[济南]乐购2011招聘

一、Tesco简介

Tesco是英国领先的零售商，也是全球三大零售企业之一。Tesco在全世界拥有门店总数超过4,300家，员工总数达470,000多人。除英国外，Tesco还在其它13个国家开展业务，包括欧洲的爱尔兰共和国、匈牙利、捷克共和国、斯洛伐克、波兰和土耳其，亚洲的中国、日本、马来西亚、韩国、泰国和印度，以及美国。 我们的生活发生着日新月异的变化，Tesco员工出色地应对这些变化。Tesco始创于1919年，最初的形式是Jack Cohen先生在市场里设立的一个小货摊。“Tesco”作为一个店铺的品牌于1929年首次在伦敦艾奇韦尔（Edgware）大街亮相。自此，Tesco不断发展壮大，抓住各种有利商机，在诸多领域引领创新潮流。
90年代初期，我们面临强大的竞争，制定新的发展战略变得刻不容缓。我们当时擅长于商品买卖，但却逐渐忽略了我们的顾客。1997年，Terry Leahy爵士出任首席执行官后，向顾客提出了这样一个简单的问题：“我们究竟做错了什么？”此后，我们开始更多地关注和致力于顾客认为重要的事情。比如，我们推出了会员积分卡计划（Clubcard），并创建网站（）提供网上家庭购物服务。

二、公司简介：

Tesco乐购 —— 超市运营

2004年，我们通过与当时拥有25家乐购超市的顶新国际集团携手合作，进入中国市场。2006年，我们将所持股份从50%增加到90%。目前，我们正专注于华东（包括上海）、华北（包括北京）、华南（包括广州）这三个区域持续地发展我们的业务。2008年初，我们完成了对全国所有门店的形象整改，把现有的门店更名为“Tesco乐购”。截至2010年3月底，我们在中国拥有80家超级大卖场，致力于为顾客提供满意的购物之旅。

Tesco乐购超市

目前在中国35个城市拥有80家超级大卖场

零售面积达480,000多平方米

共拥有20,000多名员工

99%的员工为本地员工

每周为300多万名顾客提供服务

现有“超值”和“Tesco乐购”两个系列的自有品牌产品

三、招聘职位：

乐购 管理培训项项目

作为一家正在迅速发展的世界500强公司,为了配合在中国的发展策略，我们希望建立一个管理人才的培养渠道。我们的目标是吸引那些极具潜力，并有能力成为我们未来管理人员的毕业生。

我们正在寻找想在商品部或营运发展，希望通过公司培训及个人努力在未来可以承担领导角色的毕业生。

营运管理培训生

我们相信只有每一位员工的进步，才会有企业的发展。这不仅是Tesco快速成长的动力，也是Tesco能够不断提供优质服务的保证。随着公司的不断发展，我们也期望可以为公司培养更多优秀的营运管理人才，以下为营运管理培训生的相关信息.

1.通过一年的培训与发展，成为门店初级管理人员
2.协助部门经理执行公司服务政策、营运标准和规范
3.带领团队努力达成各项KPI指标
4.监督课内员工日常工作的开展等

岗位要求:
1.对高速快捷的零售行业充满热情
2.敢于承担责任和较强的工作压力，认真努力，能适应倒班工作
3.不甘于平庸，有强烈的自我驱动力
4.有清晰的思路和良好的执行力
5.有极强的团队合作精神
6.有良好的沟通能力和容易接近的亲和力

应聘基本条件:全日制本科及以上学历（应届毕业）

英语水平：CET4及以上；计算机水平：良好

招聘和录用程序：笔试——面试——入职手续——新员工培训

薪资福利：

录用后签定劳动合同，公司提供有竞争力的薪资、专业化的培训和广阔的职业发展空间，并按国家规定提供五险一金、工会重大疾病保险、十三薪及绩效奖、带薪年假、免费员工餐、季度福利费、员工集体福利活动。

以上人员工作地点：TESCO乐购超市济南经四万达店（济南市市中区经四路万达广场）

应聘方式：请携带个人简历、相关学历证明及身份证复印件、1寸照片（白底）一张

至以下地址： 济南市市中区民生大街22号三箭银苑A座一楼

招聘信箱：Aaron.liu@

联系电话：0531-6235 2676     0531-6235 2677