[苏州]江苏群峰教育集团2011校园招聘

 

　　江苏群峰教育集团前身是上海群峰企业管理咨询有限公司，创立于1999年，，秉承“传播管理智慧，推动终身学习”的企业使命，坚守“客户至上，诚信为本，共同成长，追求卓越”的价值观，致力帮助企业改善经营绩效、提升核心竞争力，为管理者提供良好的学习与交流平台。

 

　　2009年12月，苏州群峰企业家创新发展研究院、苏州群峰企业管理教育有限公司、苏州群峰投资咨询有限公司、苏州群峰文化传播有限公司正式组建成立集团公司，集团公司正式落户于吴中科技园。

　　群峰围绕企业建立完善的服务产业链，主要业务有管理咨询、管理培训、学历提升、人才定制等。

　　群峰以独具特色的人才培养模式，帮助企业完善培训体系，构建企业大学。每年为3000多家企业提供培训服务，年均举办大型论坛、峰会、各类培训1000余天，年培训学员超过10万人次。群峰的学习服务网络覆盖北京、上海、苏州、无锡、常州、南京，辐射全国。

　　作为政府指定的社会化人才服务基地，群峰连续多年承办企业高层管理人才培养项目、大型论坛等，倍受政府赞誉和企业好评。清华大学、北京大学、国家行政学院、哈佛大学、斯坦福大学、西点军校、牛津大学、剑桥大学等多所名校以及海外的十多家行业协会与群峰达成了长期战略合作伙伴关系。政府官员、著名经济学家、著名管理学家、杰出企业领袖与群峰携手合作，共同为企业发展建言献策。

　　群峰拥有100多名专职顾问和讲师、200多名核心管理人才、500多名特聘讲师的高效团队。凭借多年实践经验和对客户需求的精准把握，每年为数十家企业提供务实、高效的咨询服务。并不断实践与思考，创新管理理论和工具，出版专著，如《责任心是管出来的》、《管控力》、《培训管理工具箱》、《杰克•韦尔奇日记》、《巅覆盈利模式》、《经理人“六力”系列丛书》等多本财经类图书，畅销全国。

　　十年耕耘，群峰取得“中国管理咨询行业十大影响力领军品牌”、“中国管理咨询行业十大公信力品牌”、“中国十佳培训公司”、“中国管理咨询20强单位”、“中国人力资源开发研究会副秘书长单位”“江苏省中小企业服务示范机构”等荣誉，获得社会各界的高度认同，全国各主流媒体广泛报道，赢得良好口碑。

　　汇聚全球智慧，助推企业发展。未来，群峰将以创建企业家学院为契机，建立起咨询服务、教育培训、国际交流、技术合作、资本对接五大产业服务平台，为中国企业引领未来提供动力，贡献力量！

 

1、为每位加入我们的员工设计良好的个人发展规划，并提供让你展示才能的平台。公司每年投入大量的培训基金，各层次员工都能享有专业高水准的培训课程。我们志在让每位员工在短时间内得到帮助和提升，建立未来群峰的黄浦军校。

2、 我们为每位员工提供不低于同行业水准的福利及薪资待遇，按国家规定交纳社保，带薪享受国家规定的所有节假日，每年至少一次的外出旅游机会，多次户外拓展机会，每年多次的员工聚餐和生日晚会，另公司还为每位加入群峰的员工提供带薪春节年假。

3、我们可为员工提供住宿，上班时间朝九晚五，双休。

 

呼叫中心电话销售：10名

任职要求：1、大学专科以上学历，营销类相关专业，计算机操作熟练；

2、声音甜美，普通话标准，具备良好的沟通能力和语言组织能力，性格开朗，喜欢与人沟通；

3、学习能力强，热爱培训行业，有志于培训行业的长期发展；

4、男女不限，年龄在20岁以上.

薪资福利：综合薪资在1500-2000左右，提成另算。

 

任职要求：1、人力资源、市场营销类相关专业大专及以上学历，

2、形象气质好，了解并热爱培训行业，具备深厚的知识底蕴；拥有良好的社会人际关系；

3、性格外向，有良好的亲和力，热情，擅长与人沟通，具备较强的抗压能力及成就欲望；

4、男女不限，年龄在20周岁以上；

5、欢迎优秀应届毕业生加盟。

薪资福利：综合薪资在1500-2000左右，提成另算

 

任职要求：1、大学专科及以上学历，营销类相关专业毕业，计算机操作熟练；

2、有志于在培训行业长期发展，具备优秀的个人综合素质和良好的职业道德；

3、能承受较强的工作压力、完成个人及团队的业绩指标；

4、能吃苦耐劳，能够有平和的心态，有团对合作精神，对自己未来有远大志向，有很强的责任心；

5、学习能力强，愿意从基层做起，在团队和主管的领导下成长起来，成为一名优秀的主管；

4、男女不限，年龄在20岁以上.