[湖南]常德市无线电监测站关于招聘工作人员

 

根据工作需要，按照常人规函[2010]5号文件规定，常德市无线电监测站决定面向社会公开招聘工作人员。

 

一、招聘计划及岗位

 

招聘全额拨款事业编制工作人员1人，岗位为网站维护及无线电监测工作。

 

二、招聘范围及对象

 

公开招聘，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。

 

三、招聘条件

 

（一）基本条件

 

1、政治思想好，热爱中华人民共和国，拥护党的路线、方针和政策；

 

2、遵守国家法律和法规；

 

3、具有良好的品行，身体健康；

 

4、符合招聘岗位所需的任职条件的要求；

 

（二）具体条件

 

男性，地域不限，年龄30周岁以下（1980年1月1日以后出生），无线电专业、计算机专业或信息工程专业全日制本科毕业，工作经历两年以上。

 

四、时间安排、地点和要求

 

报名时间：2010年10月11日-22日

 

截止时间：10月22日下午6点。

 

报名地点：市政府办政工科（市政府1号办公楼201室，电话：7256906）和市无线电管理处办公室（市交通局大楼十楼1020室、1030室，电话：7256346）。

 

报名要求：报名必须本人亲自参加，报名时交验本人身份证、毕业证原件和复印件，近期同底免冠一寸照片3张，原所在单位同意报考的证明。

 

五、考试与聘用

 

（一）考试：开考比例按招聘岗位数与报考人数不低于1：5的比例确定。考试时间定为10月26日。考试（合计总成绩100分）分为笔试和面试两部分，由市无线电管理处在市政府办公室领导下组织实施。

 

1、笔试（占总成绩的40%）：笔试包括公共基础知识考试（占笔试成绩的40%）和专业理论考试（占笔试成绩的60%）。公共基础知识和专业理论采取闭卷考试。

 

2、面试（占总成绩的60%）:根据笔试成绩从高分到低分按一般不低于1:3的比例确定面试对象，重点考核应聘者综合协调、应变表达等方面的能力，并公布成绩。

 

（二）身体检查：体检工作由市无线电管理处组织实施，根据总成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。体检参照公务员体检标准和办法执行，体检医院由市无线电管理处临时决定。如有体检不合格者，总成绩排名从高分到低分递补，次数不超过两次。

 

（三）考核：身体检查合格人员由市政府办和市无线电管理处组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

 

（四）确定拟聘人员：根据考试、体检和考核结果，由市无线电管理处确定集体讨论拟聘用人选，报市政府办并进行公示，公示期七天。

 

（五）聘用：公示期满无异议的拟聘用人员，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。

 

六、组织与监督

 

本次公招工作本着“公开、公平、公正”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，在市政府办公室领导下，自觉接受组织、纪检监察部门和社会的监督。

 

二Ｏ一Ｏ年十月八日