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[河南]河南省裕华汽车集团有限公司2011校园招聘

(全职,发布于2010-10-20) 相关搜索
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河南省裕华汽车集团有限公司招聘启事           ★★★
河南省裕华汽车集团有限公司招聘启事
作者:梁骁   源自:本站原创   点击数:
 更新时间:2010-10-20 9:06:16

一、公司简介:

河南省裕华汽车集团有限公司成立于19994月,公司注册资本24540万元人民币,是中国广汇汽车服务股份公司(新疆广汇实业投资(集团)有限责公司和美国德太投资集团投资成立)的全资子公司。

经营范围包括汽车贸易、汽车维修、配件供应、旧车交易、信息咨询等业务,公司主要经销一汽集团、上汽集团、上海通用、东风汽车、神龙汽车、北京现代、长安汽车、沈阳华晨等国内外名优汽车品牌,拥有24个汽车品牌4S店,现有员工2300余人。

公司始终坚持标准化、规范化的企业管理,建立、健全科学的公司管理制度。裕华汽车秉承“全心投入,争创一流”的企业精神,遵从“以人为本,开拓创新,提高品质,增进效率,努力成为行业主导企业,使投资者获得最大回报”的公司宗旨,依靠“以客户为中心,创造和提升客户价值,使每一位顾客都满意”的服务理念,凭借优秀的管理团队、完善的经营设施、健全的网络渠道、雄厚的资源优势,销售业绩稳居河南省汽车贸易行业首位。

 

“红蓝之路”(实习生)培养计划:

未来企业的竞争是人才的竞争,人力资源是河南裕华第一核心竞争力。为满足集团快速发展对人才的需求,本着自主培养、内部提拔的用人理念,河南裕华在全国范围内启动了具有裕华特色的“红蓝之路人才培养工程”,即在河南重点大学中遴选优秀的大专以上学历应届毕业生加入公司,并为他们设计一条有针对性的职业发展通道,从基层岗位做起,经过2-3年的培养,使他们逐步成为具有丰富专业和管理技能人才

红蓝之路工程的实施,是为了吸引一批又一批的优秀毕业生加入河南裕华,通过培养和自身的努力学习,成长为集团公司各岗位的业务骨干,实现公司与员工的双赢发展。

河南裕华考量当今人才竞争形势,结合自身人力资源管理经验,以红色代表管理类人才,蓝色代表技术类人才,逐渐形成了选、用、育、留并重的人才战略思想,并制定了全方位的红蓝之路员工培养体系。关注员工职业生涯发展,倡导良好的企业氛围,实现企业与员工的共同发展。

 

二、招聘岗位:

类型

岗位

专业要求

专业素质

管理类

销售顾问

营销、财经、工商管理等

市场概念,应变能力,人际协调能力

管理类

客服

文秘、公共管理、艺术、行政管理等

成就欲望,组织协调能力,管理能力

管理类

人资、行政

人力资源管理、行政管理等

成就欲望,组织协调能力,管理能力

技术类

财务

财会、审计、IT

关注细节,原则性强,结果导向

技术类

售后

汽车维修

关注细节,原则性强,结果导向

 

选拔标准:

2011年毕业,大专以上学历;

男生要求身高1.70M以上,女生要求1.60M以上,形象气质佳;

为人诚实,品行端正;

热爱汽车行业,希望在本行业长期发展,并愿意从基层岗位做起;

具有较好的综合素质和培养潜质;

认同公司文化,求真务实、锐毅进取。

 

薪酬:

基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇;

奖金奖励:为了激励优秀的个人与团队,公司设计了多样化的奖励项目;

福利:

基本福利:国家基本统筹福利;

公司福利:节日礼金礼品……;

 

三、联系方式:

联系人:人力资源部

联系电话: 0371- 65851958

简历直投信箱: yhhnxy@

联系地址:郑州市花园路148号河南裕华豫港汽车广场南综合楼5楼 人力资源部

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