[浙江]浙江省社会科学院公开招聘

　　浙江省社会科学院是浙江省人民政府直属公益性事业单位，浙江省哲学社会科学研究的综合性学术机构。根据工作发展需要，面向省内进行公开招聘工作人员1名。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，现将招聘事项公告如下：
　　一、招聘人员总体要求
　　1、遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德和职业道德；
　　2、符合岗位招聘条件，具备岗位所需的专业知识和工作能力，能够切实履行岗位职责；
　　3、身心健康，能适应岗位工作。
　　二、招聘岗位、人数及岗位要求
　　招聘岗位、人数： 广告部主任 （1名）
　　岗位要求：
　　1、采编与广告专业，大学本科以上学历；
　　2、年龄在四十周岁以下；
　　3、具有5年以上从事省级以上报刊经营管理工作经历；
　　4、具备完成一定额度的经营指标的工作能力.
　　三、招聘程序及办法
　　（一）报名和资格审查
　　报名：本次考试报名全部采取电子邮件报名的方式进行,不设现场报名。报名时间：2010年10月19日—10月29日。应聘人员填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表》（附后），发送至专用电子邮箱：87053193@。报考者应对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消资格。
　　资格初审：按不低于1：3的比例确定入围考试人员名单。报考人员可于10月29日后在浙江省社会科学院院网（）上查询结果。
　　（二）考试
　　考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试各占总成绩的50%。
　　考试时间在浙江省社会科学院院网（）上查询。
　　1、笔试
　　统一命题，内容为采编与广告专业知识测验；
　　2、面试：
　　面试内容为胜任岗位要求的工作能力和综合素质，考察对专业熟悉程度和实际能力。面试陈述和答题时间为二十分钟。
　　考试前，对参加人员进行资格复审。所有考试人员须提供本人身份证、毕业证书、户口本以及相关从业经历证明等材料原件。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，不得参加考试。考试对象未按时参加资格复审的，视作放弃考试。
　　（三）体检、考核
　　按笔试、面试后总成绩的排列等额进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
　　对体检合格者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的考核。考核结果作为是否聘用的依据。
　　体检和考核环节中如有不合格者，在入围人员中依次递补。
　　（四）公示及聘用
　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员人选，并在浙江省社会科学院院网上进行公示，公示时间不少于7天。公示结束后，按规定程序办理进人手续，签订事业单位聘用合同。
　　批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
　　（五）其他
　　对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将视情取消考试和应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
　　四、联系方式
　　联系地址：浙江省社会科学院人事处
　　联系人：徐先生   于先生，邮编：310025
　　联系电话：（0571）87053193
　　浙江省社会科学院院网：
　　附件：浙江省属事业单位公开招聘报名表.doc