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主要职责:人力资源部助理,协助处理办公室日常工作,如:联系各方,文件整理、电话接听、邮件发放等。
职位要求:
1. 本科大四获保研资格者或研一研二硕士研究生,人力资源管理相关专业为佳;
2. 连续工作六个月以上,每周工作5天(这是必须条件,不能达到者请勿投递);
3. 学习成绩优秀;
4. 能熟练运用Excel和Power Point等Office软件;
5. 英文听、说、读、写流利;
6. 勤奋、踏实,理解能力强,工作积极主动,条理清晰,认真细致负责。
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