一、招聘岗位及要求：
店员（店内业务员）30人
职责范围：
1、熟练掌握货品知识；
2、严格遵守店面管理规范和规章制度。
3、掌握一定的销售礼仪和技巧；
4、做好商品的陈列工作，保持商品、促销用品的摆放整齐、清洁有序；
5、运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买欲望，提升店铺的营业额；
6、保持店面卫生，地板、玻璃柜台保持干净，店内设备、设施工作异常应及时上报；
7、及时妥善处理顾客投诉，针对顾客对店铺的意见、建议和期望，并将信息及时上级，以帮助店铺改善经营。
岗位要求：
1、年龄18周岁以上；
2、喜欢销售行业，擅长沟通；
3、协调能力，反映能力较强；
4、执行能力较强，服从店长安排。
工资待遇：试用期1200（3个月）；转正1550 提成
店长：10人
职责范围：
1、带领店面人员完成公司下达销售任务；
2、负责店面的全面管理工作；（包括店员、营业款项、仓库账实相符）；
3、安排店员工作时间表，安排工作分工、服务标准、销售指标及目标细分,营业员内部培训；
4、统计店面销售业绩，确保其准确性；
5、了解店内人员工作情况、生活情况，鼓舞店员热情，完成销售任务；
6、处理客户投诉及紧急突发性事件；
7、完成营运部经理安排的其他任务。
岗位要求：
1、年龄25周岁以上；
2、中专以上学历，管理类、营销类及相关专业优先；
3、工作态度积极主动，能独立完成工作；心理素质好，可承受较强的工作强度和较大的工作压力；
4、具有良好的人际沟通、组织协调能力，具有较强的学习能力和综合分析能力；
5、具备较强的规划能力、团队协作能力及营销拓展能力，创造性强；
6、具有明确的人生目标及清晰的职业规划。
工资待遇：试用期1650（3个月）；转正2050 提成
呼叫中心专员：5人
岗位职责：
1、受理客户订购产品，业务办理，咨询、投诉、建议及意见的反馈等，并做好记录；服务电话信息的记录、汇总；
2、收集客户及相关市场资料；
3、维护良好的客户关系，掌握客户需求；
4、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。
职位要求：
1、中专（或相同学历）以上学历,性别,户籍不限,女性优先；
2、吃苦耐劳, 能承受一定的工作压力，服从领导安排；
3、有责任心，工作认真仔细，对工作充满激情， 能够自我管理；
4、普通话标准，口齿清晰，有一定语言组织能力及表达能力；
5、有良好的沟通能力和亲和力，待人真诚,和善，有判断分析能力，服务意识强，心态乐观积极；
6、能够接受轮班制及节假日轮休；
7、熟练掌握电脑办公软件的操作；
8、有客服经验者优先。
工资待遇：试用期1000（3个月）；转正1000 提成
二、联系方式：
电话：0371-68998076
传真：0371-68998076
手机：13633805577
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