[福建]三明职业中专学校公开考试招聘教师

 

根据三明市人事局印发《省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉等相关文件的通知》（明人[2006]257号），经市教育局同意、人事局批准，将于近期面向社会公开招聘教师。现将有关事项通告如下：

1.坚持德才兼备的原则；

2.坚持公平、公正、公开的原则；

3.坚持考试考核、竞争择优的原则。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法、遵守法律、法规；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有正常履行职责的身体条件、能胜任岗位工作要求；

5.在近三年内被认定有考试作弊行为的人员以及法律规定不得报考的其他人员，均不得报名。

6.全日制普通高校应往届未就业本科（学士）毕业生（普通高等学校毕业生就业协议书未签约，有报到证）。

1.招聘岗位、专业及人数

市场营销教师岗位1名、酒店管理教师岗位1名、财会电算化教师岗位1名、旅游管理教师岗位1名、现代物流教师岗位1名。

2.岗位资格条件

持有本专业职业资格证书。具体要求详见：《2010年三明职业中专学校公开考试招聘工作人员岗位信息表》。

（一）招考程序：按照报名、资格审查、笔试、技能考核与面试、体检，公示后正式聘用等程序进行。

（二）报名办法

㈠报名：

1.报名时间：2010年10月15日～10月30日（正常上班时间）。

2.报名方式：报考人员应持毕业证、学位证、身份证、毕业生就业报到证等相关有效证件的原件及复印件到学校报名，同时交近期一寸免冠相片4张，填写报名表一式二份，并按规定缴纳笔试报名费80元。

3.地点：三明职业中专学校办公室

4.联系人：谢老师（13806976068）、赵老师（13950967741）。

5.领取准考证时间：2010年11月8日-9日上午，参加笔试对象凭缴费发票及身份证到三明职业中专学校办公室领取准考证。

㈡资格审查

报考人员应对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或录用资格。

㈢考试办法

1.考试方式

采取公共科目笔试和技能考核、面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试、技能考核和面试满分均为100分，最后按笔试占40％，面试占60%（技能考试、素质考试）的比例折算成综合总分。

2.笔试：

按照三明市人事局下发的《关于2010年三明市市属事业单位考试招聘工作人员的通知》（明人[2010]208号）的有关规定进行。

①笔试内容：职业能力倾向测验

②笔试时间：2010年11月20日（星期六）上午9:00-11:00。

③笔试地点：详见准考证。

3.面试：

面试包括素质考试和技能考试，其中素质考核占面试总分的30％、技能考核占面试总分70%。

从上笔试成绩合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定技能考试、面试人选；笔试入围人数不足1：3，按实际人数确定，技能考试、面试合格线均为70分。

①面试时间和地点另行通知。

②素质考试内容：自我介绍、教育教学工作问答。

③技能考试内容：专业技能操作。

根据招聘岗位以1：1的比例按竞聘人员的招聘综合总分成绩（笔试占40%，面试占60%）从高分到低分确定人选进行体检。若体检不合格的，可按竞聘人员的招聘成绩从高分到低分依次递补。进入体检人员接体检通知后应携带本人身份证、准考证与准考证同底版的一寸照片1张及体检费等，按照用人单位的安排，准时到指定医院集中参加体检。体检标准及项目参照公务员录用标准执行，体检缺席者，取消聘用资格。

体检合格的应聘人员，经公示后予以聘用。试用期一年，试用期间发现提供材料弄虚作假、隐瞒重大违纪违规或考核不合格的，予以解除聘用合同。

三明市教育局：8224892、8222954

三明市人事局：8250243、8223142

 

 

三明市教育局

 

二〇一〇年十月十四日