- 工作地点：其它
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- 信息来源：中南财经政法大学
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时间：10月18日 18:30-21:00
地点：武汉理工大学 机电工程学院六楼报告厅
一、单位简介
万向，始创于1969年。
依靠朴素的万向精神与企业文化，万向在发展汽车零部件主业的同时涉及十大产业领域；现在全国拥有32家专业制造企业、国家级技术中心、国家级实验室、博士后科研工作站，竞争实力居中国汽车零部件行业第一。
回首41年，万向这株“企业常青树”已悄然完成一次次华丽蜕变：
1994年，“万向钱潮”股票在深圳上市。
1997年，万向获得美国通用汽车公司生产订单，成为第一家进入美国一流主机配套市场的中国汽车零部件企业。
2006年，万向首次名列福布斯中国顶尖企业百强榜单。
2007年，“钱潮QC”牌万向节被评为“中国世界名牌产品”，实现了中国汽车工业和浙江省中国世界名牌“零”的突破。
2008年，万向石油储运项目通过发改委批准并开始全面建设。
2009年，温家宝总理将万向精神概括为“艰苦创业、大胆创新、克难攻艰、勇往直前”，并誉为浙江精神之代表！
2009年，万向实现全球营收514.8亿元,日创利润超1000万元，员工最高年收入超过1000万元。
2009年，万向旗下“顺发恒业”、“琥珀能源”分别于深交所、港交所上市，至此，万向控股的上市公司已达5家。
2009年，万向纯电动汽车·锂电池生产基地试生产，并成为上海世博会清洁能源汽车项目的最大合作伙伴。
2010年，万向宣布以2009年为基数，力争实现人均“三年翻一番”，到2012年实现人均收入10万元的目标。
有了你们的加入：
万向将以“成为一家拥有思想的现代公司”为战略目标，第五个“奋斗十年添个零”为阶段目标，争取2019年实现日创利润1亿元，员工最高年收入突破1亿元。
序号 | 招 聘 岗 位 | 所 需 专 业 | 学 历 | 外语要求 | 人数 | 工作地点 |
1 | 研发工程师 | NVH / 车辆工程 | 博士 | 六级 | 5 | 杭州萧山 江苏盐城 |
2 | 硬件工程师 | 工业工程/车辆工程/机电一体化 | 本科 | 四级 | 68 | |
3 | 产品、工艺设计 | 机械设计制造及其自动化/车辆工程 电机/有机化工/高分子材料（橡胶方向） | 65 | |||
4 | 研发工程师 | 车辆工程/机械及自动化/机电 | 20 | |||
5 | 电子软件工程师 | 汽车电子/单片机 | 10 | |||
6 | 结构设计 | 机械/自动化/车辆工程/热能与动力工程 | 硕士 | 六级 | 5 | |
7 | 电动力总成系统仿真 | 电力电子/自动化/机电或车辆工程专业 | 5 | |||
8 | 电机应用分析 | 电机电器专业 | 5 | |||
9 | 金相理化分析 | 金属材料与热处理 | 本科 | 四级 | 8 | |
10 | 专利工程师 | 机械类相关专业 | 四级 | 3 | ||
11 | 镀锌理化 | 应用化学 | 四级 | 5 | ||
12 | 计量员 | 计量相关专业 | 六级 | 10 | ||
13 | 物 流 | 贸易、物流相关专业 | 四级 | 5 | ||
14 | 销售员/外贸业务员 | 国际经济与贸易/法律 | 六级 | 20 | ||
15 | 会计/审计/工程预决算 | 会计/金融/税务/财政 审计/统计/财务管理/工程造价类 | 六级 | 25 | ||
16 | 策划专员/客户服务专员 | 营销/广告策划等相关专业 | 四级 | 10 | ||
17 | 投资规划 | 金融学/公关关系/企业管理/房地产投资 | 本科 | 六级 | 10 | |
18 | 稽核/信贷/设备项目管理 | 经济、金融、机械、财会、会计 | 5 | |||
19 | 人力资源管理 | 教育学/心理学/人力资源/法律 | 5 | |||
20 | 文 秘 | 档案或文秘管理专业/法律 | 3 | |||
21 | 捕 捞 | 海洋渔业与技术(捕捞) | 本科 | 四级 | 4 | |
22 | 食品开发/研发 | 食品科学与工程/生物技术应用 | 8 |
城市 | 宣 讲 时 间 | 宣讲会地点 |
杭 州 | 星期四 14:00 | 浙江工业大学 朝晖校区 子良楼A区121教室 国际会议中心138室 |
上 海 | 星期一 15:15 | 同济大学 嘉定校区 行政楼124教室 |
武 汉 | 星期一 18:30 | 武汉理工大学 机电工程学院六楼报告厅 （暂定） |
北 京 | 星期四 14:00 | 中国农业大学 东校区 1号学生公寓三层就业招聘大厅 |
星期五 18：30 | 中央财经大学 行政楼105室 | |
成 都 | 星期四 14:00 | 西南交通大学 犀浦校区 四食堂三楼319室 |
星期五 12:00 | 四川大学 望江校区 就业中心201室 | |
南 京 | 星期日 18:30 | 南京航空航天大学 明故宫校区13号楼101教室 |
星期一 15:40 | 南京理工大学 第四教学楼C106 |
校园招聘地址：wa***com[点击查看] （其他渠道恕不接受）
万向网站：ww***.cn[点击查看]
（1）向 应届毕业生使用政策
1、万向希望当代大学生具备七项素质：志向高远、心灵纯洁、热爱生活、执着信念、充满激情、追求创新、人格独立。
2、万向采用内部培养晋升的用人机制，鼓励人才与企业建立长期战略发展关系，应届毕业生与万向首签合同期限为10年；应届毕业生进入万向后，必须先参加一线生产实践，学习担当称职的产业工人。
3、万向实施新员工督导师制度，为应届毕业生配备资深且优秀的员工做为督导师，为员工入职前3年提供职业发展辅导和评估。
4、万向实行按效益、按价值、按贡献、按岗位、按素质进行分配得薪酬制度，并实施年度调薪的分配机制。
5、具备文学、艺术、音乐、摄影、摄像等特殊才干的求职者；获得省/市级共青团先进个人称号、先进志愿者称号、优秀毕业生称号的求职者；担任校级学生会干部的求职者将获得优先录用的机会。
（2）招聘流程
阅读岗位需求→网申提交简历→参加校园宣讲会→初试（建议携网申简历）→总部复试→复试通过，签订就业协议书
（3）投递简历要求
1、在网申之前请通过宣讲会、万向网站等相关渠道充分了解万向，勿盲目投递简历。
2、请根据所学专业及职业兴趣选择应聘岗位，但必要时需接受工作地点及岗位的统一调剂。
3、应聘者请勿采用中华英才网专用应聘通道之外的邮箱地址投递简历。
四、联系方式：
通信地址：浙江·杭州·万向集团公司人力资源部 邮编：311215
联 系 人：杨小姐、周小姐
联系电话：0571-82861135、82861599
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