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合肥金鹰安徽大学2011届大学毕业生招聘 |
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发布时间:2010年10月12日
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? 合肥金鹰安徽大学2011届大学毕业生招聘 ? 一、公司简介 金鹰商贸集团（HK 3308）——中国高级时尚百货连锁运营商，行业佼佼者。 致力于高级时尚百货连锁拓展与经营，自1996年第一间分店开业至今，已在江苏省、安徽省、陕西省、云南省以及上海市开设19家连锁店，在未来三年间，连锁店数量将增加至30间，遍及全国20座城市。 2010年上半年，金鹰商贸已实现销售50亿元，同比增长34.2%，同店同比维持25.4%高水准，在行业内遥遥领先。 自香港主板上市以来，金鹰一直以骄人业绩领跑于同业，目前市值已跃居在港上市中国百货业之首。境内外著名投行、机构好评如潮，被誉为“中国最出色百货集团”。 2010年7月金鹰商贸与瑞景商业强强联合，立足合肥，不断拓展安徽市场。 安徽瑞景商业有限责任公司现为金鹰国际商贸集团的全资子公司，下设瑞景名品中心和瑞景国际购物广场两个门店，分别位于合肥市长江东路1104号古井假日酒店一至四层和寿春路108号百花大厦一至五层，营业面积分别为8500㎡和10000㎡，两店拥有较多世界知名奢侈品牌与时尚品牌。 正在筹备中的合肥金鹰购物中心位于富世广场A座和C座，地处合肥中心繁华商业地段，北接红星路及商之都，南到环城路，西至宿州路。总用地面积7万余平米，其中A座B 新，合肥金鹰，以卓尔不群的定位策略，为合肥时尚零售树立全新标尺。 大，超过7万平米之超大高端商业综合体，汇聚购物、影院、休闲、餐饮等多种业态。 全，全力打造档次最高、品类业态组合最齐全之高级购物中心。 优，秉承“比承诺做得更好”的服务理念，致力于为百万VIP提供时尚、优质的购物体验。 二、企业文化 使? 命：为企业求发展，为社会创效益，为员工谋福利，为生活增添时尚乐趣； 人才观：以人为本，人尽其才，才尽其用，结合优秀人才与企业共同成长； 价值观：诚信、敬业、创新、合作，比承诺做得更好； 愿? 景：行业佼佼者，国际化永续经营； 企业精神：乐观进取，诚信负责，不屈不挠，敬业团结。 ? 三、“登山者”计划 ——优秀毕业生培养计划 人才发展是金鹰商贸集团成为中国第一百货品牌的关键要素。本着“自主培养、内部提拔”的用人理念，金鹰自1998年起开始有计划、成批次引进高校应届毕业生，并于2007年启动“登山者”计划，对优秀毕业生进行系统的管理知识和专业能力培养。 人力资源的持续扩充，人才根基的不断夯实，为金鹰的展翅腾飞提供了条件。而金鹰的高速发展，又为人才的快速成长搭建了良好而广阔的平台。经过三年多努力，金鹰“登山者”计划已成功实施四期，数百名“登山者”已成长为管理团队的骨干，其中优秀者已迅速晋升为中高层管理者。 根据集团发展战略与人力资源规划，需要更多优秀的2011届大学毕业生充实我们的团队。加入到这个充满激情、务实高效的团队吧，这是一个给您良好起点和广阔发展空间的平台。在这里，让我们一起在更远的时、更广的空，为更多的人，展现金鹰之美，不断创造奇迹与辉煌！ 四、薪酬福利 薪资：公司为员工提供富有竞争力的基本工资与绩效奖金 期权：公司对骨干员工实施期权激励 福利：五险一金、内购金、工会活动、工作餐、商业保险、节日礼金、旅游、体检 五、合肥金鹰购物中心安徽大学校园宣讲会 宣讲会地点：安徽大学新校区博学南楼E-201室 宣讲会时间： ????????????? 六、2011届大学毕业生招聘岗位 以下职位均要求： 1、诚实敬业、勤勉务实、思维敏捷、身体健康，具有高度责任感、团队意识； 2、有较强的语言表达能力、沟通技巧、良好的组织协调能力、创新能力； 3、较强的主动学习意识和自我发展能力，熟练使用办公软件，恪守职业准则； 4、可以服从公司安排及岗位调配。 ? ? ?
招聘信息请登录金鹰人才网jo***com[点击查看]校园招聘页面查看。 ? 七、应聘流程 在线简历投递——校园宣讲会---简历评估——笔试——面试——实习——签约 ? 1、在线简历投递： 请登陆金鹰人才网jo***com[点击查看]校园招聘在线申请； 公司招聘邮箱： hr-hf@（请在邮件标题注明，应聘校园招聘） 2、校园宣讲会：我们将至各高校开展校园宣讲，详细介绍金鹰企业概况、2011届毕业生引进与培训培养计划等； 3、简历评估：我们将组织专业人员对每一份应聘简历进行评审； 4、笔试：我们将邀请您参加笔试（备注：笔试时请提交以下资料：个人简历，学校推荐表、获奖证书、英语等级证书、成绩单、其它资格证书、身份证等复印件）； 5、面试：我们将邀请您进行面谈、沟通； 6、实习：我们将安排您在岗带薪实习，让您更好地了解公司、了解岗位； 7、签约：实习合格后，我们将与您签定《就业协议书》。 |
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