传品的创意设计；

任职要求：
1、大学本科，视觉传达、美术等平面设计类专业；
2、熟练操作Photoshop、Illustrator、coreldraw等软件；
3、热爱平面设计工作，善于思考，具有较强的创新能力；
4、关注时尚信息与潮流趋势，有较强的时尚敏感度。

004 陈列设计助理

岗位职责：协助陈列设计师制定陈列方案，跟进方案执行，对终端门店进行陈列规划、现场支援及培训指导；

任职要求：
1、大学本科，服装设计、视觉传达等相关专业；
2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、coreldraw等软件；

3、热爱陈列设计工作，熟练掌握色彩知识及搭配，动手能力强；

4、关注时尚信息与潮流趋势，有较强的时尚敏感度；

5、语言表达和沟通能力强，务实诚恳，承压能力强。

005 空间设计助理

岗位职责：根据品牌定位和终端形象标准，负责终端店铺的空间设计及工程制图，协助进行工程项目管理，保证工程按时按质完成；

任职要求：
1、大学本科，艺术设计、装潢设计、室内设计等相关专业；
2、能熟练使用AUTOCAD , 3DMAX , PhotoShop , CorelDraw等绘图软件；
3、有较强的空间展示设计概念，热爱空间设计工作；

006 客户助理

岗位职责：为加盟客户提供货品物流、销售、促销、分析等经营指导；协助终端各项运营标准的推进，负责与加盟商之间的业务协作，建立并维护客情关系，及时解决加盟客户的问题。
任职要求：
1、大学本科，纺织工程、服装设计专业，或市场营销等经管类专业；

2、语言表达和沟通能力强，有目标和计划性，亲和力强，有团队协作精神。

3、具备挑战精神和服务意识，对待工作认真仔细，能承受工作压力。

007 买手助理

岗位职责：收集商品时尚信息及销售信息，调研产品信息，制定货品采买计划并负责向公司进行现场采购；指导分公司销售人员依据采购计划进行有序销售，并进行专业货品推广培训；

任职要求：

1、大学本科，服装设计及相关专业；

2、关注流行趋势，时尚感强，具有敏锐的洞察力、预测力以及准确的判断力，

3、独立能力强，具有优秀的语言表达和沟通能力；

008 零售管理培训生

岗位职责：根据所管辖加盟店铺的销售计划，指导各店铺完成销售目标；对加盟客户的营运情况进行分析和总结，协助加盟客户共同提升终端销售业绩；对店铺日常事务、货场、人员管理和培训等方面进行指导；

任职要求：

1、大学本科，市场营销、财会、管理、经济等相关专业；
2、熟练使用office软件，认真务实，优秀的沟通能力与学习能力；

3、优秀的服务意识与团队合作意识，有较强的主动性，能在压力下有效开展工作；

4、愿意接受全国工作地点调配，有志于成为服装零售的销售管理人才；

009 物流管理培训生

岗位职责：协助对货物的清点、统计，对仓库实物进行账物核实；负责货品配发管理及货品分析；协助主管制定各种物流操作和管理流程。

任职要求：
1、大学本科，物流管理、仓储物流相关专业；
2、责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层做起，有良好的服务意识；
3、能熟练操作Office软件（Word/PPT/Excel），

010 财务管理培训生

岗位职责：协助进行公司财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、账务稽查、存货控制等方面工作，加强公司经济管理；协助制订完善公司财务方面的规章制度和工作程序；

任职要求：

1、   大学本科，会计、财务管理等相关专业；

2、有会计上岗证，能熟练使用财务软件及办公软件，并制作处理各类数据表格，熟悉财税相关法规；

3、细致严谨、责任感强，能认真执行规章制度和工作程序，保质保量按时完成工作任务；

4、优秀员工将接受轮岗培训并考虑个人意愿外派至全国各分公司。

011零售培训助理 

岗位职责：根据公司发展战略和业务情况，协助开发终端零售标准化课件，组织实施各项培训计划，落实推广培训课程，并实施培训效果的考核评估；

任职要求：

1、大学本科，热爱培训工作，专业不限；

2、普通话标准，亲和力强，思维清晰、敏捷。

3、良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
4、具有一定的组织协调能力，工作态度积极，富有团队精神；

5、有演讲朗诵、视频拍摄剪辑等相关特长者优先考虑；

012 市场拓展助理

岗位职责：负责维护所辖区域空白市场的开拓，代理商加盟洽谈、店铺选址、开店支持；了解行业动态，监督规范加盟经营行为，协助优化市场拓展业务体系。

任职要求：

1、大学本科，市场营销等经管类专业为主；

2、语言表达和沟通能力强，思维敏捷，形象佳，

3、工作态度积极，有较强的分析判断能力。

013商品分析助理

岗位职责：负责货品分析及订货指导、实施、跟进；协助进行店铺货品配发管理，负责对市场信息、竞品信息、货品流通信息的收集、调查、整理、分析、总结，为销售管理提供参考依据和信息支持等。

任职要求：

1、大学本科，统计、信管、市场营销、财会、管理等专业；

2、具备良好数据分析能力和组织协调能力，对数据敏感，能熟练使用统计及数据分析工具（EXCELSPSS、Eviews、Statistics、Markway）； 
3、较强的市场分析能力，喜爱服装行业，有一定的时尚敏感度；

4、工作细致严谨，有较强的责任心，有耐心，能在压力下有效开展工作；

014 生产管理助理

岗位职责：协助跟进打版打样改版开发进度，跟踪订单的生产进度，负责服装品质管理，解决生产过程中出现的各类品质问题；对外协工厂的品质状况进行季度汇总、统计及评估；

任职要求：

1、大学本科，服装设计、服装工程等相关专业；

2、能熟练操作Photoshop、coreldraw等软件，熟悉各类服装特点、面辅料特性、打样流程、成衣生产流程；
3、心态积极，务实严谨，责任心强，能在压力下有效开展工作；

4、良好的沟通协调能力、计划与执行能力，自律能力强，有较强的团队合作精神；

015 人力资源管理培训生

岗位职责：负责协助人力资源部门的日常工作，轮岗培训后，对劳动关系、绩效、薪酬、招聘、培训等各个模块有较深入的了解，优秀员工根据个人意愿外派分公司。

任职要求：

1、大学本科，人力资源、公共事业管理、行政管理等相关专业优先；

2、思想成熟、踏实稳重，具有较强的亲和力和团队合作精神；

3、书面及语言表达强，善沟通，具有一定的组织策划能力；

4、学生会干部或有文艺体育特长者优先；

宁波博洋服饰有限公司

唐狮人力行政部

                                           二O一O年九月

附件：唐狮2010年校园招聘应聘登记表