[济南]济南市人才市场招聘编外工作人员

 

根据工作需要，济南市人才市场面向社会公开招聘9名编外工作人员。现将有关事项公告如下:

一、职位及报考条件

（一）职位

1、档案管理员6名；

2、网络管理员1名；

3、人才测评师1名；

4、人力资源分析师1名。

（二）报考条件

1、遵守宪法、法律和职业道德，品行优良；

2、身体健康；

3、具有全日制大学本科及以上学历，学士以上学位，年龄在26周岁以下。档案管理员岗位限档案管理或人力资源管理专业，中共党员；网络管理员岗位限计算机专业；人才测评师岗位限心理学专业；人力资源分析师岗位限统计或人力资源管理专业。

二、报名、资格审查与领取准考证

(一)报名时间：2010年10月10日至10月15日。

(二)报名方式：报考人员请登陆中国济南人才网（ww***com[点击查看]），下载并填写《济南市人才市场招聘工作人员报名登记表》，在规定时间内发送至邮箱jnrczp2010@。

(三)资格审查：由济南市人才服务局根据报考条件对报名人员进行资格审查。10月18日考生持本人身份证和学历、学位证书(原件和复印件各一份)，同时携带本人近期正面免冠一寸彩色照片4张(同版)到济南市人才市场（经十路22399号）二楼进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作整个过程，初次资格审查后有关证件的原件退还本人。

（四）领取准考证：资格审查合格的，现场领取准考证。 来源：
三、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试主要测试公共知识和写作。笔试成绩采取百分制。

时间：2010年10月22日9：00-11：00。

地点：详见准考证。

(二)面试

笔试结束后，在笔试合格分数线以上，根据职位和笔试成绩，按计划招聘人数1：3比例确定面试人选。主要采取结构化面试方法进行。面试成绩采取百分制。

面试时间为2010年10月29日8:30，请考生提前30分钟到达考点候考室抽签决定面试顺序，迟到者按放弃考试处理。面试地点另行通知。

全部考试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

四、体检

根据考试总成绩由高分到低分按招考职位1：1的比例确定体检人选。总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分依次确定。体检如有不合格者，则按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

体检在市级以上综合性医院封闭进行，参照公务员录用体检通用标准执行。体检人员应按时到指定医院参加体检，不参加体检者，视为主动放弃。

体检的具体时间、地点另行通知。

五、考察

体检合格者确定为考察人选。

考察时，同时进行资格复审。考察的重点是被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和群众基础等方面的情况。

六、公示

笔试成绩、面试人选、面试成绩、总成绩、体检人选和考察人选均用准考证号在济南市人力资源和社会保障局网（ww***.cn[点击查看]）和中国济南人才网（ww***com[点击查看]）上及时公布。

七、录用

根据考试、体检、考察和公示情况，对拟录用人员办理试用手续。试用三个月合格的，签订劳动合同。

本简章由济南市人才服务局负责解释。

联系人：王进、张猛、杨欣平

电话：0531—8708171687081600 .com

附:1、济南市人才市场招聘工作人员报名表.xls