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[全国]香港清华同方2011校园招聘 宣讲会

(全职,发布于2010-10-20) 相关搜索
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香港清华同方2011招聘

发布时间:2010-10-20    发布人:office_mishu   浏览次数:23工作地点 :

 

公司简介
香港清华同方股份有限公司是清华同方的海外控参股公司,负责海外市场业务。清华同方股份有限公司总部设在北京,是由代表清华大学持股的清华控股有限公司控股(34.43%) 的高科技公司,清华同方股份有限公司于19976月在上海证券交易所上市(#600100)。清华同方以自主核心技术为基础,依托清华大学世界一流技术平台和超过2000工程师及设计师的研发团队,充分结合资本运作能力,确立了计算机、应用信息技术、核电子、能源环境四大核心产业,公司成立仅十年,即跻中国3C领域10、中国企业500强,中国软件百强企业。
香港清华同方股份有限公司成立于20053月,是清华同方消费电子业务和数字电视业务的海外控参股公司,主要承担清华同方系列消费电子产品、数字电视产品的出口和ODM/OEM海外业务,旗下主要公司为深圳市同方盘古科技有限公司(以下简称Pangoo公司)。
 
Pangoo公司发展背景
 
2003年,在电视机行业摸爬滚打了10年的公司创始人Dennis,怀揣着产业报国的梦想,带领创业团队来到香港,开拓国际业务。2008年,Pangoo液晶电视开始在澳大利亚销售,凭借对技术和工艺的精益求精的执着追求,以及极具人性化的售后服务体验,Pangoo在澳洲迅速获得了消费者的广泛认可。
 
 
 
2007年,Pangoo澳大利亚分公司正式成立,并于2008年成功入驻澳大利亚最大的家电卖场Clive Peeters,经过一年多的艰苦努力,Pangoo很快成为了澳大利亚消费者最喜欢的品牌之一,2009年圣诞前的一次市场调查发现,Pangoo已经成功击败众多竞争对手,市场占有率进入前三强,仅次于三星和索尼。
 
        2007年,Pangoo与德国最大的家用电器售后服务商Teknihall建立战略级深入合作伙伴关系,成为Pangoo进军欧洲市场的标志,也体现了Pangoo对欧洲市场的战略规划:销售未动、服务先行,即以产品和服务取胜的策略。2009年,Pangoo品牌正式登陆德国,同年Pangoo成立英国分公司并成功登陆英国。
 
 
2009年,根据全球战略发展需求,Pangoo在德国成立Pangoo全球研发中心,标志着Pangoo开始由服务制胜战略向服务、技术、工艺并重的战略过渡。
 
2010年,Pangoo与英国最大的音像租赁连锁公司签署代销协议,标志着Pangoo在英国市场的全面启动。公司计划下半年进军法国,届时将完成Pangoo在欧洲市场的初步布局。
 
 
2010年,Pangoo中国分公司在北京注册成立,宣布进军全世界消费规模最大,同时也是竞争最激烈的中国市场。Pangoo一改电视行业传统的销售模式,借助互联网,采用直销模式,并创造性的在全球范围内率先提出了M2C(从工厂直接到消费者)销售模式。该模式颠覆了有史以来电视行业采用的厂家生产什么、消费者只能被动购买什么的销售模式,开辟了消费者个性化定制电视的先河,让电视DIY成为可能。Pangoo谐音盘古,寓意创新,正好符合Pangoo开天辟地、创新求变的企业精神。
 
2010年,Pangoo与广西壮族自治区政府达成协议,投资3亿元,在钦州建立亚洲最大的集生产、制造、研发、物流、出口为一体的液晶电视生产基地。目前,该基地一期工程已进入启动阶段,预计在2012年上半年投产运营。
 
 
经过多年的发展,Pangoo在液晶电视的研发、设计、服务、生产制造等方面都有了质的飞跃,3000多名Pangoo人正在以前所未有的激情和强烈的使命感,创造更多的辉煌,我们有充足的理由相信,我们的目标——通过创新让顾客满意,建立以消费类电子为代表3C产品世界一流品牌,一定会实现!
 公司本着以人为本的企业文化精神,诚招志同道合、有创业激情之士与公司一起共发展共前进。公司将为员工提供多方位培训及职业发展机会!--合志同方,共赢未来!
2011届校园招聘宣讲行程

城市
宣讲学校
宣讲会日期
宣讲时间
宣讲场地
深圳
深圳大学
11月8日
待定
科技楼
深圳职业技术学院
11月9日
16:00-18:00
东校区教学楼阶401教室
长沙
长沙理工大学
11月15日
15:00-17:00
4号教学楼办公厅
湖南大学
11月16日
14:30-16:30
大学生活动中心三楼东风厅
北京
北京信息科技大学
11月22日
19:00-21:00
健翔桥校区教1楼1阶
北京理工大学
11月23日
15:00-17:00
唯实报告厅(体育馆南厅A09)

 
2010年校园招聘职位

岗位类别
岗位名称
需求人数
主要工作地点
任职要求
技术类
软件开发工程师
2
深圳
1、计算机软件及相关专业本科以上学历;
2、达到英语四级水平;
3、具有软件开发特质;
4、为人正直、积极热情。
测试工程师
6
深圳
1、计算机、电子专业本科以上学历;
2、达到英语四级水平;
3、有良好的承压能力,良好的人员协调和组织能力;
4、能吃苦耐劳;
5、做事认真/细致,精益求精,喜欢动手且能力强;
6、为人正直、积极热情、追求上进;
7、学习成绩优秀,获过奖励;
8、需在与未来预定岗位的关联岗位实习、锻炼1年或以上。
电子工程师
6
深圳
1、电子专业,大学本科及以上学历;
2、达到英语四级水平;
3、有良好的承压能力,有良好的人员协调和组织能力;
4、能吃苦耐劳;
5、做事认真/细致,精益求精,喜欢动手且能力强;
6、为人正直、积极热情、追求上进;
7、学习成绩优秀,获过奖励;
8、需在与未来预定岗位的关联岗位实习、锻炼1年或以上。
网络软件工程师
3
北京
1. 计算机,电子,数学,物理等相关专业本科以上学历;
2、达到英语四级水平;
3. 具备JavaScript, PHP, XHTML, CSS-DIV等编程技能;
4. 网络平台系统管理,LAMP;
5. UI/UE体验及设计 ;
6. 网页美工设计基础;
7、有良好的承压能力和沟通协调能力;
8、为人正直、积极热情、追求上进。
PE/IE工程师
6
深圳
1、机械/电子专业本科以上学历;
2、达到英语四级水平;
3、有良好的承压能力,良好的人员协调和组织能力;
4、能吃苦耐劳;
5、做事认真/细致,精益求精;喜欢动手且能力强;
6、为人正直、积极热情、追求上进;
7、学习成绩优秀,获过奖励;
8、需在与未来预定岗位的关联岗位实习、锻炼1年或以上。
QE工程师
2
深圳
1、机械/电子专业本科以上学历;
2、达到英语四级水平;
3、有良好的承压能力,良好的人员协调和组织能力;
4、能吃苦耐劳;
5、做事认真/细致,精益求精;喜欢动手且能力强;
6、为人正直、积极热情、追求上进;
7、学习成绩优秀,获过奖励;
8、需在与未来预定岗位的关联岗位实习、锻炼1年或以上。
生产储干(往主管方向发展)
4
深圳
1、机械/电子专业本科以上学历;
2、达到英语四级水平;
3、有极强的的承压能力,良好的人员协调和组织能力;
4、能吃苦耐劳;
5、做事认真/细致,精益求精;喜欢动手且能力强;
6、学习成绩优秀,获过奖励;
7、需在与未来预定岗位的关联岗位实习、锻炼1年或以上,各方面优秀可往主管方向培养和发展)。
8、为人正直、积极热情、追求上进;
非技术类
海外销售
5
深圳
1、国际贸易, 金融, 经济, 英语专业本科以上学历;
2、英语六级以上, 可将英语作为工作语言,具有第二外语者优先;
3、性格外向,能承担高强度的工作任务;
4、责任心强,有较强的人际沟通与服务意识和良好的团队合作及敬业精神;
5、为人正直,积极热情。
国内销售
4
北京
1、专业不限;
2、达到英语四级水平,会德语者优先;
3、性格外向,能承担高强度的工作任务;
4、责任心强,有较强的人际沟通与服务意识和良好的团队合作及敬业精神;
5、为人正直,积极热情。
网络编辑
2
北京
1、文学,新闻等文字类专业或者电子类专业;
2、达到英语四级水平;
3、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;
4、了解基本的Html网页编写、具有一定的Photoshop使用技巧;
5、良好的沟通技巧、对各类网络媒体平台较为熟悉;
6、对社会(网络话题)事实敏感,对网络事件、社会实践有独到见解;
7、为人正直、积极热情。
市场策划
1
北京
1、市场营销,广告学及相关专业本科以上学历;
2、达到英语四级水平;
3、性格外向,能承担高强度的工作任务;
4、具备较强的逻辑分析、洞察力和规划能力;
5、为人正直,积极热情。
采购助理
1
北京
1、专业不限;
2、达到英语四级水平;
3、良好的人员协调和组织能力、谈判能力;
4、能吃苦耐劳;
5、做事认真/细致,精益求精;
6、为人正直、积极热情。
产品助理
2
北京
1、专业不限;
2、达到英语四级水平;
3、良好的人员协调和组织能力、谈判能力;
4、能吃苦耐劳;
5、做事认真/细致,精益求精;
6、为人正直、积极热情。
采购专员
2
深圳
1、机械/电子专业本科以上学历;
2、达到英语四级水平;
3、良好的人员协调和组织能力、谈判能力;
4、能吃苦耐劳;
5、做事认真/细致,精益求精;
6、为人正直、积极热情。
会计
2
深圳
1、会计、财务管理、财政等相关专业本科以上学历;
2、达到英语四级水平;
3、能熟练操作办公软件;
4、为人正直、积极热情。

 
校园招聘流程

 
 
 
参加宣讲会
 
小组面试
 
综合面试
 

                           
薪酬福利
为了吸引、激励和保留优秀人才,增强员工归属感,以达到公司和员工共同发展、共同进步的目标,公司为员工提供了合理化、多元化的薪酬福利。
薪酬:公司为员工提供同行业富有竞争力的薪酬;
社会福利:员工入职即享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险;
福利金计划:为解决员工后顾之忧,针对入职满一年员工,公司实行企业福利金制度;
全员持股制度:为增强员工的归属感,针对入职满一年员工,公司实行全员持股制度;
假期:员工除享受劳动法规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假等,还可享受带薪年假,入职第一年即享受5天带薪年假;
公司奖励:根据公司规模的不断扩大,每年年底评选明星员工及优秀奖,奖励出国旅游,设立年度改善提案奖(10万元奖金)等公司奖励
全球品牌人才储备和培养:根据公司发展及员工职业发展需要,为员工提供系统的国内及海外(澳洲、欧洲等)培训和工作机会。
其它福利:
*优惠购机政策:公司为骨干员工提供购机(手提电脑)补助;
*每年免费定期组织员工体检;
*不定期组织员工文体娱乐活动;
*员工生日/周年礼物;
*为员工解决深圳户口;
                                      
 
公司地址:深圳市南山区科技园南区清华研究院C区二楼    邮编:518057
公司网址: ww***com[点击查看]
 



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