[广州]百事（中国）有限公司2011校园招聘

百事（中国）有限公司 培训生项目简介：      百事（中国）有限公司的培训生计划将从应届毕业生中选拨优秀人才，向他们提供为期两年的在职培训，包括在指定部门和其他业务部门进行定期的流转培训。培训生在这个过程中，将了解各个运作部门的工作流程，熟悉指定部门的业务，掌握岗位技能的同时，培养项目管理、团队合作、协作沟通等综合能力。这是一个可以令人迅速成长的职位，如果您相信并期待自己在未来能够成为一名出色的职场精英，请不要犹豫，投递您宝贵的简历。  

2011年百事（中国）有限公司 培训生 招聘流程：
1.    发布信息，收集简历
2.    筛选简历，安排笔试（预计11月中旬）
3.    笔试结果发布，通知面试
4.    小组讨论+多对一面试（预计11月中下旬）
5.    公布面试结果，发出录用通知（预计12月初）  

2011年百事（中国）有限公司 培训生 职位要求：
物流方向 （1名）
1.       本科及以上学历，物流管理相关专业，2011年应届毕业生
2.       优秀的英语听说写读能力，通过6级考试
3.       成绩优秀，曾获学校奖学金者
4.       愿意接受挑战，能够承受一定的工作压力
5.       具备优秀的分析能力和沟通技巧     有意者请通过智联招聘投递简历，同时我们将参加2011届南粤高校毕业生就业推进行动系列招聘会：2010年10月23日大学城北亭广场的现场招聘，欢迎届时前往投递简历！

 质量方向 （2名）
1.       本科及以上学历，食品、化学、生物、医药相关专业
2.       优秀的英语听说写读能力，通过6级考试
3.       成绩优秀，曾获学校奖学金者
4.       愿意接受挑战，能够承受一定的工作压力
5.       具备优秀的分析能力和沟通技巧 

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