成都卓锦春秋房地产营销策划有限公司

1、基本要求：大专或以上学历(热爱销售工作或有相关经历者，条件可适当放宽)，男女不限；
2、工作经验：优先欢迎应届毕业生应聘；
3、综合要求：吃苦耐劳；良好的人际沟通能力；思维敏捷；较强的心理承受力；执行力强；强烈的成就愿望；
4、主要工作内容：
1) 完成公司下达的销售目标；
2) 通过各种渠道方式寻找目标客户；
3) 按计划及要求拜访客户，并填报相关表格；
4) 按要求建立客户档案，并与客户保持良好的沟通；
5) 进行市场调查，发现有潜力的区域、客户和新的渠道；
6) 收集市场动态与竞品信息，及时上报上级。
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公 司 简 介
成都卓锦春秋房地产营销策划有限公司成立于2010年8月，在全国房地产正处低迷之时成立，源于公司创办人致力于整合行业优秀人才为所有的合作伙伴搭建起合作创业的发展平台，共同创业、共谋发展的初衷。
公司现有住宅地产事业部、商业地产事业部、市场部、策划部，共计员工22人。
企业发展规划
企业愿景：
打造攻无不克、战无不胜的营销团队。为我们的客户解决实际的问题，为我们的合作伙伴搭建实现利润和成长的平台，为我们的投资者实现可持续发展的价值。我们要成为中国西南地区房地产营销领域的“隐形冠军”。
企业核心价值观：
“团队尊重、助人助己、务实创新、诚信正直”
团队尊重——公司的成功是靠团队的力量来完成，并不是靠某个个人的力量来完成；同时相信伙伴，尊重伙伴。
助人助己——帮助客户实现价值，帮助伙伴实现价值，以此帮助企业实现价值。
务实创新——在脚踏实地的基础上追求速度和效率，专注于对客户、对公司发展的创新。
诚信正直——建立信任与负责的人际关系，做人做事一定要正直，不可以欺骗客户，也不可以欺骗伙伴，不能做不道德的事。
企业哲学来源：
以人为本 上善若水——《道德经》
企业经营理念：
“在追求所有员工获得身心两方面幸福的同时，为人类及社会的进步和发展作出贡献。”
企业的经营者考虑企业的经营利润的前提，是企业的社会责任，一个企业没有社会责任感面临的将是残酷的自然淘汰，是无从谈起良性可持续发展的；而企业发展的重心在于企业的员工，我们要建立的不是单一的、死板的雇佣关系，而是和员工结成合作伙伴的关系，大家在企业里快乐的工作，快乐的成长，快乐的实现价值。
企业经营管理体制：
以销售为核心，所有其他工作、人员均为该核心服务。
实施项目负责制，项目部独立核算、自负盈亏。