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招聘会名称: | 苏宁电器集团近期来我校招聘 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘会时间: | 2010-10-25 10:00-13:00 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘会地点: | 湖北省武汉市 校科学报告厅 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘单位简介: | 苏宁电器集团
苏宁电器1990年创立于江苏南京,是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者,是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。截至目前,苏宁电器连锁网络覆盖中国大陆30个省,300多个城市、中国香港和日本地区,拥有1100多家连锁店,80多个物流配送中心、3000家售后网点,经营面积500万平米,员工13万多人,年销售规模1200亿元。品牌价值508.31亿元,是中国最大的商业连锁企业,名列中国上规模民企前三,中国企业500强第54位,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售企业第一。
百年苏宁,人才为本。人力资源是苏宁电器的核心竞争力,苏宁电器将人力资源视为企业长久发展的战略资本,建立了系统化的招聘选拔、培训培养、考核激励与发展规划体系。秉承人品优先、能力适度、敬业为本、团队第一的用人理念,坚持自主培养,内部提拔的人才培养方针,苏宁电器先后实施了1200工程、总经理梯队、采购经理梯队、店长梯队、督导梯队、销售突击队、蓝领工程等10多项人才梯队计划,倡导员工与企业共同成长、长远发展。
宣讲会地点: 武汉工业学院 科学报告厅
宣讲会时间: 2010年10月25日10:00-13:00(星期一)
注意事项 : 面试时请携带应聘者需携带:个人详细履历、一寸红底彩色照片、就业推
荐表成绩单、身份证、获奖证书、其它资格证书等、各证件原件及复印件
三、薪酬福利
1、薪酬
(1)基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇
(2)奖金奖励:为激励优秀的个人与团队,公司设立了多样化的奖励项目
2、福利
(1)基本福利:社保五险(养老、工伤、医疗、失业、生育)、住房公积金、年假
(2)公司福利:工作餐补、节日礼金礼品、免费体检
四、招聘流程及简历投递方式
(一)、招聘流程
(1)现场及在线简历投递
(2)简历筛选后面试(应聘者需携带:个人详细履历、一寸红底彩色照片、就业推荐表
成绩单、身份证、获奖证书、其它资格证书等、各证件原件及复印件)
(3)签约入司实习
(二)简历投递方式
(1) 有意者请将简历发送至wuhanzp@,请注明所应聘九期大专生的岗位名称;
(2)校园宣讲会及现场招聘会现场简历投递
(3)咨询联系人:潘先生 |
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需求情况简介: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
其它要求与待遇: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
组织主办单位: |