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| 单位名称： |
中国移动四川攀枝花分公司
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| 需求专业及人数： |
-
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| 招聘要求： |
一、技术类岗位：
1、岗位名称：通信网络维护工程师——计划招收人数：20名
（1）、学历与专业要求：本科及以上学历，通信工程、电子工程、计算机通信、移动通信、通信电源、传输等相关专业优先；
（2）、主要职责及要求：
A）主要从事交换、基站、传输、数据、通信电源等设备维护、优化工作；
B）具有良好的书面、语言表达、沟通能力；
C）具有持续的学习能力并能承受工作压力；
D）客户服务意识强、敬业、具有团队意识；
2、岗位名称：计费数据统计分析员－计划招收人数5名
（1）、学历与专业要求：本科及以上学历，通信工程、电子工程、计算机等相关专业优先；熟悉SQL SERVER基本语言的编写；熟悉使用各类办公软件；具有计算机国家二级证书。
（2）、主要职责：负责计费业务系统的日常管理、维护及账务处理工作。
3、岗位名称：数据库维护工程师-计划招收人数：5名
（1）学历与专业要求：本科及以上学历，计算机专业优先；
（2）主要职责：维护常见数据库。
4、岗位名称：网站编辑-计划招收人数：3-5名
（1）学历与专业要求：本科及以上学历，计算机专业和有网站编辑经历者优先；
（2）主要职责：负责公司网站编辑、维护和更新。
二、营销类岗位：
1、数据业务管理、终端营销管理、数据业务营销员、业务经理、产品经理、行业客户经理、集团项目经理——计划招收人数：30名；
2、学历与专业要求：本科及以上学历，通信工程、计算机、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先；
3、要求文书及语言功底扎实，并且具有较强的数据和信息的分析能力；具有较强的方案策划和计划制定能力；具备较强的组织协调能力和公共关系能力。较敏锐的观察力、分析力、创造力和应付、解决突发事件的能力；
4、主要职责：负责公司新业务、终端产品的营销管理工作，负责对公司集团客户营销工作开展的方案制定、日常指导、策略分析及培训支撑等工作，确保公司市场工作的有效开展；
三、综合类岗位：
1、财务管理、人力资源管理、文字秘书——计划招收人数：10名；
2、学历与专业要求：本科及以上学历，财会、金融、人力资源部管理、中文、工商管理等相关专业优先；
3、要求文书及语言功底扎实，具有较强写作能力以及信息收集和编写能力，敏锐的信息分析能力；具备较强的组织协调能力和公共关系能力。较敏锐的观察力、分析力、创造力和应付、解决突发事件的能力；
4、主要职责：负责公司综合行政事务工作，负责对公司综合行政事务工作计划的制定、日常指导、策略分析及培训支撑等工作，确保公司综合行政事务工作的有效开展；
四、其它专业岗位：
以下专业也设置了对应岗位：
1、数学专业、心理学、土木、电源、物流管理、新闻、传媒、广告设计专业各2-3人；
2、我们优先考虑符合以下基本要求的学生：学习成绩优良；积极的团队合作精神；良好的进取心及责任心；较强的学习能力；良好的沟通协调人际交往能力；热爱通信事业，通过英语四、六级；
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| 选聘方式： |
非编制聘用
经用人单位现场面试考核，合格后即签订就业协议。
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| 单位通讯地址： |
-
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| 邮政编码： |
-
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| 单位联系电话： |
13551745694
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| 单位传真电话： |
-
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| 单位联系人： |
王老师
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| 单位网址： |
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| 单位电子邮箱： |
//pzh
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| 单位介绍： |
中国移动通信集团四川有限公司（以下简称“四川移动”）成立于1999年7月28日，同年在香港、纽约成功上市，是中国移动通信集团公司的全资子公司之一。攀枝花移动公司是四川移动21个地市分公司之一，是该地区最大的移动通信主导运营商，主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务，并具有计算机互联网国际联网经营权。以客户为中心，攀枝花移动公司全面提供差异化服务，根据客户的细分需求适时推出各种新业务，针对全球通客户推出了 “手机上网”，“随E行”，“群英网”等服务；针对年轻客户推出“手机游戏”，“彩铃”等娱乐性很强的业务；针对大众客户提供了“亲情号码”等优惠实在的服务。
中国移动攀枝花分公司担负着全市110万人口的通信服务任务，下辖炳草岗、大渡口、密地、西区、仁和五个城区分公司、以及米易和盐边两个县级分公司。
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| 单位所在地域： |
四川省攀枝花市
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| 面试时间： |
2010年10月21日14：00
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| 面试地点： |
狮子山校区第三办公区201室（原五教）
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| 备注： |
报名应聘事宜
1、招聘程序：
简历接收（网上报名）——宣讲会&会后笔试——复试——签订就业协议（具体时间和地点将电话通知，请保持电话畅通）
2、报名简历填写地址：
http://bothwitzzhaopin、gicp、net/pzh
需特别指出，本次招聘仅接受网页方式投递的简历。
3、复试时需要带：
英语等级证书、计算机等级证书、学生证、成绩单及其它证书；并进行复印，检查原件后收取复印件。
福利待遇：
1、特别说明：
本次招聘为劳务派遣制员工，最终录用人员与成都市人力资源管理有限公司签订三方协议，派驻到中国移动四川攀枝花分公司工作，并进入企业大学——雏鹰学院，以“学思行融合“为核心理念进行培养，历经三年时间为企业各管理岗位输送精英。
2、福利待遇：
公司为员工提供两年住宿。待遇按照攀枝花移动职位体系执行，第一年年收入3、5—4、5万，第二年年收入3、5—5万元，第三年年收入4—6万元，硕士在此基础上上浮1-2万元。按照国家规定购买五险一金,并提供10次/年以上的培训。详细人事政策将在招聘会上宣传。
选聘方式：
本次招聘为劳务派遣制员工，最终录用人员与成都市人力资源管理有限公司签订三方协议，派驻到中国移动四川攀枝花分公司工作，并进入企业大学——雏鹰学院，以“学思行融合“为核心理念进行培养，历经三年时间为企业各管理岗位输送精英。
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