[西藏]建设银行西藏分行2010年定向招聘员工公告

为满足业务快速发展的需要，建行西藏区分行决定近期在西藏自治区全辖（阿里地区除外）面向社会定向招聘员工。现将有关事项公告如下：

    一、拟招聘岗位及人数

    本次共计定向招聘人员24名，具体岗位及人员分布见下表：

部门	小计	柜员	大堂经理	客户经理	保卫	驾驶员岗
本部	6	2	1	1	-	2
日喀则	5	3	-	-	1	1
昌都	7	4	-	-	2	1
林芝	2	2	-	-	-	-
那曲	1	1	-	-	-	-
山南	3	3	-	-	-	-
合计	24	15	1	1	3	4

    二、招聘条件

    （一）基本条件

    1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，维护祖国统一和民族团结，反对分裂，思想品德好，工作责任心强，无违法违纪行为；

    2．身体健康，体貌端正，无精神病、传染病及其他不适合银行工作的疾病；

    3．与其他单位没有劳动关系；

    4．具备招聘单位所需的其他招聘条件。

    （二）专业条件

    1．柜员岗年龄需在23周岁以下，具有大专及以上学历，能熟练操作计算机；

    2．大堂经理岗年龄需在25周岁以下，具有大专及以上学历，有较强的语言表达和组织沟通协调能力；

    3．客户经理岗年龄需在25周岁以下，具有大专及以上学历，有较强的语言表达和组织沟通协调能力，有一定的社会资源基础；

    4．经警岗年龄需在30周岁以下，具有初中及以上学历，身体强健，有一定的格斗能力和处理突发事件能力；

    5．驾驶员岗年龄需在40周岁以下，具有高中及以上学历，具有机动车驾驶资格B类及以上证书，且驾龄在5年以上。

    三、报名时间：2010年10月18日至20日。

    四、报名方式：登陆中国建设银行网站（），进入"招聘"频道，通过网上报名系统注册，填报信息、提交简历后获取申请序列号，招聘类型为定向招聘。

    联系人：张先生        联系电话：0891-6832401

    本次报名为网上报名，如被选取，由我行电话通知，谢绝来访。

    本次招聘通过笔试、面试、操作技能测评、体检等环节按1:1的比例确定拟招聘人员，笔试时须带本人身份证、学历证（原件、复印件）、驾驶证、本人近期免冠一寸彩照两张。并进行为期一个月的试用。试用期满并合格的，签订劳动合同。

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