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苏宁电器集团 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
阅读次数:28 发布时间:2010-10-20 招聘时间:2010-11-12 所属类别:校内招聘 公司性质:其他企业 工作性质:全职 |
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江西农业大学校园宣讲会
宣讲会时间:2010年11月12日上午9:30
宣讲会地点:大学生活动中心202多功能室
苏宁电器集团简介
二十年创业历程,领先中国、进军国际!
苏宁电器集团以电器连锁为主业,顺势进入商业与物流工业开发,同步带动科技、住宅与旅游地产开发,顺势带动高星级酒店连锁和购物中心连锁等行业发展,形成了商业、地产、服务业三产业协同发展的格局。
新十年腾飞跨越,创新变革、智慧升级!
未来十年,苏宁将坚持世界一流企业的战略目标,深耕国内、开拓全球,提速产业开发、落实营销变革、推动管理升级。到2020年实现3500家电器连锁店的网络规模,并完成300个电器自建旗舰店、60个物流基地、100个高星级酒店和50个大型购物中心的建设任务,产业规模上万亿元,跻身世界一流企业行列,“成为中国的沃尔玛”!
1200工程简介
创立:2002年10月,启动“1200工程”,全国范围招聘1200名应届大学毕业生
定位:董事长张近东亲自发起,目标是通过7-8年的培养,进入苏宁事业核心接班人梯队
发展:1200一期、二期、三期员工已经成为集团中层管理团队的核心,部分优秀员工已进入高管梯队;1200四期、五期、六期员工已逐步成为部门负责人或部门骨干;1200七期员工经过一年多的锻炼与培养已全部定岗;八期新员工通过集训与轮岗正快速融入
培养:清晰的事业发展路径,一对一的带教管理,分阶段、立体化的培训体系,具有竞争力的薪资及激励体系
苏宁电器1200工程九期招聘岗位
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