[广东]河源市高新区劳动保障事务所招聘

 

为做好河源市高新区劳动保障事务所招聘人员工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号），现将有关事项公告如下。

一、市高新区劳动保障事务所简介

河源市高新区劳动保障事务所成立于2008年，是河源市人力资源和社会保障局直属正科级事业单位。其主要职责是：负责区内人力资源和劳动保障政策宣传、政策咨询；就业人员登记、备案；人才引进、人才交流；合法权益维护和管理服务工作；开展职业介绍服务；协助办理社会保险业务；受市人力资源和社会保障局委托，开展劳动监察、劳动争议、调解、仲裁等工作。

二、招聘岗位名称、岗位职责和资格条件、岗位薪酬和相关待遇

从事相关劳动保障事务和工勤服务工作。

聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省政策规定的事业单位工资福利制度。

四、招聘对象及条件

（一）招聘对象：社会人员。

1、身体健康；

2、品行端正；

3、具备招聘职位所需资格条件；

4、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。

五、报名时间、地点和方式

（一）报名时间：2010年10月21日——10月23日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30

（二）报名地点：河源人力资源和社会保障局人事监察科（地址：河源市永和西路行政商务小区河源人力资源和社会保障局大楼7楼）。

（三）报名方式：现场报名。报考者持居民身份证、学历证书、有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2张，填写并递交报名登记表（可在省人力资源和社会保障厅门户网站上下载），在规定的时间内报名，经审核符合报名资格条件的发给准考证。每位报名者只可报考一个符合招聘条件的职位。报名时，报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

六、考试方式和范围、考试时间和地点、面试人数的计算方法、最终成绩的计算方法、考试成绩的公布时间和方式

（一）考试方式和范围

1、采取笔试、面试、实操相结合的方法。其中劳动保障事务员、信息管理员岗位采取笔试和面试相结合的方法，工勤人员岗位采取实操和面试相结合的方法。

2、劳动保障事务员、信息管理员岗位笔试的内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。工勤人员岗位实操内容包括岗位所需的工作技能。笔试和实操工作由市人力资源和社会保障局组织实施。

3、面试

现场回答提问。

面试工作由市人力资源和社会保障局组织实施。

（二）考试时间和地点

1、笔试时间和地点：见准考证。

2、面试时间和地点：另行通知。

（三）最终成绩的计算方法

考生全程参加每个考试环节。

劳动保障事务员、信息管理员岗位笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成最终成绩，工勤人员岗位面试成绩占40%、实操成绩占60%的比例合成最终成绩。

（四）考试成绩的公布时间和方式

考试成绩在考试结束后3个工作日内在河源市人民政府门户网站上公布。

七、体检和考察

（一）根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选由市人力资源和社会保障局组织到市级医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行。体检费用由考生自理。

（二）根据考生的体检结果确定考察人选，考察工作由市人力资源和社会保障局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织实施。

八、聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话

（一）根据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在河源市人民政府门户网站上公示7个工作日，如因体检、考核不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。

（二）咨询电话、举报或者投诉电话：0762——3238969。

九、需要说明的其他内容

（一）拟聘人选名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

（二）招聘职位合格分数线为70分（最终成绩）。

 

河源市人力资源社会保障局

来源：.com

二0一0年十月九日